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2023年学校办学水平及常规管理验收自评报告(全文)

时间:2023-06-22 15:00:11  阅读:

学校办学水平及常规管理验收自评报告我校全面贯彻党的教育方针,秉承“依法治校、以德立校、标准建校、民主理校、科研兴校、特色营校、质量强校”的办学宗旨,以“为成功人生奠基”的教育教学理念,全面实施素质教育下面是小编为大家整理的2023年学校办学水平及常规管理验收自评报告(全文),供大家参考。

2023年学校办学水平及常规管理验收自评报告(全文)

学校办学水平及常规管理验收自评报告

我校全面贯彻党的教育方针,秉承“依法治校、以德立校、标准建校、民主理校、科研兴校、特色营校、质量强校”的办学宗旨,以“为成功人生奠基”的教育教学理念,全面实施素质教育,办学水平和教育质量不断提高,得到了各级领导的肯定,赢得了社会的广泛赞誉。

自XX年12月申报市办学水平优秀单位一年来,学校根据市督导室关于对中小学办学水平督导评估的试行方案,主要做了以下工作:一是成立了由张西顺校长任组长,陶玉萍、冯学贵两副校长任副组长,学校领导班子其他成员为小组成员的领导机构及自评工作小组,确定分管职责;二是对照标准组织了自查、自评;三是根据自评情况研究了近期整改措施,主要有:深入推进素质教育,力争在年内取得更大成果;大力推动教师学习和培训,转变观念,提升师德水平和业务技能;加快特色办学步伐,创品牌学校;四是对学校管理制度进行修改、完善;五是添置教育教学设备,改善办学条件。

经过自评,我们认为:学校办学思想端正,认真贯彻党和国家教育方针政策及法规,全面实施素质教育。学校师资力量较为雄厚,管理队伍整体水平较高,形成了有效的运行机制及有自己特点的管理风格,办学行为规范,具备实现办学目标的基本装备保障、人力保障及措施保障,教育教学质量跨跃式上升,办学特色突出,办学水平不断提高,学校自评等级为“优秀”。

现将自评情况报告如下:

(一)、基础性教育自评975分

1、教育资源配置(285分)

(1)、教育经费(40分):

政府拨款生均公用经费及时到位,上年生均300元,今年生均400元,比上年增长33.3%,数额达到规定;学校从无乱收费现象。

(2)、校舍面积(65分):

学校占地总面积为24000平方米,生均面积为52.17平方米;学校建有200米环形跑道并附100米直跑道两组(一组4条)的田径场;学校总建筑面积5000余平方米,生均校舍面积10多平方米达到省定标准,学校专用教室配备和教学辅助用房、行政办公用房、生活用房的配备达到省定标准。

(3)、技术装备(105分):

各行政、教学办公室配备能满足履行岗位职责的要求;办公条件逐渐实现现代化,配置了网络电子备课室;卫生设施配备达到部颁要求。

教学仪器、电教器材、专用教室、音体美劳卫器材的配备等符合标准,并按时开设使用。

学校有适用图书6000余册,生均藏书约15册;各种报刊、电教软件和音像资料配备符合标准,使用正常,管理规范。

(4)、师资配备(40分):

师资结构、数量基本合理;任职资格符合率100%;学历达标率100%;高层学历达标率为70%以上;各学科教师配备基本齐全,任教专业基本对口;校长持证上岗。

(5)、社区环境(35分):

学校有良好的周边环境,区域内无网吧、录像厅等;学校成立了家长委员会,每学期举行课堂开放周,请家长进课堂与师生现场交流;建立校长接待日及短信互发式交流;规定教师定期家访,适时召开家长会。

2、学校管理(450分)

(1)、管理体制与运行(110分)

学校制定了五年发展规划,每学期制定可行的学校工作计划和教育教学工作计划,确立了“以人为本”的办学理念,各年级各学科教育教学目标明确,计划制定齐全,责任落实到位,教育教学效果明显。

学校实行民主管理、民主决策;充分发挥党组核心作用;充分发挥教育工会和教代会参政议政与民主监督作用;校务公开及时、真实。

学校建立了符合改革发展要求、教师职业特点和学校实际的规章制度;实行岗位责任制,有效的激发了教师的工作热情,调动了积极性。

在管理机构设置方面,学校领导班子合理、精简、高效;管理层级清晰,职责明确;机构运转正常,政令畅通。

(2)、教育教学(180分):

学校坚持德育为首,五育并举的育人原则,成立了以校长为组长的德育工作小组,重视德育常规制度和班集体建设;重视德育课程教学,目标、任务和措施有效;德育实践活动落实有针对性地对学生进行思想政治教育、品质教育、纪律教育和法制教育;充分发挥课堂教学主渠道作用,积极进行德育渗透。

