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城区警务机制创新经验材料(完整)

时间:2023-09-02 11:00:10  阅读:

.b1{white-space-collapsing:preserve;}.b2{margin:1.0in1.25in1.0in1.25in;}.s1{font-weight:bold;}.p1下面是小编为大家整理的城区警务机制创新经验材料(完整),供大家参考。

城区警务机制创新经验材料(完整)

城区警务机制创新经验材料

去年以来,我县以见警力、压警情、控发案为目标,成立全市首个“城区快警”,全力打造以“一三五”快速反应机制建设为核心,以屯警街面、动中备勤为重点的“城市快警”新型勤务机制。主要做法是:

一、从“标准化”维度发力,下好保障“棋子”

一是强化组织保障。成立由县公安局“一把手”任组长的快警工作领导小组,在特巡警大队下设“快警办”,负责协调落实快警工作。组织考察团赴**等地学习借鉴先进做法,及时总结经验,有效保障了“**快警”建设任务高效完成。

二是强化人员配备。打破主城区派出所管辖界限,将城区划分为6个网格,充分利用现有警务岗亭、警车以及医院、学校、企业警务室等警务资源,对应设置“快警驿站”执勤点,每个执勤点配备2名以上警力动中备勤,形成重点核心区域1分钟、人员密集场所3分钟、一般区域5分钟的快速出警“辐射圈”。

三是强化装备保障。分两期采购25辆警用摩托车和3辆巡逻防爆车,每个执勤点统一安装360度高清摄像头,配发防刺服、盾牌、钢叉等防护装备,每辆警用摩托车配齐10项标准化随车装备,快警配齐北斗定位、4G图传、音视频互通系统执法记录仪和统一执勤服装,切实将快警队伍打造成街面巡防的“屯兵点”、快速反应的“桥头堡”。

二、从“规范化”维度发力,搭好制度“架子”

一是规范统一培训制度。对标“交所融合”实战要求,为45名快警队员开设“快警课堂”,围绕纠纷调解、简易交通事故处置、突发事件快速反应等内容统一进行岗前专题培训,聘请专业教官开展急救知识、消防知识等应急救援科目培训演练,逐一考核过关,不断提高队员警务技能和实战本领,实现一警多能,一岗多能。

二是规范勤务运转制度。科学制定“快警”勤务模式实施意见和实施方案,按照平战结合原则,整合龙城、黄花、泉山、芙蓉4个派出所和“**快警”警力资源,建立“四所一队”机动巡防机制,确保警力按需高效运转。

三是规范考核评价制度。充分发挥考核激励鞭策作用,制定出台“**快警”专项考核办法,以内部考核、外部评价相结合的方式,对快警巡逻防控、应急处突、服务群众、内务管理等指标进行量化评价、张榜排名,考评结果作为绩效考核、评优评先、提拔使用的重要依据,激发快警队员担当作为的“精气神”。

三、从“实战化”维度发力,走好快处“路子”

一是多元融合,确保巡防密度提升快。推动“**快警”与网格化巡逻机制深度融合,初步构建起由合成作战指挥室为中枢,派出所、快警驿站、武装巡逻车组、PTU特种机动队、交警大队为支点的多元化、一体化合成作战机制,全面加强党政机关、金融网点、校园、医院等人员密集场所和酒吧、烧烤摊等警情多发部位的巡防密度。2022年,全县警情同比下降25.76%,刑事案件同比下降25.07%。

二是快速反应,确保突发警情处置快。明确“**快警”为社会面突发性警情第一处置力量,按照“1、3、5分钟”快速反应要求,由指挥中心通过PDT“点对点”直接指挥调度、就近派警,确保以最快速度到达现场。快警运行以来,受理救助、纠纷类警情1800余起,城区平均到达现场时长在1分钟以内,先期处置化解率达87.8%。

三是以民为本,确保群众难题解决快。聚焦群众反映的热点和难点,将警务前移,构建一张横向到边、纵向到底的治安立体“防控网”,采取车巡和步巡相结合的方式,大力开展巡逻防控、信息采集、交通秩序管控等基础工作。2022年,共接处警3344起,服务群众类299起,其中,查找、送返走失小孩、老人120余人次、送医救助90余人次,解救自杀、落水、跳楼轻生人员7人,切实用实际行动践行为民宗旨。

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