工作总结

关于加强腐败12篇

时间:2022-05-23 13:45:02  阅读:

关于加强腐败12篇

关于加强腐败篇1

  开展一次党性教育,严明党的政治纪律和政治规矩,教育引导党员干部进一步增强“四个意识”,下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于加强党的领导专项行动2022年工作方案,希望大家喜欢。

  为进一步加强党对国有企业的全面领导,充分发挥国有企业党组织把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用,全面杜绝集团所属企业存在党的领导虚化弱化问题发生,制定本方案。

  一、总体目标

  坚持党要管党、全面从严治党,紧紧围绕全面解决党的领导虚化弱化问题,坚持党对国有企业的全面领导不动摇,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,保证党和国家方针政策、省委市委重大决策部署在国有企业贯彻执行;坚持服务生产经营不偏离,以企业改革发展成果检验党组织的工作成效和战斗力;坚持企业党组织对选人用人的领导和把关作用不能变,着力培养一支高素质企业领导和管理人员队伍;坚持建强所属企业党支部(总支)不放松,确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里,为发展提供坚强组织保证。

  二、主要举措

  (一)组织政治体检

  以“四个意识”为政治标杆,通过上级点、主动谈、自觉找、广泛征求意见等形式,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,认真对照党的创新思想理论和党中央决策部署,对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样,深入开展自查自纠,把问题找准查实,剖析根源,所属各支部(总支)召开专题组织生活会进行党性分析,打扫思想灰尘,加强党性锻炼,提高自身免疫力。围绕基层党组织领导班子是否健全、党组织书记是否胜任、工作运转是否正常、组织制度是否完善、基础保障是否落实、党员群众是否满意等开展深入自查,持续找短板补弱项促提升。

  (二)开展党性教育

  开展一次党性教育,严明党的政治纪律和政治规矩,教育引导党员干部进一步增强“四个意识”,进一步坚定“四个自信”,进一步强化党的意识、党员意识和国企意识。突出理想信念教育,加强对党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神的学习教育,推动党的理论创新成果进企业、进工地、进班组、进职工头脑,引领集团改革发展,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员、干部头脑,教育广大职工。

  (三)召开专题会议

  组织召开党建和党风廉政建设专题部署会,总结党建工作经验,深刻剖析存在问题,部署年度党建和党风廉政建设工作和党的领导党的建设弱化淡化虚化边缘化问题专项整治工作,明确专项整治工作的总体要求、主要举措和工作要求。

  (四)推动问题整改

  党委以市委巡察、联合巡查、审计检查等发现问题较多的所属企业为重点,确定1家后进党支部,实行领导包联、销号管理,实现整体提升。找准集团及所属各公司和党员队伍建设中存在的突出问题和薄弱环节,建立问题清单、责任清单、整改清单,做到即知即改、立行立改。在各公司全面梳理员工近亲属关系,对存在上下级、直接利益关系的人员予以岗位调整,围绕加强国企党的领导、完善公司法人治理结构、规范产权制度、工资决定机制改革等开展有针对性的专题培训,推动问题整改到位。

  (五)加强制度完善和执行

  结合上级新出台的文件规定和监管要求,健全完善已有的制度并规范执行,尤其要结合集团及所属企业实际,健全党组织前置研究重大经营管理事项清单、员工招聘、薪酬分配、项目招标分包、资产处置、问责追责等制度,强化刚性执行。对于未出台的制度,要在集团范围内进行着重梳理,结合实际强化修订切实可行的制度,并形成举一反三长效机制。

  (六)开展专项检查

  在所属各企业自查整改基础上,突出健全基本组织、建好基本队伍、落实基本制度“三基建设”,组织开展所属企业党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题专项整治检查。

  (七)总结经验做法

  集团党委及所属各党支部(总支)要结合实际,健全完善企业党的基层组织体系,推进基层党组织活动方式方法和机制创新,对专项整治工作中好的做法及时进行总结提炼归纳,在此基础上建立党建工作标准化手册,开展党建工作项目化、目标化、成果化建设,建立工作标准、管理标准,并进一步强化经验交流。

  三、工作要求

  一是加强领导,强化组织。成立以党委书记任组长,党委班子其他成员任副组长,各基层党支部(总支)书记为成员的工作领导小组。所属各支部(总支)组织精干力量,组成工作专班,认真组织开展专项整治工作。

  二是统一思想,落实责任。所属各党支部(总支)要切实提高站位、提升认识,站在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度,毫不动摇坚持党对国有企业的领导,增强抓好国企党建工作的责任感、紧迫感和自觉性。党组织书记要认真履行第一责任人职责,把专项整治作为加强党对国企领导,提升国企党建工作水平的重要着力点,带头自查自纠、真抓真管。

  三是强化担当,深入自查。紧密结合实际,紧紧围绕加强党对国有企业的全面领导,深入调查研究,广泛听取意见,全面系统检视,找准找实问题,形成问题清单和责任清单,并向党员群众公开,接受监督和评议,经上级党组织审核把关后组织实施。

  四是督促指导,确保实效。要抓好联动贯通,重心下移,确保整治工作直达基层,强化督促指导,不定期开展监督检查。所属各支部(总支)要紧盯矛盾最突出、意见最集中的问题,找准专项整治的切入点和突破口,从具体问题抓起,实行销号式动态管理,同时注重建章立制,固化整治成果,不断提升党建工作质量。

关于加强腐败篇2

  全年累计在复杂村蹲点不少于x天,住全村不少于x天,督促、协调村党组织书记破解基层党建工作中的重难点问题。下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于加强开发区五年党建工作规划范文,希望大家喜欢。

  为贯彻落实中央、省市委从严治党精神,切实加强开发区机关党建工作,建设一支信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍,充分发挥基层党组织推动发展、凝聚人心的作用,结合实际,制定本规划。

  一、指导思想

  以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,坚持解放思想、改革创新,坚持党要管党、从严治党,以“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”为基本要求,以创建服务型党组织、解决基层党组织建设过程中暴露的突出问题为重点,着力提升机关党的建设水平,为推动开发区经济和社会各项事业的健康发展提供坚强的组织保障。

  二、目标要求

  到20xx年,建成忠诚干净担当的高素质干部队伍,班子团结、战斗力强,x%以上农村基层党组织达到“五个好”(领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反应好)目标,x%以上的党员达到“五带头”(带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创建新佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象)标准,学习型、服务型、创新型党组织建设取得明显成效,基层党组织坚强有力,党员队伍“双带”能力强,制度体系科学规范,责任党建、产业党建、项目党建品牌效应逐步显现,群众满意度不断提高,党的建设科学化水平全面提升。

  三、主要措施

  (一)抓统筹谋划部署。每年主持召开x次基层党建工作专题会议,分析上一阶段基层组织建设中存在的问题,结合实际,安排部署下阶段任务。

  (二)抓组织领导保证。细化班子成员党建责任分工,分解党建工作任务,做到每名班子成员既有抓党建工作面上的分工,又有联系支部工作点上的责任。将党委班子成员抓基层党建工作成效与年终考核评优定等挂钩,作为推荐使用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。安排组织干事专职抓党务,配备不少于x人的党务工作力量协助组织干事抓好基层党建工作。

  (三)抓思想政治教育。结合专题学习教育,逐级压实党员集中学习教育任务。将学习教育活动制度化、常态化,带头加强理论学习,督促指导各基层党组织落实“三会一课”,每季度讲党课不少于x次。主持开好专题民主生活会,以普通党员身份参加所在党支部组织生活不少于x次。加强民主集中制建设,健全完善党委领导班子议事决策规则,在党内形成心齐气顺劲足的良好政治生态。全年与每个村党支部书记谈话不少于x次。

  (四)抓调查研究指导。全年累计在复杂村蹲点不少于x天,住全村不少于x天,督促、协调村党组织书记破解基层党建工作中的重难点问题。带领党委班子成员集体研究确定x个党建调研课题,围绕选定课题开展调研实践活动,年底形成有分析、有见解、有亮点的调研报告x篇。及时总结基层党建工作中的好经验,好做法,形成典型经验做法类文章x篇。按时、高质量完成《乡镇党委书记履行抓基层党建工作手册》填写工作。

  (五)抓“三支队伍”建设。每月至少主持召开x次党员干部、教师、爱国宗教人士的联系会议,综合梳理分析存在的突出问题,及时研究制定应对措施。结合村“两委”换届,选优配强村干部队伍,开展新村“两委”班子成员集中培训不少于x次。全年开展乡镇基层党员干部主题培训班不少于x次。坚持党组织领导下的校长负责制,全年举办教师队伍党建主题培训不少于x次。

  (六)抓乡村两级换届。做好村两委班子换届的前期准备和换届相关工作,通过组织召开联席会的形式,统筹协调协调解决一些在换届前期和过程中存在的矛盾问题。建立换届观察员制度,有威望的人员中选出x-x名换届观察员,全程监督乡村两级换届情况。结合乡换届,认真推进抓基层党建责任长效机制。

  (七)抓述职评议考核。抓好党委年底双向述职评议工作,向乡镇基层党组织负责人会议或党代表会议报告一年来的党建工作开展情况,接受评议。按照党建述职评议要求,认真落实党支部书记的述职评议,对履职情况逐一点评,述职考核评议结果与年底绩效挂钩。

