工作总结

2022年XX县医疗保障局党支部委员会组织生活会检视问题情况汇报

时间:2022-06-06 11:35:03  阅读:

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2022年XX县医疗保障局党支部委员会组织生活会检视问题情况汇报

XX县医疗保障局党支部委员会组织生活会检视问题情况汇报

为认真落实县直工委的工作要求,今天我们召开2022年党支部组织生活会。会前,我们按要求认真学习了党的******精神和******对广东系列重要讲话、重要指示批示精神为主题,紧紧围绕深入领会党的百年奋斗重大成就和历史经验来进行,组织引导广大党员深刻认识“两个确立”的决定性意义,大力弘扬伟大建党精神,坚持自我革命,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把思想和行动统一到党***重大决策部署上来,深入推进县“1+3+6”行动计划,加快与XX市区同城化发展,聚力建设XX市域副中心城市,全力谱写XX高质量发展新篇章,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。组织系列讨论与交流,为开好组织生活会奠定了思想基础。同时,书记与支委、支委与党员、党员与党员之间开展了谈心谈话,结合组织生活会要求,党支部对标检视问题、剖析原因,并制定了下一步整改措施。现将党支部委员会检视剖析情况报告如下∶

一、党支部存在的突出问题

(一)在理论学习方面

坚持把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为当 当前隐藏内容免费查看前和今后一个时期的首要政治任务,积极通过中心组学习、专题研讨、专家授课等方式认真学习《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和重要讲话精神,但对照理论学习有收获的要求,还存在一些不足。一是学习积极性不高。部分党员对理论学习存在偏差,缺乏学习积极性,把学习变成了一种负担,所以出现了迟到、请假、开小会的现象。二是认识有偏差。有的部分党员认为自己有文化、有知识,平时都能自学,觉得单位组织学习是多此一举,一些干部受“工作是硬任务,理论学习是软任务”思想的影响,认为只要任务完成了,学不学都无所谓,不愿坐下来或无暇静下来学理论。三是结合实际少。虽然认真组织参加学习,但针对性和可操作性不强,学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来,没有结合实际情况,缺少理论联系实际的学风,不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来,没有真正做到学以致用。

(二)在思想政治方面

班子成员能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决在思想上政治上行动上同以***同志为核心的***保持高度一致。但对照要求,做得还不够。学习领会不够深。作为班子成员,学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想是当前最重大的政治任务,用更高的标准对照,学习还是不够系统深入,对工作投入的精力多,对学习投入的精力相对较少,影响了学习进度。大局观念还不够强。在集体研究讨论决策时,班子成员对分管领域之外提出的意见较少,缺乏整体观念,这在—定程度上影响了集体决策的质是和效果.政治敏锐性不强。对网络、社会上流传的一些言论不愿反驳,不愿抨击,认为自己不传不信就得了,没必要争论。

(三)在干事创业方面

班子成员能够担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正分管部门、领域的违规违纪言行。但也存在一些问题,在工作落实上,习惯于做“二传手”,抓落实“一阵风”,结合实际推动工作力度不够,有些工作停留在会议、文件层面,针对性和操作性不够强,督促落实不够,缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上,方法简单,创新性不够,存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够,有时还存在照搬照抄的情况。在工作标准上,对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的工作任务,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。

二、产生问题的原因剖析

(一)政治站位不够高。由于业务性工作较多,党员干部能深入持久地加强理论学习不够,对党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想精细研读得较少,对全体党员学习教育不到位,没有把学习作为提高干部队伍整体素质的重要因素,运用理论解决工作中具体问题的水平不够高。

(二)党性修养不深。部分党员干部依然存在党性锻炼不够、党性修养不高,理想信念不够坚定,党的意识、党员意识有所淡化,党性认识仍然不高,凝聚力、战斗力仍然不强,抓队伍教育力度不够,对民主集中制的内涵理解不深,实行中不够全面正确,对上级决策部署,贯彻不坚决,落实不到位。

(三)责任担当不够。一是工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识,错误地以为,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新,习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作,不能适应新形势、新情况、新发展的需要。二是作风锤炼有差距。艰苦奋斗精神有所退化,对***八项规定精神执行不严。

(四)纪律意识不够强。一是教育引导不够。在对党员干部严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松。二是严格管理不够。对一些影响到单位和群众眼前利益的事情,往往为了维护队伍稳定的考虑,在个别问题的处理上态度还不够坚决。三是监督检查不够。对遵守政治纪律的情况,口头强调的比较多,监督检查还不够经常,力度也不够大。

三、下一步工作措施

一是要提高政治站位,维护***权威。坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,更加坚定地维护以***同志为核心的党***权威和党***集中统一领导,更加自觉地在思想上政治上行动上与党***保持高度一致。进—步提高政治站位,自觉向党的理论和路线方针政策看齐,向党***决策部署看齐,做到党***提倡的坚决响应、党***决定的坚决执行、党***禁止的坚决不做,确保***政令畅通。

二是要严肃组织纪律,落实上级决定。要坚持民主集中制原则,坚决反对在贯彻落实党***决策部署时议而不决、决而不行、行面而不实。加强纪律建设,坚决纠正执行纪律宽松软的问题,以纪律为利器坚决杜绝执行党***决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设,形成能者上、庸者下、劣者汰的导向,鼓励党员干部敢于担当,用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率。做到贯彻执行***和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通,坚决保证政令畅通。强化规矩意识.坚持重大事项请示报告,绝不越级越权,自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。

三是要严明政治纪律,对党忠诚老实。把忠诚作为第一位的政治要求和职业品格,始终站在党的立场说话做事,始终与党同心同德,以政治纪律为准绳.真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党,说老实话、办老实事,忠于信仰、忠于党、忠于人民,坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时,要心明眼亮、头脑清醒,始终保持政治敏锐性,不断增强政治鉴别力,不为传闻谣言所惑,不为杂音噪音所扰,旗帜鲜明地批评纠正党员干部不正确的言论,始终在思想上和行动上与党***保持高度一致。

四是要加强组织建设,锤炼干部队伍。要切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气,切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标,努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的良好形象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向,抓好培育、选拔、任用关键环节,细化完善领导干部日常考察考核方式,全方位掌握干部思想工作等情况,动态跟踪管理优秀干部人才,切实配强班子、建好队伍。

五是不断加强作风建设,保证清正廉洁。常委班子要带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”,切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查,做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实,营造“干净干事”的良好氛围。坚持把监督关口前移,把重心放在平时,充分运用好执纪监督“四种形态”,自觉抵制“四风”的侵蚀,以坚定的政治定力和政治立场,自觉抵制歪风邪气,坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人,建立行之有效的制度规范,真正让制度内化干心,外化干行,成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。

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