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在全市领导干部思想能力作风建设会议上的讲话(提纲)(范文推荐)

时间:2022-06-06 10:20:03  阅读:

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在全市领导干部思想能力作风建设会议上的讲话(提纲)(范文推荐)

在全市领导干部思想能力作风建设会议上的讲话(提纲)

市委举办这次思想能力作风建设会议开展的好,体现了市委对领导干部思想能力作风建设的重视,特别是在市党代会、市“两会”刚刚结束就组织开展学习,非常及时、十分重要、十分必要。会议对于党员干部凝聚思想、凝心聚力、找准症结、破冰突围,形成统一的发展合力,顺利完成既定的各项任务目标都具有深远意义。大家一定要在思想上再重视,认真 当前隐藏内容免费查看学习,深刻领会市委举办此次会议的意图。

通过几天的学习进一步增强了提升境界的紧迫意识。对标先进地区xx不仅差在发展质量和效益上,更差在思想观念和境界格局上。必须要跳出xx看xx、跳出xx看xx,借助这次会议,迅速掀起一场更深层次的“头脑风暴”,切实以思想破冰引领发展突围。进一步增强了加快发展的危机意识。追兵越来越近,标兵越来越远,要向上海、浙江等先进地区学习,树立“不当第一就是混”的争抢思维,要有信心有勇气敢于和第一一较高下,要切记空喊口号不真抓实干,认真分析各项考核指标,以坐不住、慢不得、等不起的危机感,全力以赴推动xx更快发展、更好发展。进一步增强了担当作为的责任意识。xx正处在转型发展、跨越赶超的关键时刻,各级干部要强化担当的责任意识,做到忠诚、干净、担当,能者上,庸者下,让“躺平”式干部没有市场。进一步增强了守好底线的风险意识。要深刻吸取各类事故、事件教训,绷紧风险防控这根弦,确保社会大局持续和谐稳定。

与苏沪浙发达地区相比,我们的差距不仅有客观的更有主观的,不仅有发展的更有作风的,主要表现在,思想境界的差距,思想僵化保守、因循守旧,“惟文、惟上”,不敢突破“惯例”,不敢负责任担当,我们要用创新的思维寻找解决办法,要为担当者担当,不能让吃苦的吃亏,不能让担当者担心,特别对于存在的懒的思想必须严查严打。工作落实的差距,空喊口号、落实慢甚至搞选择性落实、假落实,这是我们与发达地区在落实上本质的差距,要积极发挥中层干部作用,让落实见成效。发展成效的差距,目前我们的主导产业不明晰,要谋划好链主企业培育,做好“5+3”产业体系,围绕主导产业做好招商,拿出超常规的举措力度,努力实现跨越赶超。

作风建设决定事业成败。下一步要坚持“严”的标准,全面提升境界;要坚持“真”的态度,努力担当作为;要坚持“细”的作风,始终细致细心;要坚持“实”的质效,坚定抓好落实;要坚持“快”的节奏,跑出xx速度。

现在的xx正处于跨越赶超的关键时期,党群口必须要有经济思维,掌握经济发展规律,要增强在经济工作方面的能力,学懂弄通区委区政府的发展思路、发展定位、发展目标,结合“四争一创”活动,多为经济发展建言献策,多出经验,多创典型,当好参谋助手,为经济社会发展保驾护航。

全区也要迅速启动思想能力作风建设会,通过研讨培训,将“1236”工作思路再安排,再部署;要结合“四争一创”活动的开展,让干部职工更新观念、提升本领、改进作风,全身心投入到“打造首善之区,建设品质xx”的奋斗目标上来。

会议结业不是终点,要在思想上有个大提升,能力上有个大转变,作风上有个大改观,紧紧围绕区委的决策部署,真抓实干,奋勇争先,为全区跨越转型高质量发展作出应有的贡献,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

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