  (八)认真做好发展党员工作。按照中央“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,建立入党积极分子库、重点培养对象库,重视从青年工人、农民、知识分子中发展党员,积极做好在非公有制经济组织和社会组织中发展党员工作,巩固消除党员“空白”村,优化党员队伍结构。把好党员入口关,全面推行全程推优发展党员机制,提高发展党员质量。按照慎重发展、均衡发展的要求,适度控制发展党员速度和规模,年均发展党员数控制在x名左右,五年内计划发展党员x名,其中35岁以下青年党员不低于x%,高中以上文化程度不低于x%,妇女党员不低于x%,提高发展党员质量,确保党员队伍的先进性和纯洁性。

  (九)推进党组织活动阵地配套建设。各级党组织要按照党组织规范化建设的标准,对所属基层党组织活动场所建设和使用情况进行排查。对没有活动场所或活动场所还不达标的,要抓紧建设力争达标。对活动场所设施不配套、服务功能不完善的,要按照“十二有”标准配套完善。对管理使用不到位的,要规范管理使用,确保发挥作用。

  (十)强化党员队伍教育管理。以落实“三会一课”、党员活动日、民主生活日为重点,确保基层党员教育培训常态化。继续开展“党员亮身份,公开承诺”活动,在公开承诺中增强党员意识。推行不合格党员处置办法,开展“双找”活动,规范不合格党员的认定,严格对不合格党员进行组织处理,形成党员能进能出的良性机制,保持党员队伍的先进性和纯洁性。开展“一对一”帮扶活动和“党员在您身边”志愿服务,引导在职党员积极争当“扶贫帮困先锋”、“志愿服务先锋”。

  (十一)着力培树优秀党员典型。每年评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者,大力培树党员先进典型,以身边事教育身边人。积极开展向吕玉兰、杨善洲等先进典型学习活动,营造全社会“知典型、学典型、赶典型、做典型”的创先争优氛围。

关于加强腐败篇3

  中共中央、国务院印发了《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》(以下简称《意见》)。《意见》强调指出,高校肩负着人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作的重要使命。

  在深入学习《意见》精神,广泛开展团学工作后,作为一名学生思想政治工作者,在对自己的工作感到自豪和骄傲的同时,也愈发感到肩负的使命之艰巨和责任之重大,一言一行都在影响着身边的大学生。

  因此,拥有坚定正确的政治方向,在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致,把党的路线、方针、政策贯彻到自己从事的工作和学习中也更加重要。更加意识到,应该学会用马克思主义立场、观点、方法指导和解决学习工作中遇到的困惑和问题,用科学的方法组织开展团学工作。同时,还要有发展的眼光,用发展的观点,积极思考和落实各项工作。在今后的工作中,将紧紧围绕文件精神,努力实现文件提出的要求,同时组织广大团员进行系统性学习。在团组织工作中注重领会贯通,做到坚定信念、以德立身,不断提升自身职业能力素养。

关于加强腐败篇4

  习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上指出:“领导干部特别是高级干部要带头落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见,从思想上固本培元,提高党性觉悟,增强拒腐防变能力。”近日中办印发的《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》(以下简称《意见》)强调,必须站在勇于自我革命、保持党的先进性和纯洁性的高度,把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好,为推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。不敢腐、不能腐、不想腐是相互依存、相互促进的有机整体,需要统筹联动、注重整体效果。实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的战略目标,必须认真学习领会习近平总书记重要讲话精神,贯彻落实《意见》部署要求,紧紧抓住“不想”这个根本,全方位扎实推进新时代廉洁文化建设。

  坚持用理想信念强基固本理想信念是共产党人的精神之“钙”,党员、干部必须解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。理想信念的滑坡是最严重的病变,理想信念的坍塌是最危险的事情。对党员、干部来说,一旦“总开关”没拧紧,是非观、义利观、权力观、事业观就会出问题,行为就会变形走样,各种出轨越界、跑冒滴漏就会发生。习近平总书记深刻指出:“一个干部只有把世界观、人生观、价值观的总开关拧紧了,把思想觉悟、精神境界提高了,才能从不敢腐到不想腐。”各级党组织要进一步强化创新理论武装和思想政治引领,让我们党倡导的理想信念、价值理念、优良传统深入党员、干部思想和心灵,转化为廉洁自律的内在动力。广大党员、干部要把以坚定理想信念为根本的理论学习作为一辈子的事情,切实筑牢信仰之基、补足精神之“钙”、把稳思想之舵,始终用崇高理想信念作为人生灯塔,用正确的世界观、人生观、价值观照亮奋斗之路。要在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下苦功夫、下真功夫,深刻认识“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚定自觉筑牢拒腐防变的思想防线。

  坚持用人民情怀鼓舞激励党的百年历史,就是一部践行党的初心使命的历史,就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。我们党自成立之日起,就把人民利益高于一切鲜明写在自己的旗帜上,把为人民谋幸福、为民族谋复兴作为初心使命,鼓舞和激励一代又一代共产党人厚植人民情怀,坚持一切为了人民、一切依靠人民,为民族解放、人民幸福而不懈奋斗。习近平总书记在回答外国领导人提问时沉静而坚定地说:“这么大一个国家,责任非常重、工作非常艰巨。我将无我,不负人民。我愿意做到一个‘无我’的状态,为中国的发展奉献自己。”在习近平总书记心里,“人民”二字分量最重;在党执政理念中,“人民至上”始终如一。各级党组织要把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题常抓不懈。广大党员、干部要始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,贯彻以人民为中心的发展思想,坚持人民主体地位,坚持共同富裕方向,坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,为实现人民对美好生活的向往而不懈奋斗。要始终牢记江山就是人民、人民就是江山,牢记手中的权力是党和人民赋予的,坚持权为民所用、利为民所谋,为了党和人民秉公用权决不徇私,做心存敬畏、堂堂正正、光明磊落的人民公仆。

  坚持用英烈楷模引领示范在我们党百年奋斗历史长河中,革命英烈、建设先锋、时代楷模是熠熠生辉的榜样,是前行路上的灯塔。崇尚英烈先锋楷模,最好的方式就是让理想之火不灭,用信念之光照亮自己。党的十八大以来,习近平总书记到各地考察调研都要瞻仰红色革命纪念地,反复强调要深刻认识红色政权来之不易,新中国来之不易,“革命胜利从来不是天上掉下来的,不是别人拱手相让的,而是用流血牺牲换来的。”为革命胜利流血牺牲的革命英烈,永远活在我们心里;建设年代、改革时期和新时代廉洁奉公的先锋、楷模,同样是我们学习的榜样。正如习近平总书记指出:“像领导干部的好榜样焦裕禄、孔繁森、郑培民等英模人物那样,做一个亲民爱民的公仆,做一个忠诚正直的党员,做一个靠得住、有本事、过得硬、不变质的领导干部。”各级党组织要推进党史学习教育常态化,深入挖掘、大力宣传革命先辈的廉洁事迹和崇高品格。广大党员、干部要通过党史学习,从党的百年奋斗历程中汲取力量,在英烈楷模的精神引领和示范激励下,坚定奋斗意志、争当时代标兵,做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。要坚持用英烈楷模无私奉献的崇高品德激励自己,做到严以律己、一身正气,不计较个人得失,不贪图安逸享受,把榜样力量转化为艰苦奋斗、不懈奋斗、永远奋斗的生动实践。

  坚持用优秀文化启智润心文以载道,文以化人。在5000多年文明发展中孕育的中华优秀传统文化,在党和人民伟大斗争实践中孕育的革命文化和社会主义先进文化,积淀着中华民族最深层的精神追求,代表着中华民族独特的精神标识。这些优秀文化作为中华民族基因,已深深植根在中国人内心,潜移默化地影响着人们的思维方式、行为方式。习近平总书记强调,党员、干部要“依靠文化自信坚定理想信念”“不断提升人文素养和精神境界,去庸俗、远低俗、不媚俗,做到修身慎行、怀德自重、清廉自守,永葆共产党人政治本色”。各级党组织要发展积极健康的党内政治文化,大力推进廉洁文化建设,厚培廉洁奉公的文化土壤、文化基础。广大党员、干部要用革命文化淬炼公而忘私、甘于奉献的高尚品格,从优良革命传统中传承廉洁基因,努力做到廉以律己、无私奉献,讲修养、讲道德、讲廉耻,养成共产党人的高风亮节。要用社会主义先进文化涵养为官清廉、秉公用权的价值追求,带头践行中国共产党廉洁自律准则,正确处理公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系,推动形成廉荣贪耻、向上向善的社会氛围。要用中华优秀传统文化培养克己奉公、清廉自守的精神境界,从古圣先贤、清官廉吏的嘉言懿行中汲取持廉守正的文化养分,始终做到明是非、辨善恶、知廉耻,自觉做为政以德、正心修身的模范。

