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公司安全生产教育培训情况总结

时间:2022-07-21 08:55:03  阅读:

下面是小编为大家整理的公司安全生产教育培训情况总结,供大家参考。

公司安全生产教育培训情况总结

【最新】公司平安生产教育培训情况总结

__年公司平安生产教育培训情况总结

__年公司平安生产教育培训情况总结

平安生产工作是公司管理的一项重要工作,平安生产的实现在于平安意识的塑造与培养,回忆半年来,我公司在平安生产管理取得了一定的成绩,这与公司一贯地坚持〞平安第一.预防为主.综合治理.持续改良〞的方针,坚持强化平安责任,深化隐患排查,严格监管,加强平安宣传教育是分不开的.我们的做法主要是:全员参与,覆盖面广

公司一直坚持落实全员平安生产知识培训的目标,要求每个员工都能够接受平安教育培训.在上半年,我们举办了全员参加的消防平安培训活动,从2月份的消防平安培训,6月的平安生产月活动,并方案在11月进行全员疏散演习.此外,每个新员工入公司前都必须进行三级平安教育,做好平安相关的岗前培训.同时对员工进行以发布通知.全员会议等形式宣讲平安生产知识,形成员工,对管理人员也进行了相关的平安知识培训等等,一系列的平安教育,涉及公司每一位员工,实现了全员参与,全员接受教育的目标.平安教育,形式丰富

公司的平安生产教育,我们的培训方式既包括传统的学习培训方法,又辅以图片宣传.视频观看.现场操作等.培训期间我们还进行了消防演练,并且讲解灭火器的使用方法与现场操作,参观消防应急救援设施,在公司内安排消防逃生演练等等,我们还开展了形式多样的工程,通过丰富多样的方式来稳固知识,既能轻松的完成培训,又能最大实效的掌握知识,最大量的在生产操作过程中起到作用.平安责任,逐级落实

平安生产教育不仅是在知识层面的讲授,更重要的是在责任上的落实.公司从年初就签订了各部门平安责任书,并逐级落实签订平安责任书,各部门落实了平安生产责任,同时也保证了平安教育日常化.细致化的开展.平安意识,自我升华平安生产教育的最终目的是要将平安意识植根于每个职工心中,是要提升职工的素养,并培养处处留心平安的习惯.众所周知,习性的培养不是一朝一夕的工作,要转变职工们的平安意识,并朝着〞要我平安〞向〞我要平安〞的提升,只有长期的坚持,不断的教育才能实现.公司平安生产教育从一开始员工们的不自愿

与不自觉,到后来的积极配合参加,这让公司的平安管理工作人员看到了希望,平安意识的自我升华,前提是平安教育的不断坚持,后续便是平安生产的正常运行.公司上半年度的平安教育系列活动,在取得丰收的同时,也让我们对下半年度平安生产管理充满了信心.

扩展阅读:平安生产教育培训工作总结

______员工平安生产教育培训总结

__年,我公司在市委.市政府.___安监局等主管部门的领导下,坚持〝平安第一.预防为主.综合治理〞的方针,把贯彻落实>和>.>,把职工的平安教育培训工作当作提高企业整体平安素质来抓.按照针对性.实用性的原那么,采取多种形式,对我公司员积极开展平安生产教育培训工作,取得了阶段性的成效.据统计,1-5月,全公司共培训正式职工.临时工共计80多人次.由于职工平安意识和平安技能的提高,有力地推动了我公司平安生产持续稳定好转形势,促进了我公司棉花加工平安生产总体管理水平.现总结如下:

一.领导高度重视,大力开展临时工培训工作.

搞好临时工平安生产,领导重视是关键.我们公司一班人充分认识到临时工平安生产工作的阶段性.复杂性,加强领导,狠抓落实,坚持把平安与生产相协调.公司领导经常分析平安生产形势,深入把握平安生产的规律和特点,抓紧解决平安生产中的突出矛盾和问题,有针对性地提出加强临时工平安生产工作的举措.公司平安生产领导小组成员坚持做到时时讲平安.事事抓平安.处处查平安,坚持不懈地把临时工平安生产工作抓细抓实抓好.二.以〝针对性.实用性〞为原那么选择教培内容

针对临时工文化水平参差不齐,工种不尽相同,不易集中的特点,我们在教学内容方面因人而异,灵活掌握.对管理层的人员,如加工厂负责人,平安员等,以学习>.>.>等法律法规为主,兼学一些技术平安操作规程.对于上.下班接触用电.车辆的员工,讲解一些用电.交通平安知识,使他们易懂.易记,入心入脑,提高了他们学习平安的积极性,减少事故的发生.三.落实责任目标

每年公司与轧花厂.收购站_____签订平安生产责任书,明确责任和义务,一级抓一级,并要求领导与职工签订平安生产责任书,形成上下联合.齐抓共管的局面,

不留空档,不留死角,使平安工作实实在在.

四.开展平安检查

平安检查是平安生产的一项根本制度,也是平安生产监督管理的重要内容之一.通过监督检查,可以了解企业平安生产状况,获取平安信息,发现不平安因素,消除平安隐患,交流经验,推动平安工作,促进平安生产.在实际平安生产检查中,我们从查思想.查制度.查纪律.查隐患.查整改等方面入手,强力排查事故隐患,认真落实整改措施,把每一处隐患分解到相关领导和具体人员,确保隐患整改落实到位.

六.教育培训存在的主要问题和今后的工作思路

〔一〕存在的主要问题:

1临时工的文化素质参差不齐,接受能力差易很大.

2临时工亦农亦民,有的又有家有室,集中学习较困难,学习也不很专注.

3是少局部人员对平安学习意识不强,听不进课,经常在上课时间进进出出,有的也不专心做笔记,课讲完了,他们也忘掉了.

〔二〕今后的培训思路.

1是继续抓好临时工平安教育培训的硬件建设.2是继续组织各岗位的临时工进行培训.

3是采取更加有效的方式,宣传平安培训的重要性,目的和意义,以引起各工程部领导对职工培训工作的重视.

_____20__年_月

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