工作总结

2022年领导干部党校培训个人党性分析报告

时间:2022-06-07 10:10:03  阅读:

下面是小编为大家整理的2022年领导干部党校培训个人党性分析报告,供大家参考。

2022年领导干部党校培训个人党性分析报告

领导干部党校培训个人党性分析报告

党校学习期间,召开组织生活会进行党性分析,是加强领导干部思想作风建设、发挥示范表率作用的实际举措,是对个人的一次思想检视和政治考核。通过认真学习“两会”精神,深入学习******在全国“两会”期间重要讲话精神和在中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神,对照这次会议目标要求,在理论学习、征求意见、谈心谈话、查摆问题的基础上,紧密结合个人思想、学习和工作实际,深入进行党性分析,深刻挖掘问题根源,形成个人党性分析报告,请同志们批评指正。
  一、对照检查
  (一)理想信念、政治立场方面。对党的创新理论主动学习、深度思考欠缺,有时紧时松、事忙学停的现象,学习碎片化、零散化的问题客观存在,真正内化为价值取向、理念思路、工作方法上还有差距,政治“三力”还需继续强化提升。缺乏从“国之大者”高度谋划和推动工作的政治自觉和思想自觉,将凡事从政治上考量、在大局下行事的要求与分管工作深度融合做得不到位,谋划、推动工作的思路和方法不多,指导实践、破解难题还不够得心应手。完整准确全面贯彻新发展理念还缺乏强烈的政 当前隐藏内容免费查看治担当和过硬的政治能力,分管工作对高质量的重要作用发挥不够明显,特别是今年以来本领域完成经济任务压力增大、房地产开发投资不及预期、新建商品房销售面积同比下降明显,反映出应对复杂局面,统筹重大活动保障、疫情防控和复工复产的综合能力还有待提升。
  (二)宗旨意识方面。思想上没有把人民对美好生活的向往放在工作的最重要位置,对如何破解难题堵点、更好回应群众诉求,认识不足,研究不够。面对群众复杂多元的利益诉求,还存在服务与需求脱节、“要我办”与“我要办”错位等问题,在建筑从业人员资格管理、加强事中事后监管、完成经济任务等工作中思路不活、办法不多、力度不大。在分管工作如何支撑高质量发展、保障“七有”“五性”上缺乏系统考虑,改革创新力度不足。特别是“接诉即办”工作还需要加倍努力,行业工单战占比较高,“接诉即办”成绩中等偏下,这既有行业特点,但更反映出的是我们的工作与群众期盼的差距。
  (三)党风党纪方面。政治敏感性、警惕性还需提高,工作中有感情化、人情化、庸俗化的现象,小事小节还有疏漏,交往应酬、吃喝穿戴、生活待遇等,还存在面子情结、从众思想、享受心理。对分管党支部缺乏专题调研、分类指导,对各支部建设底数掌握不清,督促落实全面从严治党责任的方式单一、措施不力,在健全制度、执行制度、维护制度权威方面还不够到位,部分支部成员党务能力水平亟待提高。落实主体责任、责任传导上没有做到全面深入,对重点领域、关键岗位廉政风险具体管控办法没有形成严密体系,对可能存在的廉政风险点,从源头上预防和有效防控的措施缺乏前瞻性、针对性。
  (四)思想作风、工作作风、干事创业方面。锤炼党性、锐意进取做得不够,把握“三新”、提高“三力”没有在思想上行动上落地落实。统筹疫情防控和业务工作有时准备不足,在法治建设、落实总规、完成经济任务等涉及全局的工作中,分管部门统筹协调作用发挥不明显,没有形成一股劲、一盘棋协同落实的良好格局。在落实市委市政府决策部署和推进高质量发展过程中,如何提高站位、强化担当,发挥分管部门整体合力、带领队伍砥砺前行,把工作放在全市、全委大局中谋划研究,做得还很不到位。面对当前分管领域形势复杂、任务繁重,在思想深处有畏难情绪,知识更新跟不上时代发展步伐,业务本领提升还不够,敢于牵头、善于牵头有待加强,部门协调、推动工作有时力不从心。比如,在完成房地产投资任务中,房地产市场虽然保持了健康平稳发展,但是去年市场“先热后冷”,行业信心整体不足,开发投资和市场销售增长任务艰巨,仍面临较大风险,需加大防范化解力度。
  二、原因分析
  (一)主动改造思想、提升政治素养有差距。学习第一的观念树得不牢,虽然也有坐下来学习的迫切愿望,但总觉得具体事务性工作多,占用了时间、分散了精力,有时就存在自我谅解、强调客观的现象。学用结合不够紧密,对学习成果怎样进入思想、进入工作,思考研究得比较肤浅,不能有效地转化为看问题的政治素养、抓工作的具体能力。在贯彻落实***和市委市政府决策部署中,站位还不够高,一定程度上缺乏全局意识和系统观念。