  坚持用高尚道德砥砺淬炼道德之于个人、之于社会都具有基础性作用,做人第一位的是崇德修身。加强道德修养、提升道德境界,对每个党员、干部来说都是必修课。道德境界决定事业格局,人生价值很大程度表现为道德价值。习近平总书记指出:“一个民族、一个人能不能把握自己,很大程度上取决于道德价值。”“领导干部要讲政德。政德是整个社会道德建设的风向标。立政德,就要明大德、守公德、严私德。”各级党组织要把政德教育贯穿党内政治生活、教育培训中,把廉洁要求贯穿干部日常教育管理监督之中,注重察德看廉,既重能力又重品行,既重政绩又重政德,使品德端正的干部得到褒奖和重用、品行低劣的干部受到警醒和惩戒。广大党员、干部要注重修好对党忠诚的大德,做到胸怀“国之大者”,做一个大是大非面前头脑清醒、重大考验面前立场坚定、风险挑战面前无所畏惧的共产党人。要坚持修好造福人民的公德,为的是大公、守的是大义、求的是大我,恪守立党为公、执政为民理念,始终把党和人民放在心中最高位置,做一个一心为民、一身正气、一尘不染的共产党人。要持之以恒修好严于自律的品德,强化自我修炼、自我约束、自我改造,自觉践行社会主义核心价值观,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,做一个自重、自省、自警、自励,抵得住各种诱惑的共产党人。

  坚持用优良家风陶冶熏陶家是最小国,国是千万家。家风关系党风政风、社风民风,党员、干部成为优良家风的表率,才能为全社会作表率。从这些年查处的违纪违法案件看,凡是出问题的党员领导干部普遍存在家风不正、家教不严情形。习近平总书记深刻指出:“领导干部的家风,不仅关系自己的家庭,而且关系党风政风。”“好的家风引领人向上向善,不良的家风却会败坏社会风气,贻害无穷。”“领导干部特别是高级干部一定要重视家教家风,以身作则管好配偶、子女,本分做人、干净做事”。各级党组织要把家风建设作为领导干部作风建设重要内容,推动廉洁教育融入家庭日常生活。广大党员、干部要继承弘扬老一辈无产阶级革命家的红色家风,把坚守信仰、对党忠诚,谨慎用权、不搞特权,勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统融入家庭家教家风建设之中。要继承弘扬中华民族优良传统,把尊老爱幼、妻贤夫安,耕读传家、勤俭持家,家和万事兴等传统家庭美德铭记于心、融入血脉,成为人生宝贵精神财富。要结合社会发展实际,把修身与齐家结合起来,始终保持高尚道德情操和健康生活情趣,用良好家风熏陶自己,用严格家教规范亲属,共同培育忠厚传家久、清廉继世长的良好家风。

  坚持用纪律规矩规范约束纪律严明是全党统一意志、统一行动、步调一致前进的重要保障,任何时候都必须严明党的纪律。习近平总书记指出:“我们这么大一个政党,靠什么来管好自己的队伍?靠什么来战胜风险挑战?除了正确理论和路线方针政策外,必须靠严明规范和纪律。我们提出那么多要求,要多管齐下、标本兼治来落实,光靠觉悟不够,必须有刚性约束、强制推动,这就是纪律。”推进自律与他律有机结合,加强纪律建设,让每名党员、干部主动用纪律规矩约束自己,这是“三不”一体推进的应有之义。各级党组织要把学习掌握党章党规党纪作为合格党员的基本要求,列入“三会一课”内容,促进党内法规学习常态化制度化,形成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯。广大党员、干部要经常学习党章,尊崇党章,对照党章,发现与党章不一致的言行,及时纠正改进。要自觉遵守党的各项纪律,包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,自觉遵守国家法律法规以及各方面的规章制度。要学会在约束中工作,习惯在监督下干事,把自身学习、工作、生活及思想、作风等各方面都主动置于党组织和群众监督之下,守住底线,不踩红线,不碰违规违纪违法的高压线。

  坚持用反面典型警示警醒经过党的十八大以来的持续努力,反腐败已经形成无禁区、全覆盖、零容忍的战略态势,利剑高悬、震慑常在、发现一起、查处一起已经成为常态,不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制初步构建起来,反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。习近平总书记指出:“要深入剖析严重违纪违法干部的典型案例,发挥警示、震慑、教育作用。”各级党组织要强化警示震慑,做到警钟长鸣,深化以案促改、以案促治,让党员、干部受警醒、明底线、知敬畏。广大党员、干部要坚持以反面典型为镜鉴,把反面典型作为警示,常思贪欲之害,深刻认识党员、干部违纪违法对党的形象的严重危害、对事业发展的重大损害、对个人和家庭的巨大伤害,时刻警示自己知敬畏、存戒惧、守底线。要用好反面典型教材,善于把他人违纪违法的深刻教训转化为拒腐防变的训诫教益,及时查找自身在严守纪律规矩方面存在的问题,始终保持对“腐蚀”“围猎”的警觉,任何时候都稳得住心神、管得住言行、守得住清白。以上八个方面相互联系、相互作用,必须把每一方面都做到位,构筑起党员、干部“不想腐”的思想道德堤坝。理想信念作为政治灵魂,是党员、干部坚定不移投身伟大事业的强大精神支柱;人民情怀体现宗旨意识,是党员、干部全心全意为人民服务的不竭力量源泉;英烈楷模作为示范引领,是党员、干部为党和人民事业不懈奋斗牺牲的标杆指引;优秀文化提供精神食粮,是党员、干部不忘初心、坚守正道的深厚文化底蕴;高尚道德作为立身之本,是党员、干部脱离低俗、追求崇高的人生价值坐标;优良家风注重亲情滋养,是党员、干部让家庭与岗位、社会保持恰当界限又形成良好互动的规则范式;纪律规矩作为底线要求,是对党员、干部保持清正廉洁的刚性约束;反面典型形成震慑警示,是对党员、干部持续拉响远离腐败的“警报器”。我们一定要深入学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述,按照《意见》要求,全方位扎实推进新时代廉洁文化建设,引导党员、干部增强廉洁干事、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉和行动自觉,形成风清气正的良好政治生态,以全面从严治党的实际行动迎接党的二十大胜利召开。

关于加强腐败篇5

  党纪条规最基本的要求,就是党员干部要廉洁自律。要自觉筑牢思想防线。心不廉则无所不取,心无防则无所不为。廉洁自律是一项长期的思想作风建设,绝不能毕其功于一役,它的效力在于坚持不懈、持之以恒。要始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升,作为一种职业操守来要求,作为一种工作能力来培养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。特别是在面对诱惑、陷阱时,保持清醒头脑,时刻警钟长鸣,在感情上把握住原则,在行动上把握住分寸,在生活上把握住小节,务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白,守好自己的精神家园。要积极加强制度防范。

  作为我们每个共产党员,都要从自己做起,坚持清洁廉洁,一身正气,经得起改革开放和执政的考验。我们要旗帜鲜明地反腐,以进一步增强党的凝聚力和战斗力,树立党和政府的崇高威望。从严治党,反腐倡廉,只要党员干部做好了,党风和社会风气的根本好转就有了希望。党员干部是否廉洁自律,直接关系到党和政府和形象和威望。因此,党员干部要切实管好自己,也要管好家人,保持清正廉洁,勤政为民的好作风。

关于加强腐败篇6

  《意见》具有很强的指导性、时代性、针对性和操作性,为我们做好关工委工作送来了强劲东风,注入了强大动力。我们一定领会文件精神,不忘初心,牢记使命,为进一步做好关心下一代工作奉献余热。

关于加强腐败篇7

  加大党员干部培训力度,加强活动阵地建设,确保党建工作规范化,着力开展“六个好”活动,下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的园区办关于加强“三基”建设的实施方案模板,希望大家喜欢。

  根据区委加强“三基”建设的实施意见,为了加强基层组织、基础工作和基本能力,努力实现“三基”建设提质提速,全面推进工业园区快速发展,结合园区办实际,特制定本实施方案。

  一、重大意义

  基层组织是指以基层党组织为核心的基层政权组织、群团组织和自治组织等各类基层组织;基础工作是指各级各类单位履行职能必须做好的最基本工作和内部基础性管理;基本能力是指各类人员胜任岗位必须具备的基本知识、基本技能和基本素养。加强“三基”建设是落实中央和省、市、区委从严治党方针的重大举措,是推进各项事业持续健康发展的基本保障,是强基固本的必然要求,关乎全局、关乎长远、关乎根本,对于打牢党的执政根基,具有十分重要而深远的意义。全面加强领导班子建设、干部队伍建设、管理基础建设、党风廉政建设和行风形象建设,为全面推进工业园区发展奠定坚实的基础。

  二、工作任务

  (一)强化基层组织

  1. 推动党建工作落实。建立健全党员干部述职评议考核制度,通过年初建立清单、年中督查、年底述评,推动党支部书记切实履行党建第一责任人职责。建立定期通报和约谈问责制度,推动党建工作落实,增强党支部书记抓党建的责任感和自觉性。

  2.严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”等制度;认真执行民主集中制;坚持用好批评与自我批评这个武器,扎实开好民主生活会;认真开展“主题党日+”活动,创新活动方式,丰富活动内容,使每月一次的党日活动既教育党员,又推进工作,还促进服务,实现党内组织生活由宽松软向严实硬转变。

