工作总结

2022年度组织部长谈年轻干部培养机制(2022年)

时间:2022-06-09 19:50:02  阅读:

下面是小编为大家整理的2022年度组织部长谈年轻干部培养机制(2022年),供大家参考。

2022年度组织部长谈年轻干部培养机制(2022年)

全国、全省组织部长会议强调,要健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。年轻干部作为D和国家发展的主力军,作为D领导的伟大事业的“接棒人”,选出来、培育好、用起来、管得住是当前乃至管长远的一项重大课题。各级组织部门要立足岗位职责,笃学笃行,坚持把重点一线作为培养检验年轻干部的“马场”和“考场”,全力构建年轻干部成长全链条机制。

聚焦提质增能,把成长的“台子”搭起来。按照“缺什么补什么”的原则,对年轻干部存在的理论弱项、能力短板、知识盲区等,实施干部专业 付费隐藏内容

此处内容需要权限查看

该内容查看价格:¥19.9 / VIP会员免费

登录后购买 开通VIP免费查看

相关热词搜索: 组织部 长谈 机制 组织部长谈年轻干部培养机制 组织对年轻干部的培养 组织部门如何培养年轻干部

版权所有:求精文档网 2018-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[求精文档网]所有资源完全免费共享

Powered by 求精文档网 © All Rights Reserved.。备案号:粤ICP备18015855号-3