学校在教育教学管理方面:一是严格按照国家课程标准开全课程、上足课时;校本课程设置规范;按规定安排课时与作息时间;作业量适当;严格控制考试次数,不按考试成绩公开公布学生名次;不滥发教辅资料,严格教学用书管理;学生学籍管理规范,档案齐全;按省定标准严格控制班额,每班约45人。二是建立有效的教学常规管理制度。我校有健全的教学常规管理制度,结合本校的实际情况制定教师年终考核方案,用制度规范领导、教师、学生的行为。我校的教学常规管理有章可循,管理工作实现了制度化、规范化。校长按规定兼课、听课,深入教研组和熟悉教学情况;各教研组、备课组、年级组职责明确,制度健全,活动落实;教学常规管理各环节到位、规范;有教学质量分析、监测、改进机制。

学校认真实施新一轮课程改革,确立现代课程观、教材观和课堂教学理念;根据教学实际开展教研活动,效果明显;开展教育科研,建立教育科研组织网络,工作有计划,由专人负责;有明确的科研课题,并取得一定成果。

学生实验开设率100%;重视运用现代化教育技术,教师运用现代化技术手段授课占总课时数的20%以上。

学校重视普通话教学,把语言文字工作列入学校工作计划,有明确的目标与要求,建立相应的工作制度;通过开展系列活动促进师生的发展,在我校普通话不只是教学语言,已逐步用于日常交流。

(3)、教师考核与培训(80分):

学校注重教师的师德修养,制定了师德规范与评价等措施,使教师敬业爱生,为人师表,廉洁从教,不以教谋私;尊重学生,不体罚和变相体罚学生。

学校重视教师学历进修和教师的业务培训工作,有教师继续教育培训计划,并按规定实施。非常重视骨干、青年、新任教师的培养、培训,学校鼓励教师进修,制定了教师培训的有关方案,保证教师的培训时间、经费。重视新课程培训、校本培训、新技术培训;注重教师知识、技能的拓展和理论水平的提高,教育教学水平明显提升。

学校对教师考核理念正确,全面考核与个性考核相结合;学校管理体制与考核标准、办法科学合理,激励作用明显;健全了考试、考核的档案。

(4)、总务后勤(80分)

学校经费管理严格,使用规范。每学期都加大了对体育、图书等经费投入。

学校财务校产管理制度健全,执行严格;每学期进行一次校产检查;校产完好率高,做到帐、卡、物相符。

学校校园布局合理,有浓郁的文化氛围,特色明显;环境卫生整洁,无死角;绿化、美化学生空间充足;厕所清洁、卫生;安全制度健全,人员、责任、措施落实,实行安全无缝隙管理,无重大安全责任事故。

3、学生发展水平(240分)

(1)、普及程度(30分)

我校适龄儿童依法按时入学,入学率达100%;巩固率100%;残疾儿童入学率达100%。

(2)、道德行为(30分)

学校落实《规范》、《守则》有制度、有措施。校园秩序好,社会反应良好。学生养成教育得到了落实,具有良好的文明行为习惯;思想品德考核评价合格率达100%;行为偏差生转化效果明显;学生具有自信、自立、自强的意识和一定的自我保护能力。

(3)、文化知识(90分)

学校实行等级加评语的考核评价方式,学生各科合格率在95%以上,具有一定的实验动手能力。

学生学习态度端正,兴趣浓厚,习惯良好,方法科学;学习困难生有显著进步。

(4)、身心发展(40分)

学生体育课成绩合格率95%以上,体育锻炼达标率90%以上,学校积极开展各种形式的体育活动;师生参与率高;运动会成绩突出。

学校非常注重学生的用眼卫生,近视眼年新发病率为0%,常见病、传染病防治效果好,学生养成了良好的生活、卫生、饮食等习惯。

(5)、美育水平(40分)

学生音乐、美术学科成绩合格率均达95%以上。

学校建立健全艺术兴趣小组,定期开展活动,学生积极参与率达80%以上。每学期学校都举办不同类型的艺术展演等活动,每学年举办一次综合性文体艺术节。通过活动开展,学生具有了初步的艺术兴趣爱好和审美情趣。

(6)、劳动生活(10分)

学校重视培养学生爱劳动的习惯,积极开设劳动技术课,使学生掌握一定的劳动知识技能。通过各种教育活动的开展,提高了学生的爱劳动意识,使之能自觉参加力所能及的校内劳动、公益劳动、社区劳动。

(二)、发展性教育285分

1、教育资源开发(95分)

(1)、经费筹措(20分)

学校按规定多渠道筹措教育经费,自筹经费主要用于改善办学条件。

(2)、人才资源(20分)

学校各学科有一定数量的骨干教师,已形成以区、市级以上优秀校长、优秀教师、教学能手和学科带头人组成的骨干群体,示范带动作用发挥充分;中层以上干部富有朝气,团结协作,具有务实、创新精神。

(3)、装备使用(10分)