  3.健全园区办党建基本工作制度。加大党员干部培训力度,加强活动阵地建设,确保党建工作规范化,着力开展“六个好”活动,即围绕企业经济效益好谋划活动、围绕人才队伍培养好设计活动、围绕企业文化氛围好组织活动、围绕职工权益维护好安排活动、围绕社会责任履行好筹划活动、围绕合法经营监督好开展活动,促进党支部发挥作用,以有为赢得有位。

  (二)打牢基础工作

  1.认真落实民主集中制。园区办坚持集体领导制度,坚决反对和防止独断专行或各自为政,坚决反对和防止议而不决、决而不行、行而不实,坚决反对和防止以党组织集体决策名义集体违规。建立民主集中制执行情况测评制度,并纳入年终考核内容。

  2.持续开展专项整治活动。园区办持续深入抓整改,建立专项整治常态化机制。强化问题导向,对信仰缺失、纪律松懈、滥用职权、吃拿卡要、损公肥私、优亲厚友等突出问题,开展集中专项整治,认真解决损害群众利益的各类问题。

  3.做好信息化建设基础工作。对现有的信息平台进行梳理,建立基础台账。及时更新党员干部信息,制定完善档案管理制度,并强化专人管理。做好党建信息上报和宣传工作。

  (三)提升基本能力

  1.加强党员干部理想信念教育。增加学习党性教育和理想信念教育方面的内容。继续支部书记定期讲党课制度。党员领导干部要自觉规范言行,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。深入开展创先争优、道德实践、志愿服务、精神文明创建等活动。

  2.强化党员干部教育培训。实施党员干部素质能力提升工程,全面推行“2+X”培训模式,即“理论基础、党性教育+基本能力”并重的教育培训体系。通过开办系列专题讲座和招商引资等为主要内容的专业知识培训班,加大对党员干部的培训力度。抓好抓实每年一次的党员冬训,有效发挥远程教育作用,强化对党员的全员培训。

  3.加强学习型基层组织建设。结合上级每年的培训任务,制定切合实际的学习计划。坚持和创新学习制度,抓好干部在线学习教育。建设单位内部图书室、阅览室等学习阵地,搭建学习平台,营造浓厚氛围。

  三、工作要求

  (一)强化认识,高度重视。加强“三基”建设是落实中央和省、市、区委从严治党方针的重大举措,是推进各项事业持续健康发展的基本保障,是强基固本的必然要求,关乎全局、关乎长远、关乎根本,对于打牢党的执政根基,具有十分重要而深远的意义。园区办把解决突出问题与全面提升水平结合起来,明确任务、落实责任、动态考核,形成“一把手”亲自抓、分管领导重点抓、部门配合抓的责任机制,各负其责,协调配合,形成上下联动、左右配合、齐抓共管、整体推进的良好局面,使“三基”建设扎实推进、大见成效。

  (二)认真做好统筹结合。要把加强“三基”建设与贯彻落实党的十八届六中全会、省十一次党代会、市四次党代会精神结合起来,与建设实力x、创新x、魅力x、幸福x、清风x结合起来,与精准扶贫工作结合起来,与建立“两学一做”学习教育长效机制、抓好农村(社区)“两委”换届等基层党建工作结合起来,做到主动融入、无缝对接、相互促进,认真做好全年各项工作,确保两手抓、两促进。

  (三)努力创新思想政治工作的方式方法。思想政治工作要突出围绕元园区办实际工作,充分调动干部队伍忠诚履职、爱岗敬业的工作激情。要创新思想政治工作的方式方法,坚持以人为本,注重人文关怀和心理疏导,加强干部职工的职业道德和责任意识教育,提高干部队伍爱岗敬业意识,全面调动干部职工工作热情,促进x工业园区快速发展。

关于加强腐败篇8

  根据市委统一安排部署,20xx年xx月xx日至xx月xx日,市委第六巡察组对市农业局党组进行了巡察。9月29日,市委第六巡察组向市农业局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

  一、提高政治站位,强化政治担当,切实把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓好

  巡察是党内监督的战略性制度安排,是落实全面从严治党的重要举措,释放了全面从严治党永远在路上的强烈信号。此次巡察是对我局工作的一次整体把脉,是对党员领导干部的一次全面体检。市委第六巡察组反馈的意见中指出存在3方面13个问题,并提出6项意见建议。对市委第六巡察组的巡察意见,我们诚恳接受,照单全收。坚持高标准、严要求,把巡察整改工作作为当前和今后一个时期全市农业系统的重大政治任务,全力以赴抓好整改落实。

  一是提高政治站位,自觉接受监督。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,全面贯彻落实习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神,以更高的政治站位和政治自觉,认真贯彻落实习近平总书记“打造乡村振兴齐鲁样板”的重要指示,高度重视巡察反馈意见,把落实巡察整改工作作为重要的政治责任、政治任务,作为检验领导班子和党员干部“四个意识”的试金石,增强做好整改落实的思想自觉和行动自觉,从严从实、不折不扣做好整改工作,全力做好巡察“后半篇文章”。

  二是强化政治担当,加强组织领导。市委第六巡察组反馈巡察意见后,当天下午,局党组立即召开专题会议,就整改工作进行专题研究部署。成立了中共济南市农业局党组做好市委第六巡察组反馈意见整改落实工作领导小组,由局主要负责同志任组长。明确了领导小组职责,制定了工作规则,设立了领导小组办公室,为巡察整改工作提供强有力的组织保障。

  三是聚焦反馈问题,细化整改措施。对巡察反馈的3方面13个问题,细化分解为35个具体问题。9月30日、10月2日先后召开有关会议,研究制定《中共济南市农业局党组关于市委第六巡察组反馈意见的整改落实方案》《中共济南市农业局党组关于市委第六巡察组反馈意见的整改落实清单》,并就整改措施进行了充分讨论,广泛听取了意见。10月8日,召开局党组会,对整改落实方案及整改落实清单进行了审定,明确了问题清单、任务清单、责任清单,形成了整改工作台账。

  四是扛起主体责任,强化督促检查。11月2日,召开了全市农业系统巡察整改工作会议,印发了《中共济南市农业局党组关于做好市委第六巡察组反馈意见整改落实工作的通知》(济农党组字〔2018〕51号),对巡察整改工作进行再安排再部署,进一步明确整改要求。要求各责任人、责任处室要对号入座,主动认领,全面认领;要牢固树立“整改不力是失职、不抓整改是渎职”的观念,自觉担负起巡察整改主体责任;要严格整改时限,按期完成,依纪依规,从严从实,以整改落实推动工作进展,以工作实效检验整改成效。

  五是举一反三,标本兼治。整改过程中,对巡察反馈的具体问题,深刻剖析问题根源,并举一反三,认真排查。涉及具体人、具体事的问题,认真调查核实,整改措施到人到事,具体到人有处理意见,具体到事有整改办法。对能立行立改的,立行立改,不拖延。对涉嫌违纪的,不姑息不隐瞒,依纪依规,从严从实处理。同时,针对存在问题,对现行制度进行梳理完善,不断补充完善有关制度,真正做到用制度管权管事管人。对需要长期整改落实的问题,制定工作计划,既有近期整改措施,又建立完善长效机制,做到常抓不懈。

  截至xx月底,共修订完善各类制度22项;对规范性文件进行了清理,确定继续实施3件。市委第六巡察组反馈的3方面13个问题,已基本整改完成。

  二、市委第六巡察组反馈意见整改落实情况

  (一)在加强执政能力建设方面存在差距

  1.政治站位不够高,进取意识不够强问题。一是7月份召开了推进实施乡村振兴战略务虚会,9月份举办了全市农业系统实施乡村振兴战略培训班。同时组织部分处级以上干部深入基层实地调研,重点围绕我市农业规划实施如何破题,探讨研究推进的关键举措和实现路径。二是牵头编制了全市乡村振兴“1+5”规划体系中的产业和人才振兴两个实施方案,起草了《关于加快推进济南智慧农业试验区建设的实施方案》,出台了《关于振兴十大农业特色产业的实施意见》,编制印发了专项规划和考核细则,坚持全产业链开发,以创建10大现代农业产业园为抓手,实施基础设施提升、规模经营拓展等十大行动,着力做大做强平阴玫瑰、章丘大葱等省会农业“十朵金花”。三是坚持问题导向和短板思维,在充分学习调研基础上,形成了《中共济南市农业局党组关于推进实施乡村振兴战略几点建议的报告》。印发了《关于完善农村土地“三权”分置办法发展农业适度规模经营与服务的实施意见》《大力培育新型农业经营主体的若干政策措施》。目前,平阴玫瑰高端产业园建成投产,中国云谷玫瑰电商产业园基本成形;已签约平阴玫瑰谷、凤凰谷瑞邦葡萄酒庄园田园综合体、袁米农业科技等重大项目。

