2023年在体制内，如何才能过得“轻松”？（完整）

01不关心跟自己无关的工作跟你没有关系的工作，要一问三不知，不要热心肠，不要老想着帮别人解决问题。热心肠有时候会更受欢迎，但是要想过得“轻松”，那热心肠就会变成你的掣肘，因为你乐于助人嘛，所以大家下面是小编为大家整理的2023年在体制内，如何才能过得“轻松”？（完整）,供大家参考。

01不关心跟自己无关的工作 

跟你没有关系的工作，要一问三不知，不要热心肠，不要老想着帮别人解决问题。 

热心肠有时候会更受欢迎，但是要想过得“轻松”，那热心肠就会变成你的掣肘，因为你乐于助人嘛，所以大家有事都过来找你。要知道，适当的冷漠可以减少很多不必要的麻烦。 

体制内的工作有时候很奇怪，你不操心，那就跟你无关，而你一旦操心，那慢慢就变成你的了，干着干着就甩不出去了。少干肯定少出错，少出错那肯定就会有更多的清闲。 

当然，你若是想追求进步，那在跟领导相处时，还是要热心一些，毕竟有付出才会有回报。 

02不要妄图满足领导所有的期待 

任何关系都是一种相互博弈，你跟领导关系也是一样，你过于妥协，那领导就会不断强势。 

领导肯定期望你好好干，因为这样他才会轻松。只不过我们要明白，领导对你的期望，那是因为他有工作压力，但他的工作压力，并不一定就是你的压力，你不能总是为领导考虑。 

如果你太过在乎领导的期望，对领导有求必应，那你的领导就会不断提高对你的期望，久而久之，你就不可能过得“轻松”。适当地满足领导的期望就好，你要给自己留下余地。 

满足领导的期望，并不等于领导就会信任、肯定、支持你，还有其他很多因素的影响。 

03适当地也对别人提提要求 

在帮忙这个问题上，要防止别人理所应当，而最好且管用的办法，就是给别人提要求。 

你想啊，别人说什么，你都答应，那时间久了，就会给别人一个印象，你是一个“老好人”。而要规避这种不良导向，你只要在提供帮助的时候，也要求回报，适当地提些要求即可。 

比如，别人找你帮忙，你可以非常爽快地答应，但是一定要说，下次我需要的时候，你也要全力帮我奥。让别人意识到你很在乎自己的付出和回报，那别人就不会轻视你的付出。 

有时候，我们就是太好了，以至于只操心如何帮助别人，而却忘了也要学会保护自己。 

04不要太过在乎别人的议论和评价 

说实话，人在职场，做到不在乎别人的看法确实挺难，但是要想“轻松”，那就要不断修炼。 

一方面，别人的评价并没有什么卵用，只会成为你的掣肘，因为很多人都是站在自己的角度评说的；另一方面，不管是职场，还是人际关系，都是讲价值的，有价值才能走得远。 

领导评说你，不管是表扬还是批评，那都是为了拿捏你，以更好地榨取你的价值。而其他人评说你，也只是你迎合或者影响了他们的利益，并不是以事实为依据判断你的好坏的。 

经历得事情多了，我们就会发现，很多事情终究都会过去，唯有轻松写意实在是难以追求。

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