工作总结

2023年党课讲稿:以作风建设新成效汇聚发展正能量

时间:2023-09-08 15:30:08  阅读:

.b1{white-space-collapsing:preserve;}.b2{margin:1.0in1.25in1.0in1.25in;}.p1{text-align:justify;hyp下面是小编为大家整理的2023年党课讲稿:以作风建设新成效汇聚发展正能量,供大家参考。

2023年党课讲稿:以作风建设新成效汇聚发展正能量

同志们:

“风正则百官皆守,风不正则百弊俱生”,省党代会提出,坚持把改进干部作风作为振兴发展的重要保证。干部作风问题不仅关系工作效能高低、发展环境优劣,更关系到民心向背、事业兴衰。实践证明,一个地方的发展,干部是第一要素,成也在干部、败也在干部;干部队伍建设,作风是关键,好也在作风、差也在作风。

作风建设已经成为当前提高党的执政能力,从严治党,坚持和发展中国特色社会主义建设的切入点。对于党员干部而言,党风廉政建设没有“完成时”,全面从严治党一直在路上,严以自律是一项终身课,必须常抓不懈,永葆共产党人政治本色。

一、 加强作风建设,要始终做到敢于担当作为。

践行初心、担当使命是我们党伟大建党精神的重要内容,也是对党忠诚的最好诠释。勇于负责、敢于担当是一个干部的立身立业之基。能否敢于负责、勇于担当,最能看出一个干部的党性和作风。作为领导干部,要善于谋划工作。“不谋全局者,不足谋一域”,党员干部要努力增强总揽全局的能力,善于把局部利益放在全局利益中去把握,不能只见树木、不见森林。把胸怀“两个大局”作为谋划工作的基本出发点,坚持从大局出发考虑问题,努力做到向前展望、超前思维、提前谋局。要善于从全局的角度谋划工作,高点定位,勇争第一,努力创造一流的工作业绩。要勇于攻坚克难。党的十八大以来,习近平总书记在许多重要场合多次强调要“攻坚克难”。勇于善于攻坚克难,正是党员干部干事创业所必需的能力品质。要科学分析,积极应对,越是矛盾复杂、任务艰巨,越要注意避免盲目蛮干、心浮气躁,越要讲求工作方法。要善于从困难中看到机遇,化危为机,化压力为动力,努力在攻坚克难中开创工作新局面。要善于抓班子带队伍。火车跑得快,全靠车头带。抓班子、带队伍,是全面从严治党的基本要求,是干好所有工作的前提和基础。不管正职、副职,对建好班子、带好队伍,都负有重要责任。尤其是要树立正确的用人导向,要把作风建设贯穿于干部培养选拔和管理监督全过程,使那些对群众感情真挚、深得群众拥护的干部,那些说话办事有灼见、有效率的干部,那些对上对下都实实在在、不玩虚招的干部,那些清正廉洁、公众形象好的干部,得到褒奖和重用;使那些享乐思想严重、热衷于形式主义、严重脱离群众的干部,受到警醒和惩戒。

二、加强作风建设,要牢固树立改革创新意识。

要深刻理解把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的丰富内涵和实践要求,进一步打破思维定势、冲破思想藩篱,把解放思想、更新观念作为推动工作“破局”的先导,树立勇于改革敢于创新的思想观念,以思想大解放推进社会大发展。要敢想敢干。”敢想,就是敢于突破思维定势,敢于打破思想陈规,想人所不敢想,寻求发展新思路;敢干,就是坚决果断,敢作敢为,干人之所未干,敢为天下先,这是干大事、创大业者应有的勇于挑战、敢于担当的精神。要坚决克服不思进取、墨守成规的观念,只要有利于大局、企业发展、群众利益的事,就要敢于突破,善于创新,不仅要在政策之内抢着干,更要善于在政策之外探索干,积极研究新情况,探索新路子,用创新的举措增强发展活力。要先行先试。一名党员就是一面旗帜,只有自觉加强党性修养、树立良好形象,才能为党旗增色添彩,这就要求我们在锤炼党性修养上当先锋、做模范。要善做善成。会干事是一种能力,能干成事也是一种能力,而且是更重要的能力。改革创新是一个复杂系统的工程,当中会涉及利益格局的调整,因此既不能空喊口号,也不能盲目蛮干。要树立底线思维,从最坏处打算,向最好处努力,因地制宜,稳妥实施,最大限度规避风险,努力把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度统一起来,使改革始终受到人民群众的衷心拥护、改革成果惠及全体人民。