  2.思想政治工作比较薄弱问题。一是将思想政治工作列入局党组会议日程,并将适时召开本季度的专题会议。确定每半年召开一次思想政治工作专题会议,严格执行并长期坚持。二是制定了《济南市农业局关于进一步加强机关党建工作制度化、规范化的通知》,严格落实“三会一课”制度,各支部委员会至少每季度召开一次思想政治工作内容的会议。三是在制度运行上,畜牧兽医局制定了《关于明确市畜牧兽医局划归市农业局所属后运行机制的通知》(济农党组字〔2017〕20号)。在干部调整使用上,一视同仁,统筹安排,注重强化对干部的正向激励。在年度考核上,制定了《济南市农业局2018年度现代农业发展综合目标考核办法》,在继续实行分类考核的基础上,机关处室考核中增设畜牧业务类考核。在工作流程上,制订了高效顺畅的管理、分工制度,做到配合紧密高效。在办公管理上,已实现办公场所统一调配使用。四是为加快推进综合执法改革,局党组于1月、6月先后2次召开党组会研究了农业综合执法改革方案,明确了推进农业综合执法改革的程序和方法,成立了推进农业综合执法改革领导小组,并明确了具体措施。印发了《关于农业综合行政执法改革工作方案》《关于印发<济南市农业局综合行政执法体制改革实施方案>的通知》《关于印发<关于进一步推进农业综合行政执法改革的工作措施>的通知》。6月29日,召开了市农业综合行政执法支队挂牌成立大会,确保了人员先行到位,工作先期开展,执法工作连续衔接。同时,积极推进市农业综合行政执法支队人员划转工作,并抓紧做好事业单位法人设立、注销、变更等工作。

  3.贯彻民主集中制原则存在差距问题。一是严格落实《济南市农业局机关工作制度》,局党组会与局长办公会分别组织召开、分别记录。严格执行主持人末位表态制,确保意见发表充分,事项酝酿透彻。二是牢固树立“实在实干实绩”用人导向,严格执行“四看一听”选人用人机制,严肃选人用人工作纪律,严格落实任职回避规定、干部选拔任用全程纪实制度,采取个别谈话、征求意见等方式广泛听取意见,充分酝酿,用鲜明的用人导向鼓励干部实干担当。三是制定并实施了办公室主任联系局长制度,修订督查督办制度,对重点工作实行清单式管理,明确工作内容、工作目标、责任人员和完成时限,做到完成一项销号一项。实行党组会研究部署事项清单管理制度,跟踪落实执行情况。印发了《2018年度区县农业部门考核实施细则》,对照《济南市农业局2018年度现代农业发展综合目标考核办法》确定的重点工作和创新工作,实行局机关处室和事业单位负责人年终考核述职制度,落实全年工作目标、工作内容,以考核促进工作实效。

  4.统筹推进全市农业发展的能力不够强问题。一是召开了健全完善农业发展规划体系专项会议,根据农业产业发展重点工作安排,确定编制完善12项专项规划。目前,十大农业特色产业振兴专项规划和全市乡村产业振兴工作实施方案编制工作已经完成,现代都市农业发展规划和12个农业产业发展专项规划编制工作也已全部启动。二是围绕“两区划定”、农村集体产权制度改革等重点工作,组织人员力量,深入区县、乡镇、村居,积极开展督导检查、业务培训10多次。充分利用12345市民服务热线、作风监督面对面、作风监督热线等平台,畅通基层群众问题反馈渠道,直面问题、答疑解惑。三是积极争取市级财政资金,2018年争取市级财政专项预算资金35200万元,比2017年增长24.8%。2018年统筹整合资金21191万元,占2018年我局市级专项预算资金的70.17%。四是提升济南市农产品品牌整体形象和知名度,制定了《济南市农产品区域公用品牌战略规划项目建议书》;推进农产品电子商务发展,全市39家农产品电商企业联合成立了全市品牌农产品电子商务发展促进会;开展品牌农产品推介,2018年以来共组织33家农业企业先后参加了国际国内各类交易会、博览会。五是加大人才培训培养力度,培训农技人员300人;组织有关农业科研、推广人员于11月份到苏州市农村干部学院开展现代农业产业与技术发展培训。制定了《济南市农业科学研究院大型仪器设备共享平台建设方案(草案)》,提升实验仪器设备使用率。建立专家培训考评制度,实行资深专家、首席专家、执行专家梯次晋升,执行专家评审末位淘汰模式。加大科技成果转化力度,加强同农业园区、农业公司以及其他新型农业经营主体的合作与沟通,加快和提高科研成果转化效率。六是严格落实全市人才新政30条,聚焦全市重点产业,提供团队建设、技术研究、创新交流方面的支持。严格落实党组联系服务专家制度,及时更新党组联系服务专家名册和信息库,将人才工作纳入党组会议议题研究。11月15日,局党组组织召开联系服务专家座谈会,征求专家意见建议,切实发挥好人才后方支持作用。

  (二)党建工作不够扎实,作风建设比较薄弱

  1.党建工作抓得不紧不实问题。一是局党组确定每季度专题研究一次党建工作,对党建工作进行安排部署,年度不少于四次。将党建工作纳入局党组工作的重要议事日程,将机关党建工作进一步规范化、制度化。二是在本年度民主生活会上,对本次巡察反馈问题进行重点查摆,班子成员之间必须逐一点评、找出1-2条不足,找不出不过关,并将民主生活会情况纳入领导干部述职述德述廉报告。三是制定了《局领导班子成员参加所属党支部“三会一课”情况登记表》,规范局领导班子述职、参加双重组织生活情况及支部组织生活的情况,严格执行“三会一课”制度和双重组织生活制度。四是创新组织活动形式,结合“主题党日”组织开展了党员谈心谈话活动;举办了60余人参加的党务干部培训班;10月份,分两批组织局机关党员干部和局属单位副科以上干部集中观看了《失控的“雅好”》廉政警示教育片;部分支部组织开展了道德模范先进事迹报告会。五是针对主题教育开展情况,各支部(总支)进行了自查自纠,针对存在问题制定了整改措施。年底前将组织开展“两学一做”学习教育和学习党的十九大主题教育活动的全面检查。六是针对局机关个别党员的学习心得体会拼凑粘贴、张冠李戴问题,局党组对3名支部书记及5名普通党员进行了约谈,形成了对党员本人和所在支部的处理通报,取消了年度评优评先资格;5名党员在各自支部大会上作了深刻检讨;所在支部书记向局党组做了书面检查。七是梳理局机关处室、事业单位负责人任职时间情况,结合我局实际,按政策合理安排处级干部轮岗交流。

  2.存在官僚主义机关作风问题。一是坚持领导带头。局领导班子成员深入基层调研,坚持身入基层、心到基层,了解社情民意,探求解决实际问题的办法。李季孝同志撰写了《坚持以产业兴旺为首要任务奋勇建功打造乡村振兴省会标杆新征程》,王奉光同志撰写了《送农产品进城引城里人下乡》,等等。对涉及群众切身利益的农村集体产权制度改革,多位局领导多次主动调研、剖析实际问题、回应农民关切。二是针对农家沼气池废弃、存在安全隐患的问题,5月底对各区县农村沼气情况进行了调查摸底;7月3日-5日,聘请了山东大学、省农科院等专家,对我市农村沼气安全生产情况进行全方位调研排查,并于7月26日召开了全市沼气安全监管座谈会,征求各区县农村能源主管部门如何加强监管的意见等;9月份印发了《济南市农业局关于进一步加强户用沼气报废管理工作的通知》《济南市农业局关于进一步加强沼气安全管理意见》,完善沼气安全管理制度,切实落实安全监管责任。

  3.下属单位管理弱化等问题突出问题。一是严格执行事业单位考勤管理,加强了对下属单位的日常监督检查指导。规范事业单位工作人员年休假、事假、病假审批管理。于11月19日-20日专门组织了全市农业系统办公室业务培训会,强化内部监督管理。二是进一步明确下属单位职能,各事业单位均已完成“济南市事业单位业务范围清单”梳理工作,在局信息网上进行了公布。三是结合工作实际,尽快完成2017年人才引进、公开招聘和2018年人才引进18名人员的聘用、落编、工资手续。四是加强内部审计和清产核资,10月份印发了《关于开展财务收支情况内部审计和清产核资的通知》《关于进一步加强固定资产和应收款管理的通知》,对固定资产重新盘点核实,编制固定资产盘点表,同时建立固定资产台帐。

  4.纪律意识淡薄,违反中央八项规定精神问题禁而不止问题。一是加强业务培训,健全管理制度,印发了《济南市农业局关于进一步加强财务管理及内部审计工作的实施意见》(济农字〔2018〕40号),编制完成了《严肃财经纪律强化厉行节约》文件汇编,出台了《关于完善差旅费报销手续的有关规定》。11月份举办了局属单位主要负责同志和财务人员参加的财务管理培训班。二是开展专项治理,自查与抽查相结合,局属各单位按照要求开展自查清理,并于10月31日前完成。在各单位自查的基础上,委托会计师事务所对有关单位及人员进行了审计。三是对车改以来到2017年6月报销伙食费补助的,逐项进行清理,列出《出差领取伙食补助费统计表》,将补交伙食费全部返还各有关区县。五是针对违反中央八项规定的相关问题,进行了严肃查处整改。按照有关程序完成了市纪委第十四纪检组移交的涉嫌违纪问题的立案审查,对违纪人员分别进行了谈话教育,并按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》给予了相应的党纪、政纪和组织处理。六是开展了针对办公用房的专项检查,统筹安排局属单位办公用房,共腾退超标用房147.32平方米。严格执行上级关于公务用车有关规定,修订了《公务出行及车辆管理制度》,进一步提高公车使用效率。

