工作总结

国有企业党建工作2022年工作思路

时间:2022-07-18 09:30:02  阅读:

下面是小编为大家整理的国有企业党建工作2020年工作思路,供大家参考。

国有企业党建工作2020年工作思路

国有企业党建工作2018年工作思路

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坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。深入学习十九大新修改的党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,严肃政治生活纪律,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,营造风清气正的企业政治生态。把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务,深化理想信念宗旨教育,引导全体党员干部牢记党的宗旨,挺起共产党人的精神脊梁,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,始终坚定“四个意识”,牢固树立和“四个自信”。三要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照上级党委要求,制定主题教育实施方案,规定动作落实到位,自选动作亮点突出。要明确领导班子成员必须学习的重点内容和必须把握的核心要义,坚持在思想上、体制上、制度上、政治生态上、工作方式上与习近平新时代中国特色社会主义思想全方位看齐对标,学深悟透,矢志笃行。公司主要领导要带头示范,促进班子成员带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学、针对问题改;组织班子成员对照十九大精神,对照党章党规、对照系列讲话、对照工作实践,查不足、找漏洞、强整改,把主题教育的学习收获与解决企业转型升级提质增效相结合,增强主题教育的针对性和实效性。

(二)坚持党的领导不动摇,切实发挥领导核心和政治核心作用

坚持党对国有企业的领导,坚持建立现代企业制度的改革方向,进一步强化公司领导班子的政治素质和工作本领,充分发挥领导核心和政治核心作用。一要围绕“把方向、管大局、保落实”,把公司党组织内嵌到公司治理结构之中,明确和落实党组织在公司治理结构中的法定地位,做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。要严格执行《公司章程》、《党委会议事规则》、《“三重一大”决策制度》,严格履行党组织在决策、执行、监督各环节的权责,规范党组织工作方式,确保党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。在组织架构上,落实“双向进入、交叉任职”的

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领导体制,召开好公司第**次党员大会,做好党委班子换届选举工作;按照“两个责任、两种素质”要求,落实党支部书记和基层单位领导“一肩挑”职责。在决策程序上,坚持党组织研究讨论时公司执行董事、经理层决定重大问题的前置程序,重大经营管理事项必须经党委会研究讨论后,再由执行董事或经理层作出决定。在实际工作中,要坚持党建工作与企业改革发展同步谋划、党的组织和机构同步设置、党组织负责人和党务工作人员同步配备、党建工作同步开展,实现“四个对接”,确保党的领导、党的建设在企业改革中得到加强。二要聚焦政治过硬、本领高强,不断提升公司领导班子的履职治企能力。增强学习本领,建设学习型党组织,营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围;增强政治领导本领,坚决贯彻执行中央和上级党组织的决策部署,切实履行“把方向、管大局、保落实”职责;增强改革创新本领,保持锐意进取的精神风貌,善于结合实际创造性推动工作;增强科学发展本领,贯彻新发展理念,推动企业科学发展和谐发展;增强依法治企本领,严格执行党纪国法和企业规章制度,规范法人治理结构和领导班子权力运行;增强群众工作本领,加强对群团工作的领导,充分发挥联系群众的桥梁纽带作用;增强狠抓落实本领,说实话、谋实事、出实招、求实效,把雷厉风行和久久为功有机结合起来,攻坚克难,以钉钉子精神做实做细做好各项工作;增强驾驭风险本领,健全企业生产经营管理风险防控机制,善于处理各种复杂矛盾,勇于战胜前进道路上的各种艰难险阻,牢牢把握工作主动权。

(三)夯实基层组织强能力,层层压实党建工作责任

以提升组织力为重点,突出政治功能,立足把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领带基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。一要牢固树立一切工作到基层的鲜明导向,抓好“基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障、基本作用”。高度重视发挥党支部的主体作用,明确党支部直接教育党员、管理党员、监督

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