三、加强作风建设,要始终保持亲民爱民形象。

时刻保持问政于民“在状态”。“问政于民方知得失,问需于民方知冷暖,问计于民方知虚实。“金杯银杯不如老百姓的口碑,金奖银奖不如群众夸奖”,群众满意是对我们党员干部的最高奖赏。所有工作的出发点和落脚点,就是让群众满意,让绝大多数人满意,这是我们执政的核心问题。我们要牢固树立“民事不可缓”、“群众利益无小事”的理念,从群众最不满意的地方改起,从群众最期盼的事情做起,诚心诚意为群众办实事、解难事。要与群众多联系。只有联系群众,才能了解群众、服务群众。今天会上下发了“领导干部帮包”活动实施方案。各级各部门要按照文件规定,建立领导干部直接联系群众制度,深入开展入村双联、回家双联、入户双联活动,深入一线,及时了解群众所思、所忧、所盼,扎实做好群众工作。要学会做群众工作。现在有些干部与新社会群体说话,说不上去;与青年学生说话,说不进去;与困难群众说话,说不下去;与老同志说话,给顶了回去。说不上去,主要原因是理论水平低;说不进去,主要原因是知识匮乏;说不下去,主要原因是作风浮躁;顶了回去,主要原因是自以为是。要经常深入到群众中去,学会与群众打交道、交朋友,虚心向群众请教,说老百姓能够认同的话,讲老百姓能够接受的理,做到“进得了门,谈得上话,交得上心”,在与群众接触交流中不断拉近与群众的距离,赢得群众的信任与支持。要真心为群众办实事。要全力办好向人民群众承诺的为民实事,做到“言必信、行必果”,打造“诚信政府”,增强人民群众对政府的信心和信任。

四、加强作风建设,要全力打造规范高效机关。

当前和今后新一轮的竞争则突出表现为比作风、比服务,谁能在“服务之争”、“效能之争”中胜出,谁就能在区域竞争中率先领先。对一个城区、一个地区来说,服务就是竞争力,环境就是生产力。近年来,我区在机关效能建设方面取得了明显成效,赢得了客商和群众的广泛好评,的知名度和对外形象不断提升。但是也要清醒地看到,目前仍有部分干部服务意识不强,缺乏服务发展、服务基层、服务群众的主动性;有些职能部门把政府权力部门化、部门权力利益化,“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象依然存在等等。这些都极大地影响了我区的发展环境,对此我们必须高度重视,切实加以解决。一是效能提速。风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。全面加快推动高质量发展,政府工作效能提升是关键,而只有干部作风不断提升,才能保证政府工作效能不断提速。二是服务提质。要进一步完善政务公开、服务承诺、首问负责、一次性告知、限时办结等制度,积极推广全程代办服务、延时下班服务、提前预约服务、委托服务等模式,努力打造经济发展的服务“高地”。各单位要立足职能,出台为企业、为群众服务的具体措施,切实提高服务质量。三是整治提升。坚持严抓严管严治,实行阳光诉求、行风评议,推行中层干部职位轮换制度,着力整治和解决少数部门中层干部推诿扯皮、办事拖拉、执行不力等“中梗阻”问题。尤其要围绕解决企业反映比较突出的行政处罚问题,各执法执纪部门要“缩回开罚单的手,拓宽企业发展的路”,做到“三不罚”,即初犯不罚、轻犯不罚、主动整改到位不处罚,为企业发展创造宽松环境。