  (三)全面从严治党不力,违纪违规问题隐患较大

  1.落实党风廉政建设责任制不到位问题。一是强化全面从严治党主体责任落实,坚持一把手重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调。二是市委第六巡察组反馈意见以来,已召开廉政专题会议3次,强化党员领导干部“一岗双责”,严格要求局班子成员对分管部门和分管工作,要干事业更要抓党建,要管事更要管人,要抓业务更要抓思想,要看业绩更要看法纪,做到党建、廉政、业务工作同安排、同部署。三是已着手开展对党风廉政建设工作的再研究再部署,健全完善党风廉政建设制度,制定督导检查方案,开展全面督导检查。四是对已处理完结的违规违纪问题,在一定范围内予以通报,充分利用发生在身边的反面典型案例加强警示教育,起到“处理一人,警示一片”的作用。

  2.廉政风险防控工作不够扎实有力问题。一是强化廉政风险责任意识。开展领导干部带头讲党课活动,目前局领导班子成员已讲党课9次。通过观看廉政教育警示片以及学习“红旗渠精神”、“谷文昌精神”、“扁担精神”等,对全局党员领导干部进行廉政警示教育。二是严格落实述职述廉、诫勉谈话、重大事项报告、廉政谈话等制度,并着手开展新一轮廉政风险防控巡查,深刻剖析和反思已发生的廉政风险问题。三是通过开展调研和督导检查,进一步梳理廉政风险关键环节,修订完善《党风廉政建设责任书》,增强实效性、针对性和可考性。

  3.违纪违规问题隐患较大问题。一是还专项资金原来用途。针对挤占挪用专项资金问题,责成相关单位按要求调整了有关会计账目,还专项资金原来用途。二是清理应收款项。在财务收支情况自查中,局属各单位把清理往来账款作为重要的审计内容,对本单位应收款项逐项梳理,查清产生的时间、原因,提出处理措施。市农业局在抽查中,也把清理应收款作为检查的重点内容。三是完善国有资产处置制度。结合我局实际情况,印发了《济南市农业局国有资产处置管理制度》。四是进行自查。局属各单位对2017年以来财务收支情况进行了内部审计,重点检查市委第六巡察组反馈意见指出的有关专项资金管理方面的问题。

  4.项目资金监管存在薄弱环节问题。一是细化任务清单,制定建设标准,变更扶持方式。2018年新型农业经营主体奖补项目采取“任务清单”管理模式,市农业局提出补助(建设)标准和具体工作任务,会同市财政局按因素法提出涉农资金分配意见,市财政局根据该分配意见和专项任务切块下达资金到区县。二是开展专项检查,由局财务审计处、农村经济经营管理处、产业化办公室组成联合督导组,于11月20日-21日对商河、济阳新型农业经营主体进行了抽查,共抽查龙头企业12家、合作社15家。检查情况同时向区县反馈,要求予以整改落实。三是对项目实施情况进行绩效考评。全面掌握项目资金的使用情况和取得的效果,总结项目管理经验和存在的问题,强化监管力度和落实力度。四是建立惩戒制度。对检查中发现存在收入不实、财务管理不规范等问题的专业合作社,暂停三年内所有涉农资金项目申报。对存在问题的龙头企业,要求整改;整改不到位的,暂停三年内所有涉农资金项目申报。对利用虚报资产、项目、效益等手段套取补贴的家庭农场、农业特色园区建设项目,要求整改;整改不到位的,收回扶持资金,三年之内不允许再申报奖励资金项目。五是督促各区县农业局对承担2016年、2017年培训任务的机构进行全面排查,对排查出的不符合条件人员,责成区县农业局,制定整改措施,予以剔除。截至11月底,平阴、历城已经重新培训,整改完毕;章丘、长清、济阳年底完成;商河将于次年补齐相应数量符合条件的学员,重新进行培训。

  5.对巡视问题的整改不全面、不彻底问题。一是对2017年1月市委巡视组反馈意见指出的问题进行全面梳理,一并纳入此次巡察整改,与本次巡察反馈的问题一并研究,一并调度,一并整改。二是修订了《济南市农业局党组议事规则》《济南市农业局机关工作制度》,严肃议事决策、财务管理、办公用房及公车使用等方面管理规定,进一步规范局属单位内部管理,健全监管机制。三是印发了《济南市农业局2018年度机关党的建设工作要点》,突出党的政治建设统领地位,严肃党内政治生活,加强纪律作风建设,全面提升党建工作水平。进一步对照职能梳理廉政风险关键环节,修订完善《党风廉政建设考核办法》,加大对党风廉政建设检查考核落实力度。四是对上轮巡视反馈指出的轮岗交流制度不够完善、从下属单位借调人员等问题,将结合机构改革,统筹考虑,予以整改落实。

  (四)巡察移交问题线索办理情况

  对巡察反映和发现有关干部的问题线索,全力配合市纪委第十四纪检组调查核实。对市纪委第十四纪检组移交的问题线索,认真查办,对相关责任人分别给予了组织处理或纪律处分。

  三、今后整改工作打算

  虽然我局巡察整改工作取得了阶段性成效,但我们也清醒地认识到,巡察整改成果需要进一步巩固提升,有关制度机制需要进一步健全完善。下一步,我们将聚焦贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记视察山东重要讲话和重要指示批示精神,聚焦落实管党治党政治责任,聚焦落实中央八项规定精神,聚焦打造乡村振兴战略齐鲁样板重点任务,坚持把巡察整改工作和党建工作相结合、和干部队伍建设相结合、和业务工作开展相结合,做到标准不降,措施不松,力度不减,不断巩固提升巡察整改成果。

  (一)切实担负起管党治党主体责任,推动全面从严治党向纵深发展。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,全面贯彻落实习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神,进一步增强“四个意识”,更加坚定“四个自信”,做到“四个服从”。旗帜鲜明讲政治,坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终与习近平同志为核心的党中央保持高度一致,把思想和行动统一到中央的决策部署上来。全面落实管党治党主体责任,健全责任体系,层层传导压力。以政治建设为统领,全面加强局党组自身建设,积极发挥领导核心作用,强化对领导班子和领导干部的教育管理监督,始终做到对局机关和局属事业单位的全面领导和有效管理。认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真执行“三会一课”制度,把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。

  (二)持续改进工作作风,全力提升全市农业系统干部队伍水平。认真贯彻落实习近平总书记关于作风建设的系列重要讲话精神,把作风建设时刻摆上位置、有机融入日常工作,做到管事就管人,管人就管思想、管作风,形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。严格执行中央八项规定精神,持之以恒纠治“四风”。结合“大学习、大调研、大改进”活动,深入农业农村一线,深入田间地头,深入农民群众,查实情、出实招、干实事、求实效。树立“实在实干实绩”的选人用人导向,把懂农业、爱农村、爱农民作为基本要求,做好干部队伍的培养、配备、管理和使用,为全市农业发展提供强有力的人才支撑。

  (三)增强“省会首位度”意识,在打造乡村振兴齐鲁样板中争创济南品牌。以更高的政治站位和政治自觉,认真贯彻落实习近平总书记“打造乡村振兴齐鲁样板”重要指示,把推进乡村振兴战略作为重要的政治任务,与中央“三农”工作大政方针、省委市委部署要求结合起来,统筹谋划,制定符合济南实际的乡村振兴发展方向、目标定位、规划布局及政策措施。以“坐不住、等不起、慢不得”的危机感、紧迫感,抢抓机遇,提升境界,按照率先走在前列要求,积极探索新时代农业农村工作的新思路、新举措、新方法。完善强农惠农各项体制机制,求真务实,真抓实干,在建设现代泉城的中心工作中,奋力实现济南农业农村工作新突破、大发展。

  (四)建立健全长效机制,巩固巡察整改成果。把巡察整改落实工作作为深入贯彻落实习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神的实际行动,对照市委市政府“发挥都市农业优势,在实施乡村振兴战略上实现新突破”的要求,深刻剖析问题产生的原因,深挖细照,逐一整改,做到条条整改,件件到位,确保整改落实全面见底到位。对已完成的整改任务,着力抓好成果巩固和工作深化;对需要继续整改推进的,跟踪抓好落实,确保整改质量;对需要长期坚持的,认真研究治本之策,坚决防止边改边犯,甚至问题反弹。同时,以巡察整改为契机,将巡察整改与做好当前各项工作紧密结合,自觉接受监督,打造乡村振兴齐鲁样板省会标杆,奋力开创省会都市精致农业发展新局面。

关于加强腐败篇9

  党的十九大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会,他标志着中国共产党的历史掀开了新的篇章,为党和国家各项事业发展指明了方向。党的十九大提出要加强党的建设。对检察机关来讲,这既是面对难得的发展机遇,也是面临沉重艰巨的任务和严峻的挑战。在这重要的历史发展新时期下,如何加强检察机关党的建设,充分发挥党在检察工作中的坚强领导核心作用,落实好“抓党建促队建”的工作思路,是我们一项常抓不懈的重要任务,也是我们不断思考的问题。

  一、加强党建工作对检察机关的时期意义 加强和改进检察机关党建工作,是确保政法工作正确政治方向,是推动检察工作、化解突出矛盾、保护社会稳定的重要保障;是检察机关永葆人民性和先进性的长时间重大的政治任务;是检察机关加强队伍建设,进一步增强创造力、凝聚力、战役力,真正成为中国特点社会主义事业的建设者和捍卫者的实践路径;是巩固我党的大众基础的重要堡垒。

