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关于挂包帮活动开展情况自查报告(范文推荐)

时间:2023-12-29 15:57:01  阅读:

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关于挂包帮活动开展情况自查报告(范文推荐)

关于挂包帮活动开展情况的自查报告

  中共xxx市委目督办:     根据中共xxx市委办公室 xxx市人民政府办公室关于开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动的意见(x委办发〔20xx〕12号)文件精神,现将我局20xx年“挂、包、帮”活动开展情况自查汇报如下:     一、领导重视,责任明确。     我局按照活动要求,成立了xxx市审计局“挂、包、帮”活动领导小组,制定了具体的帮扶方案。局领导带领全局职工先后三次到xxx乡xxx村开展调研,仔细询问、了解他们的生产生活状况,并根据调研结果,细化责任,明确规定了我局干部职工同该村14户贫困户结成帮扶对子,常年帮扶。     二、增添措施,狠抓落实。     为了将此项惠民工作干好干实,我局进一步充实了帮扶人员,下派了叶玉华同志到该村担任村支部副书记,常年驻村,另一方面将干部承诺的帮扶措施、帮扶规划、监督电话制成红色公示卡发放到被帮扶对象手中,接受群众监督,年终的时候,将全体干部安排到帮扶对象家中接受考核,用扎实有力的措施督促此项工作的落实。     三、产业扶贫,效果明显。     今年,我局打破传统的过年过节慰问、支学助学、基础设施建设帮扶方式,新增了产业扶贫。给他们送去了180多只旧院黑鸡崽,聘请了专业养殖专家给他们授课,讲解黑鸡养殖知识,还捐赠了3500多元现金用于生产生活资料的购买,鉴于该村1.5公里的村道断头路,我们采用从办公经费中节约、职工捐款等方式,先后筹集了15万元,通过村民一事一议的程序,帮助他们修通了断头路。     四、强化管理,斗硬考核。     干部职工的帮扶措施是否到位,我局采用现场讲述方式进行考核。将帮扶对象和审计干部召集在一起,根据红色公示卡挨家挨户询问帮扶措施的到位情况,将此项工作作为干部职工年度考核的依据。帮扶措施不到位的干部,取消评优资格,记入领导干部不良操行档案,严格管理,斗硬奖惩。     经自查,我局20xx年“挂、包、帮”活动领导重视,措施有力,效果明显,自查得分100分。

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