  (二)强化担当意识、履行使命责任有差距。忧患意识和使命责任感不够强,缺乏一抓到底的狠劲韧劲,影响和制约了工作主动性,研究新情况、解决新问题缺乏应有的深度和有力的办法。调动和发挥分管支部班子整体合力有欠缺,虽然对很多工作都有思考并针对性提出要求,但调动所属成员积极性不充分,导致很多工作没有下文,抓落实不彻底。斗争意识、斗争艺术欠缺,面对风险挑战、挫折失误,时有急躁情绪,不能稳中求进。
  (三)牢记根本宗旨、改进工作作风有差距。住建工作是保民生暖民心的工作,应时刻心系百姓,但还没有形成一以贯之践行群众路线的理念。深入基层、深入一线经常性指导工作不深不细,对群众关心关切的具体情况掌握不够,为基层排忧解难办法不多。和干部职工交流业务多,主动思想交流、谈心谈话的意识不足,缺乏关心关爱的主动性。统筹谋划工作能力还有待提高,存在着重研究部署、轻检查督导的现象,个别工作在末端落实不好,还有顾此失彼、工作忙乱的现象。
  (四)严守纪律规矩、强化自我约束有差距。对于一些小节问题,还没有完全从党性的高度来认识,缺乏追根究底、“小题大作,抓住不放”的韧劲,还需要在强化纪律规矩意识、加强自律自省上坚持更高标准。对落实全面从严治党主体责任认识还有欠缺,从制度建设、组织建设、党风廉政建设上看有不足,在某种程度上自觉不自觉放松警惕。对于建立健全规范制约权力运行制度,从源头上防治不正之风,抓得还不严不实。
  三、改进措施
  (一)坚持固本培元,提高政治站位。始终把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务,深刻理解“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,近期突出抓好党的***精神、全国”两会精神和市委十二届十八次全会精神、全市“两会”精神的学习贯彻落实,做到胸怀“两个大局”、心系“国之大者”,切实把思想和行动统一到***和市委市政府的部署要求上来,深刻领会把握稳中求进工作总基调,完整全面准确贯彻新发展理念,始终保持各项工作的正确方向。
  (二)牢记初心使命,强化责任担当。自觉把政治热情转化为做好本职工作的强大动力。围绕全市重点工作,加强住建领域调查研究,形成高质量调研报告,辅助市委市政府领导决策;加强全委法治政府建设的统筹,推进住建领域立法、执法、普法等任务落实;发挥重点工程投资关键支撑作用,保持房地产开放投资推进力度,优化营商环境推动建筑业总产值再创新高,激活城市更新投资潜力,确保经济任务有效落实,支撑全市经济社会高质量发展。
  (三)聚焦群众诉求,深化改革创新。坚持以人民为中心,改进工作作风,集中精力抓中心、推改革、破难题。推进住房租赁、城市更新、建筑绿色发展、房屋安全等6项立法工作,为保障改善民生提供法治支撑;继续推出一批可操作、能落地、好见效的小切口微改革举措,做到抓一件成一件;加强事中事后监管,建立健全六项监管制度,推行四项场景化措施,提升监管水平,激发市场主体活力;加强工程建设领域执业人员管理,健全打击“挂证”长效机制,完成年度培训考核任务,促进从业人员知识更新和技能提升;抓好接诉即办和3项“每月一题”,解决群众急难愁盼。
  (四)时刻自重自省,严守纪法规矩。牢记党的纪律、严守党的规矩,守好为政清廉这个压舱石。坚决贯彻党的路线方针政策和上级规定,不折不扣落实党组织的决议,以实际行动自觉维护党的形象;坚持公正用权、谨慎用权、依法用权,守住内心,正心明道,怀德自重,勤掸“思想尘”,多思“贪欲害”、常破“心中贼”,以内无妄思保证外无妄动。加强对分管单位和人员的常态化警示教育,做到关口前移、抓早抓小,抓好干部队伍日常监督管理,解决好干部职工的实际困难,营造良好干事创业环境。

相关热词搜索: 党校 分析报告 领导干部 领导干部党校培训个人党性分析报告 党校培训个人党性分析材料 党校培训班学员党性分析报告
相关文章

版权所有:求精文档网 2018-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[求精文档网]所有资源完全免费共享

Powered by 求精文档网 © All Rights Reserved.。备案号:粤ICP备18015855号-3