  1.明确方向。检察机关是党领导下的司法机关,始终坚持党的领导是检察机关永不动摇的根本政治原则。新中国成立以来的实践反复证明,只有坚持党的领导,坚持党的事业至上,才能首创和发展中国特点社会主义伟大事业,才能建立和发展中国特点社会主义检察制度,保证中国特点社会主义检察工作的正确的政治方向。只有加强检察机关的党建工作,才能使广大干警不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,在立场问题上不动摇,积极服从服务于党和国家建设的大局。

  2. 牢记主旨。政法干警核心价值观是党的社会主义核心价值观在政法领域的集中体现,是检察机关队伍建设的精华和本质内涵。我国现正处于社会转型和深化发展的重要战略期,大发展常常伴随着大变革大调剂大转折,相应地各种深层次的社会矛盾也凸显,各种社会思潮腐蚀,必定影响到检察干警,检察干警的思想意识、价值取向等也容易产生变化。加强检察机关党的建设,就是在强化和凝炼社会主义核心价值体系;就是在用虔诚、为民、公正、廉洁的政法干警核心价值观统一思想、凝聚人心、宏扬正气,引导全部干警全力为大局服务,时刻绷紧拒腐防变这根弦,始终捉住执法办案第一要务,提高各项检察工作。

  3.提高素质。加强检察机关党的建设,重要的一项就是要加强广大干警的党性修养,而的党性修养就是政治素质和良好品行的具体表现情势。要把加强领导干部党性修养和风格养成落实到党要管党、从严治党的工作和措施上。检察机关加强党的建设,从严治党,就是要培养广大干警一种良好的精神品质。

  二、目前检察机关党建工作中存在的相干问题。 在新的历史时期,新的社会生产力发展阶段,检察机关党建工作出现一些与时期不相适应的弊端,主要表现在以下几方面: 一是思想认识不明,重视程度不够。目前个别党员干警认为党务工作是软任务,办案、业务等工作是硬指标,只重视抓业务,忽视了党建工作,没有把党建工作融入到平常业务中去,致使党建工作弱化;党员意识有所减弱。

  二是党建活动缺少创新。党建活动的展开与检察机关业务结合不好,党建活动缺少载体,缺少方式方法,情势单一、内容枯燥,致使党员参与活动积极性不高。上述这些问题,直接影响了检察机关党建工作的展开,影响到以党建促队建作用的发挥,必须要引发高度的重视。

  三是党支部的战役堡垒作用发挥不佳。党支部对党的“三会一课”制度落实不好,组织生活、批评与自我批评展开不力,致使党支部缺少凝聚力、战役力和号令力 四是党员干警的先锋模范作用发挥不好,个别干警没有很好地发挥党员的先锋模范带头作用;党员意识有所减弱,一些党员干警不注意党性修养,不注意思想改造,党的主旨意识不强,在工作生活中严于律己、以身作则意识有所减弱,为人民服务的意识有所减弱;

  三、检察机关加强党建工作的思考 加强检察机关党的建设,必须依照“抓党建促队建”的基本思路,以党建工作统领和服务检察机关业务工作、队伍建设,把党建工作纳入检察机关工作整体计划,并肯定为目标管理考核的重要内容,做到与业务工作同部署、同检查、同赏罚,实现党建工作和各项检察业务工作可延续、双赢发展。

  (一)加强干警思想教育 要有针对性展开思想政治工作,做到:一是与各项主题实践学习活动相结合。检察机关每一年都有相应的主题实践学习活动,通过活动的展开,增强党员主旨意识、执政意识、大局意识、责任意识和忧患意识。二是明确教育内容。要牢牢围绕“虔诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观,着力加强革命传统教育、社会主义法治理念教育,用马克思主义法律思想占据意识形态阵地,培养检察干警的职业道德品行,把执法办案和对组织承当的责任,内化为个人的信心,成为保护司法公正的职业责任心和自觉的行动。三是注意教育方法。要做到三个结合:组织学习与座谈交换相结合、大会报告与谈心沟通相结合、摆大道理与说小道理相结合。四是突出实效性。通过关心干警成长、关心干警生活,了解干警思想动态,解决干警思想问题和实际困难,以凝聚人心,营建一种积极向上的精神氛围。

  (二)严明责任,规范党建工作程序 一是把党建和业务工作紧密结合起来,年初要研究制定党建工作的实行方案、制定切实可行的考核方案,并下发各支部,明确责任,年底考核,奖罚兑现,严格履行。二是严格党建工作责任制,实行分级负责目标管理责任机制。依照一岗双责的要求,明确机关党建第一责任人和直接责任人的职责;三是严格落实发展党员工作程序,依照党章要求,严格落实党员发展的程序和步骤,进一步规范发展党员工作。四是严明党建工作制度。坚持和实行每两月一次的党建工作例会制度,每星期一的工作汇报制度,雷打不动。重大事项党委集体研究决策制度,每个月最少召开一次党委会制度等,以党建工作权威推动检察机关整体工作的顺利展开。

  (三)建立健全工作机制 一是健全检察机关党组领导工作制度。要充分发挥党组的领导核心作用,在党组的领导下,充分发挥党组会、办公会、检委会等组织情势的职能作用;不断完善党内民主决策机制,依照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,完善党组议事规则和决策程序,推行讨论决定重大问题和任用重要干部票决制。

  二是建立健全党员学习机制。加强党员学习管理,建立党员学习档案,完善和落实党员学习制度。把理论素养和学习能力作为提拔任用领导干部的重要根据,构成鼓励、支持学习的鲜明导向。

  三是健全党员廉政监管机制。认真落实领导干部“一岗双责”制度,加强对重点环节、重点部位的监督,强化事前、事中的监督,拓宽监督视野,实现无缝隙、全方位监督。通过“一案三卡”等制度,加强对干警的制约与监督,规范职业行动,严肃工作纪律,打造一支风清气正的队伍。

  四是建立健全指点督查机制。要建立健全科学的考核评价体系和机制,把党建各项工作量化管理,年终将抓党建工作的情况纳入当年度考核内容。其次,要建立健全检查、汇报、讲评、考核、赏罚等工作机制,通过签订责任状的情势,建立起党组统一领导,政工党务部门具体抓,各部门认真落实,按级负责,一级抓一级,层层抓落实的工作机制。

  五是坚持党务公然制度。党务公然制度是党内民主建设的一项重要举措。通过会议、文件通知、宣扬栏、党员活动室、电子大屏幕、检察机关内外网等介质进行公然,提高检察机关党建工作的开放度和透明度,扩大和保障党员干警的知情权、参与权和监督权。

  党的十九大已成功闭幕。在这深化发展的重要战略机遇期,我们应当大有作为,撸起袖子加油干。检察机关法律监督作用的使命,任重而道远,只要在任什么时候候都把党的建设摆检察机关各项工作的突出位置,与其他各项工作一同研究、一同部署,做到一级抓一级、层层抓落实,那末,党的政治优势和组织优势就将转化为带领和推动广大检察干警实行神圣职责的强大气力,为大局服务、为人民执法,党旗高高飘扬。

关于加强腐败篇10

  意见的本意是人们对事物所产生的看法或想法。意见是上级领导机关对下级机关部署工作,指导下级机关工作活动的原则、步骤和方法的一种文体。工作范文网小编为大家整理的相关的关于加强政治监督实施意见,供大家参考选择。

关于加强腐败篇11

  齐鲁大地文化底蕴深厚、源远流长。近年来,xx省认真贯彻落实习近平总书记重要指示要求,深入挖掘齐鲁文化中的丰富廉洁元素,将廉洁文化建设列入省委全面深化改革委员会工作要点。中共中央办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》印发后,省委要求认真落实、积极推进。xx省纪委监委充分发挥组织推动作用,围绕打造“清廉xx”廉洁文化品牌,把廉洁文化建设作为“三不”一体推进的基础工程,高起点规划、高标准实施、高效率推进,推动廉洁文化建设实起来、强起来,努力实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗。

  厚植廉洁奉公的文化土壤

  习近平总书记在xx考察时强调,要加强对中华优秀传统文化的挖掘和阐发,努力实现创造性转化、创新性发展。近年来,xx充分运用历史文化底蕴深厚这一资源优势,通过拍摄影视片、排演传统戏、编印丛书、举办展览等形式,深入挖掘提炼蕴含其中的丰富廉洁元素,在进一步转化、弘扬、发挥作用上下功夫,做到以文化人、以文育人。

  革命文化是激励党员干部、人民群众奋进新时代的强大精神力量。革命战争年代,齐鲁大地涌现了无数可歌可泣的英雄儿女,尤其是在沂蒙革命老区,沂蒙六姐妹、沂蒙母亲、沂蒙红嫂等英雄群体熠熠生辉。为淬炼党员干部公而忘私、甘于奉献的高尚品格,省纪委监委结合实施红色基因传承工程,系统梳理沂蒙、胶东、渤海、鲁西等地红色文化中的廉洁思想,出版《红色廉政文化之光》,发送各图书馆和农家书屋。梳理xx早期党组织贯彻落实党中央决策部署有关史料,挖掘其对当代的借鉴和教育意义,在中共xx早期历史纪念馆、xx省廉政教育馆举办专题展览。临沂市深入落实习近平总书记关于大力弘扬沂蒙精神的指示要求,梳理其中的廉洁元素,出版《红色廉政耀沂蒙》、拍摄短视频《“嘀嗒”“嘀嗒”就是党中央的声音》,教育引导党员干部牢记党的宗旨、继承革命传统、保持政治本色。