五、加强作风建设,要始终坚持真抓实干。

“真抓才能攻坚克难,实干才能梦想成真。”真抓实干,就是要践行以人民为中心的发展思想,必须坚持一切为了人民,坚持为民谋利、为民尽责、为民担当,把人民对美好生活的向往作为始终不渝的奋斗目标。“三分战略、七分执行”、“一分部署、九分落实”的道理,任何一项工作任务的完成,都是执行和落实的结果。一要抓“实”。就是说实话、办实事、求实效。各级各部门要把办公室设在基层、设在工程和项目现场、设在需要解决困难和问题的地方,现场办公、现场解决问题,真正做到围绕重大项目转、围绕重点工作转,集中力量、整合力量,推动各项重点工作取得突破。二要抓“快”。就是增强效率观念,对定下来的事情、承担的任务,要雷厉风行,立说立行,将时间节点细化到每一天,从点点滴滴算总账,从分分秒秒算进度,盯住靠上、抓紧实施,争取项目快推进、工作快见效。三要抓“好”。就是要树立精品意识,无论办任何事情、做任何工作都精益求精,争创一流,在同等条件下与全国全省范围内最好的比,争取在他们的基础上更进一步,最大限度地赢得竞争优势。第四要抓“牢”。就是对确定的目标,定下来的工作要抓住不放,锲而不舍,不管困难和压力多大,都不退缩,不动摇,一抓到底,永不言败。

六、加强加强作风建设,要始终保持艰苦奋斗精神。

“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”;艰苦奋斗是干事之根。坚持艰苦奋斗、倡导勤俭节约,是我们党的优良传统。现在经济发达了,生活条件好了,但是越是在这种情况下,越要保持艰苦奋斗的良好作风,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自觉做到“三戒三重”。一要戒“奢华”,重节俭。认真落实习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神和省、市有关规定,严格执行我区出台的下基层调研一律吃工作餐、工作日中午一律不饮酒、不准超标准接待等各项关于禁止铺张浪费的规定,坚持勤俭办一切事情,坚决反对大手大脚、讲排场比阔气,真正把有限的资金和资源用在促进发展、改善民生上来。二要戒“贪欲”,重自律。我们每一位领导干部都要时刻牢记“一要干事,二要干净”的廉政准则,从点滴做起,从小事做起,时时处处严格要求自己,坚决守住拒腐防变的底线,做到不义之财不取,不清之地不去,不正之友不交,不净之欲不求,不实之名不图,做一名组织放心、人民满意、家人安心的好干部。三要戒“放任”,重监督。习近平总书记在中纪委二次全会上指出,要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打,加强对领导干部特别是主要领导干部的监督,既体现了对领导干部的严格要求,又体现了对领导干部的关心爱护。各级干部要自觉置身于法律监督、组织监督、舆论监督和群众监督之下,坦坦荡荡做人,清清白白从政,实实在在干事,真正做到以廉政取信于民,以勤政造福于民。

七、加强作风建设,要坚持做到团结协作。

群策之为则无不成,群力之举则无不胜”。一个地方,领导班子团结,就会政通人和、事业兴旺。一滴水,融入大海才能波澜壮阔;一个人,融于集体才能有所作为。在团结问题上,最能看出一个人的党性,也最能看出一个人的品行。大家一定要以大局为重,以事业为重,像爱护自己的眼睛那样,倍加珍惜团结。领导干部要发挥表率作用。领导干部特别是区级领导干部要带头落实区委、区政府的决策部署,带头抓好各项工作的落实,带头改进工作作风,带头联系群众服务群众,真正发挥率先垂范的“头雁效应”。各部门要相互支持配合。在的发展事业上,没有局内局外之分,也没有热线冷线之别。对区委、区政府作出的决策、部署的工作、确定的项目,各部门要全力支持、密切配合,坚持分内分外同等对待、同样推进,以部门的协同作战促进的全面发展。全区上下要形成工作合力。要牢固树立全区一盘棋的思想,上下一条心、拧成一股绳,目标同向、行动同步、事业同干,最大限度地激发和调动各方面的积极性和主动性,努力营造同心同德搞建设、群策群力促发展的良好氛围和生动局面。

同志们,逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻。作风建设不是一阵风、走过场,而是一项必须常抓不懈的系统工程,其成效要体现到工作落实上。我们要继续两横一竖干到底,一锤接着一锤敲,持久抓,不停歇,让好风气始终充盈、处处充盈,让党放心、让群众满意。

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