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申报文明单位审批先进事迹材料(全文完整)

时间:2023-07-05 16:10:07  阅读:

申报文明单位审批先进事迹材料一、加强队伍建设,夯实文明建设基础一直以来,热控分场狠抓全体员工的队伍建设,对党章三会一课以及各项规章制度高度重视,并把它们作为加强分场建设的主导思想,并且把提下面是小编为大家整理的申报文明单位审批先进事迹材料(全文完整),供大家参考。

申报文明单位审批先进事迹材料(全文完整)

申报文明单位审批先进事迹材料

  一、加强队伍建设,夯实文明建设基础

  一直以来,热控分场狠抓全体员工的队伍建设,对党章"三会一课"以及各项规章制度高度重视,并把它们作为加强分场建设的主导思想,并且把提高团队的战斗力和凝聚力作为重要任务来抓。首先,由热控分场党支部成员带头积极参加公司开展的各项活动,给分场的全体成员起到了表率作用。其次,在日常工作中充分发挥了共产党员的先锋模范作用,党员身先士卒,扎实工作,不怕苦,不怕累,顶列日,冒酷暑,披星戴月,爱岗敬业,以其精湛的技术赢得了大家的一致好评;并且,热控分厂通过突出典型,号召大家向先进员工学习,激发广大员工的进取心,走出了一条"点亮一盏灯,照亮一大片,抓好一个点,带动一个面"的成功之路。

  二、坚持理论引导提高综合素质,强团队意识

  热控分场一直以来以提高队伍素质为目标,狠抓全体员工的理论专业知识以及实际操作能力的学习,要求严格遵守各项规章制度的学习,提高大家的综合素质。在分场内部开展形式多样的主题活动,要求全员参与提高大家动手能力,并且,建立员工教育的长效机制,使每位员工增强团队意识,更加明确自己的努力目标,奋斗目标,增强自己在工作岗位上的责任感和使命感,为南热电发电、供暖事业做出自己应有的贡献。

  三、搭建宣传平台,引导全体员工固守精神家园

  热控分场的公开宣传平台发挥着重要引导作用,分场充分利用这块宣传阵地,调动员工整体素质积极向上,并且要求大家积极投稿,同时,这一平台也成为了宣传好人好事以及员工之间互相沟通的平台。通过平台员工之间的友谊和感情更深了,与此同时热控分场领导通过劳动学习、班组小会和民主生活会及时了解员工的思想动态、关注焦点并对薄弱环节进行关心和教育。

  四、提高业务水平、保障机组安全运行

  提高业务水平,是保障机组安全运行的前提,热控工作又是电力工作的最前沿,位置重要,责任巨大。而南热电设备型号繁多,设备更新快,系统十分复杂。既要保证安全生产,又要保证设备、人生安全,热控人员必须具备较高的责任心和娴熟工作能力以及技巧。为把好安全上最主要的环节,热控分场制定了严格的巡回检查制度,并且根据天气变化的具体情况随时制定巡回重点,对设备变动等要求专门人员对其加强巡回,有效地构筑了安全生产的牢固防线。为锻炼班员的应变突发事故的能力,各班组每月在制定的时间内分场领导汇报事故预想,要做到认真总结整个预想过程的薄弱环节,不预想事故不留死角,做到有备无患。

  五、狠抓安全生产和优质服务,紧扣文明建设永恒主题

  在安全生产管理方面,热控分场一直坚持"安全第一,预防为主"的方针,把人身安全和电网安全放在安全工作的首位。一是成立了安全监察领导小组,通过日常监查、专项检查和安全大检查,形成安全生产的闭环管理。同时,加大了反违章处罚力度,对违反安全规章制度的个人以及班组给予严厉考核。二是坚持每周的安全学习和每月一次的安全例会和考评会,及时通报安全形势。三是大力开展安全隐患排查工作,各班组加强隐患检查力度,发现隐患及时上报及时处理。四是全方位营造安全工作氛围,分场多次组织观看了安全事故警示录像,加强员工安全意识。

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