  注重用社会主义先进文化引领党员干部为政清廉、秉公用权。省纪委监委采取报告会、专题片等形式,展现“齐鲁时代楷模”“xx省道德模范”关鲁同志一身正气、一片赤诚的感人事迹。xx市总结焦裕禄、朱彦夫等先进模范的生平事迹,深入宣传其精神内涵在新时代的教育意义;聊城市通过制作专题片、创作文艺作品等方式再现孔繁森廉洁奉公事迹,引导党员干部见贤思齐、廉洁自律。各地各部门及时把实践中较成熟、可践行的廉洁要求转化为制度规范,融入基层治理。xx高速集团纪委梳理招标采购、工程建设、投资并购、大额资金使用等重点工作中的廉政风险点,出台50多项制度规定,以廉洁文化建设助推国企高质量发展。

  运用齐鲁优秀传统文化中的廉洁文化精华滋养党员干部克己奉公、清廉自守的精神境界。结合深入实施中华优秀传统文化传承发展工程,用足用好齐鲁文化、泰山文化、黄河文化、运河文化中的廉洁元素,在省纪委监委网站开设“每周一廉”专栏,拍摄专题片《廉政之光——弘扬中华优秀廉政文化》,集中展现廉政思想起源、廉政建设发展、古代清官廉吏及优秀家风代表等。威海市深入挖掘甲午海战背后清政府奢靡腐化、官商勾结等积弊以及军队军纪溃散、训练弄虚作假等沉疴,打造刘公岛醒廉教育基地。

  推动廉洁教育融入党员干部日常监督管理

  “作为部门单位一把手,要始终保持清醒头脑,千万不能甘于被‘围猎’,否则最终落个身败名裂的下场……”1月下旬,xx省两会期间,与会省人大代表和省政协委员集体观看省纪委监委摄制的领导干部严重违纪违法案件专题片后反响强烈。

  省纪委监委围绕深入落实中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见及省委贯彻落实若干措施,紧盯“关键少数”,用好用活典型案例活教材,坚持每年汇编严重违纪违法省管干部忏悔录,发省委委员、省纪委委员、各市及省直部门主要负责人等,作为开展警示教育教材;坚持个案深度剖析、类案共性分析,选取党的十九大以来xx查处的严重违纪违法典型案例,编印《同级同类干部警示教育案例汇编》,发省管干部和市管干部开展警示教育;制作多部专题警示教育片,督促案发单位及时召开处分决定宣布会、专题民主生活会和组织生活会,以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责。

  正面引导润心铸魂。大力弘扬以伟大建党精神为源头的精神谱系,以习近平总书记重要论述为主线,以四个历史时期为时间轴,举办“传承伟大精神 凝聚奋进力量”主题展览,教育引导党员干部坚定信仰信念信心。依托济宁干部政德教育学院,开设政德教育网上展馆,优选教育主题和内容,推动政德教育走深走实,引导领导干部明大德、守公德、严私德。

  加强纪法教育,促进依法履职、廉洁从政。省纪委监委拟定党纪法规和德廉知识题库作为学习教材并开展测试,全省19万余人次参加测试。制作《党员干部廉洁自律提示卡》,发全省党员领导干部,便于随身携带、随时学习。对新修订或新出台的党纪法规,第一时间征订发放,及时在门户网站、微信公众号开设专栏,刊发解读文章、心得体会,通过廉政宣讲、知识竞赛、在线学习测试等形式,推动党员干部敬法畏纪。

  教育领导干部注重家庭家教家风。近年来,在加强廉洁文化建设的实践中,xx各地各部门通过将家风教育纳入党校主体班次、举办家风家教主题展、家风巡讲、理论研讨、家庭助廉活动以及公开通报、剖析家风不正典型案例等,教育引导党员干部立家规、严家教、正家风,以好家风涵养好作风。省纪委监委以齐鲁大地漫长历史中涌现出的真实历史人物、事件为依托制作《齐鲁家风》纪录片,整理曲阜孔氏、桓台王渔洋家族、邹城孟子、滕州盖村王东槐家风等,在中央纪委和省纪委网站集中展播。

  弘扬崇廉拒腐良好社会风尚

  加强廉洁文化建设,既要重点面向党员干部、公职人员,也要注重拓展覆盖面、扩大影响力。近年来,xx坚持特定性和广泛性相结合,统筹各类媒体资源传播廉洁理念,大力提升廉洁文化阵地质量,不断丰富廉洁文化产品供给,着力营造崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。

  创新载体手段,实现广泛有效覆盖。省纪委监委坚持内外联动、线上线下互动,统筹报、台、网、微、刊等各类媒体资源,将廉洁书(漫)画作品、公益广告等在公交、地铁、户外电子屏等公共区域、电视台黄金时段、党政机关办公场所等进行展播,深入宣传廉洁理念。xx市积极构建“报纸+网站+新媒体+视听产品”融媒体矩阵,xx市纪委监委在喜马拉雅平台开设廉洁文化主题有声图书馆,临朐县纪委监委通过“清风临朐”微信公众号与“临朐宣传”等90余个公众号、视频号联动,打造传播矩阵,定期同步推送廉洁文化作品。

  高质量的阵地场馆,是廉洁文化建设工作深入开展的重要物质基础。近年来,xx各级纪检监察机关结合本地区本部门实际,坚持务实节俭,着力挖潜改造,廉洁文化阵地质效明显提升。省纪委监委以党的纪律建设为主线,以全面从严治党永远在路上为主题,以党在不同时期加强纪律建设的重大事件为主要内容,高标准建设了省廉政教育馆。xx市通过改造提升等方式打造了“1+17+N”廉洁文化阵地格局,日照市优化整合全市文化资源,打造了“一路清风”廉洁教育专线,推动廉洁文化有效融入干部群众日常生活。

  廉洁文化要发挥吸引、引导、启迪作用,离不开好的作品。xx各级纪检监察机关坚持正确导向,坚持发掘地方特色文化艺术资源中的廉洁元素,组织创作了一批精品力作,如大型反腐茂腔现代戏《失却的银婚》、两夹弦《干娘》、京剧《手镜》等优秀剧目。抓住重要时间节点,利用新媒体打造廉洁作品,排演现代廉洁短剧《灵魂悲歌》《两面人生》、制作微电影《非遗里的清廉》、动画片《当民法典遇上四大名著》等。

  要健全完善廉洁文化建设统筹协调机制,纪检监察机关发挥组织推动作用,综合运用日常监督、派驻监督、巡视巡察等方式强化监督检查,完善用好“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制,推动廉洁文化建设高质量开展,为推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。

关于加强腐败篇12

  通过前几天学校组织关于加强和改进新时代师德师风建设的意见学习活动,使我进一步认识到作为教师在新时代的素质要求,学习师风师德心得体会。下面简单谈谈几点体会:

  一、敬岗爱业,要热爱教育事业,要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心

  既然我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,开拓创新,无私奉献,力求干好自己的本职工作,尽职尽责地完成每一项教学工作,不求最好,但求更好,不断的挑战自己,超越自己。

  二、加强政治学习,不断提高政治素养

  自己应该系统地学习《义务教育法》、《中华人们共和国教师法》、《教师资格条例》等法律法规文件,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,恪尽职守,遵守社会公德,忠诚人民的教育事业,为人师表。

  三、爱心是师德素养的重要表现

  崇高的师爱表现在对学生一视同仁,绝不能厚此薄彼,按成绩区别对待,做到“三心俱到”,即“爱心、耐心、细心,”无论在生活上还是学习上,时时刻刻关爱学生,特别对那些学习特困生,更是要“特别的爱给特别的你,”切忌易怒易暴,言行过激,对学生要有耐心,对学生细微之处的好的改变也要善于发现,并且多加鼓励,培养学生健康的人格,树立学生学习的自信心,注重培养他们的学习兴趣。

  四、孜孜不倦,积极进取

  有句话说的好,没有学不会的学生,只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求,不断提高自身素质,不断完善自己,以求教好每一位学生。怎样提高自身素质呢?这就要求我们一定要与时俱进,孜孜不倦的学习,积极进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精,厚积薄发,时时刻刻准备着用“一眼泉的水”来供给学生“一碗水”。

  五、以身作则、率先垂范

  教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师一言一行,一举一动,学生都喜欢模仿,将会给学生带来一生的影响,因此,教师一定要时时处处为学生做出榜样,凡是教师要求学生要做到的,自己首先做到;凡是要求学生不能做的,自己坚决不做。严于律已,以身作则,才能让学生心服囗服,把你当成良师益友。

  总之,作为一名人民教师,我们要从思想上严格要求自己,在行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神,发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。用一片赤诚之心培育人,高尚的人格魅力影响人,崇高的师德塑造人。只有不断提高教师自身的道德素养,才能培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。

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