学校专用教室使用率高,设备和图书资料等使用达到有关要求,效率高。图书年生均借阅中年级3册以上,高年级5册以上。

(4)、信息技术(30分)

学校设有网络电子备课室和多媒体学习、上课室;重视现代化教育技术的应用,教师能熟练使用现有设备,能积极制作和使用课件,使用效率高,效果明显;能多渠道摄取信息,结合实际整理借鉴应用,取得实效。

(5)、环境创设(15分)

学校积极构建“学校、家庭、社会”三结合的德育网络。一是对家庭教育进行引导,学校通过教师家访、定期召开家长会、设立家长接待日、请学生家长参加评教评学活动及德育研讨会,发放家长学习材料及问卷调查表,组建了学校、班级家长委员会等形式邀请家长参与学校(班级)管理,发现并总结了一批教子有方家长的教子经验,请他们中间的典型给家长作报告,帮助家长提高科学育人水平;二是学校每次重大活动前,及时发出“给家长的一封信”,与家长书面沟通,取得家长的支持,这一举措赢得家长们的一致好评。三是发挥社区和辅导员的作用,学校把周围社区作为校外德育基地和社会实践活动基地,积极参与社区文明建设,经常深入社区,了解学生情况,听取意见,反映学校要求,并和高新区公安、交警结为共建单位,聘请公安支队莫辰               

书记为专家顾问,聘请孟昭杰等10名公安、交警人员为校外辅导员,经常请他们到校作报告,做学生思想工作,主动协助治理学校周边环境,维护学校正常教育教学秩序;这样校内、校外相结合,形成教育方法的整合,社会、家庭参与学校管理,有制度、计划、措施、总结,效果好。

2、学校管理创新(120分)

(1)、管理机制(35分)

学校办学理念具有时代性与独特性,对教育改革和发展的本质有较深刻的理性思考,已形成能促进人与环境及社会协调发展的办学思路;坚持群体激励与个体激励相结合,多种手段和方法充分调动教职工的积极性;教师满意率高;多渠道、全过程对目标实施调控,已形成优质高效的运行模式和监控机制;评价体系科学,形成了师生、家长、社会共同参与,符合素质教育要求的能促进学校各项工作和人员发展的评价体系;并在具体工作中体现。

(2)、德育工作(20分)

学校非常重视德育机构与队伍建设,坚持从实际出发,制定有递进层次的针对性强的工作目标,采取有力措施落实,成效非常明显。

(3)、教师发展(25分)

学校教科研氛围浓厚,多数学科取得区级以上科研成果;一专多能教师占有较大比例,教育教学整体水平高,在学科领域里有独特的教学风格与专长,在各级教育部门有一定知名度。

(4)、教学改革(20分)

学校全面贯彻党的教育方针,以现代课程观和教材观,认真实施课程与教材改革计划,校本课程充分体现素质教育要求;特别重视课堂教学整体策略和模式的研究,课堂教学成果显著,积极为市区提供示范课。

(5)、经验推广(20分)

学校规范办学,特色办学,各项工作走在前列,多次为市区提供学习、交流现场,多次受区、市、省表彰奖励。

3、学生主动发展水平(70分)

(1)、主动参与(20分)

学校注重班队建设和常规教育,学生在班队活动、课堂教学及社会实践中充分发挥主体作用,有较强的自主管理和参与管理的意识及能力,通过多种形式积极参与学校各项管理活动,成效很高。

(2)、自主发展(50分)

学校坚持“让每个学生都养成良好的行为习惯、让每个学生都获得科学文化知识,让每个学生都得到健康快乐发展。”的办学思想,开展形式多样的教育教学活动,培养学生的各种能力和习惯。学生初步具有坚毅勇敢的心理品质和承受挫折的能力,良好的自学习惯和较强的自学能力,健康的心理素质,能进行一定的自我评价与调控,能接触社会了解社会,把学到的知识用于学习生活实践中,初步具有创新意识,求知欲望,基本能独立思考,质疑问难,小创造、小发明突显。

教育是面向未来的事业,发展是学校的生命,创新是学校的灵魂。总结成绩的同时,也要找准存在的不足:教师专业水平有待进一步提高,创新能力有待加强,学校管理需进一步细化,学校文化与环境及硬件建设需进一步完善,学校规范化、现代化建设有待进一步推进,素质教育有待进一步深入。

针对现状,我们将努力改进,不断弥补存在的不足。1、学校常规性的工作要更加具有针对性和实效性,加强评价制度的完善和补充。

2、学校德育教育和艺术教育工作特色创新上积极向规范化、科学化发展。

3、在教师队伍建设上,积极开辟新的培养之路,提高教师的创新能力。

总之,学校将继续在上级主管部门的引领下,以超常的工作谋求学校跨越式发展,为创建学生喜爱、家长满意、社会赞誉的特色学校而努力奋斗。

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