工作总结

xxx同志考察材料_2

时间:2022-06-23 10:15:04  阅读:

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xxx同志考察材料_2

xxx同志考察材料

篇一:XXX同志考察材料

XXX同志考察材料

一、主要德才表现

政治素质好,党性原则强。在政治上、思想上、行动上和党中央保持一致。带头贯彻执行党的路线、方针、政策,谨记为人民服务的宗旨,把维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益作为出发点和落脚点,密切联系群众,关心群众疾苦。学习中坚持联系工作实际思考问题,真正达到了学有所思、学有所获、学以致用,进一步坚定了马克思主义的世界观、人生观、价值观和科学的发展观,努力提高了围绕中心、团结协作、干事创业的能力和本领。

工作激情高,协调能力强。XXX同志虽属省级下派干部,但有不怕苦、不怕累的精神,工作激情较高,吃苦耐劳精神强,为XXX经济社会的全面发展作出了应有的贡献。工作中,敢碰硬、不退缩,有胆识,有魄力,敢于决策,敢闯敢干,善于抓落实,各项工作推进较好,其驾驭全局和处理复杂矛盾的能力得到进一步增强。综合协调能力强,多次到省市争取到重大资金项目的注入,为XXX的发展奠定坚实基础。

工作务实,成绩突出。他带领政府班子成员一道全面落实科学发展观,以发展为第一要务,以稳定为第一责任,以改革

为第一动力,不断解放思想,与时俱进,抢抓机遇,干事创业,

竭力推进全县各项事业的健康发展。通过带领班子成员共同努力,2009年全县生产总值完成亿元,增长13%;地方财政一般预算收入4656 万元,增长%;农民人均纯收入2266元,增长%。2010年实现生产总值125873万元,同比增长%;财政一般预算收入5380万元,增长%;农民人均纯收入2600元,农民人均纯收入增长%。廉租房建设稳步推进,工作进展顺利。一些工作亮点得到上级肯定和好评。和谐小康新XXX建设进程明显加快。

认真贯彻民主集中制原则。坚决维护县委的权威,全力维护班子的团结统一,充分发挥县委总揽全局、协调各方的作用。作为县政府主要领导,始终坚持民主集中制原则,自觉维护班子的团结和统一,他善于调动班子其他成员的积极性、主动性和创造性,严格遵守国家法律、法规,自觉接受人大、政协和社会各方监督。工作中,注意调研,努力做到民主决策、科学决策、集思广益、择善而从,防止和克服决策的随意性和盲目性。努力营造班子内部和政府系统既有民主又有集中,既讲纪律又有个人心情舒畅的工作氛围。

严于律己,勤政为民。始终能严格要求自己,与班子成员一道,认真落实党风廉政建设责任制,自觉学习中央、省、市有关党风廉政建设规定,身体力行,带头实践,要求下级做到

的,自己首先做到,要求下级不做的,自己坚决不做。考察中没有发现任何不廉洁行为。换届工作中也不存在任何不遵守换届纪律的情况。

存在不足:有时处理工作略显固执。

二、民主测评、民意调查和民主推荐情况

2011年5月4日在XXX县122人参加的民主推荐大会上,该同志得122票,占100%;个别谈话82人,得82票,占100%。民主测评和民意调查综合得分99分。考察谈话听取74人意见,74人同意继续作为XXX县委常委使用。群众工作满意度测评评价为“满意”等次的%,“德”的考核评价为“较好”以上等次的%。

三、考察组意见

根据民主推荐、个别谈话推荐、民主测评和考察情况,建议XXX 同志作为县委副书记、县长人选继续使用。

中共XXX市委组织部干部考察组

组长:XXX

成员:XXX、XXX

2011年5月X日

篇二:xxx同志考察材料

XXX同志考察材料

政治思想素质较好。认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,积极参加各种政治理论和业务培训。政治立场坚定,具有较强的政治敏锐性,树立正确的世界观、人生观和价值观,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

有较强的组织协调能力。自担任XXX以来,能发挥好参谋和助手作用,积极为局领导出谋划策,主动参与组织和协调开展XXX各项工作。能发挥好个人的主观能动性,加强与分管领导和单位负责人的沟

通和联系,经常下到各乡镇组织开展XXX工作,并取得了良好效果。2012至2014年共举办培训班47期、培训2090人次,使劳动者的就业技能得到提高,为就业打下了基础。

工作认真负责,积极肯干。工作认真负责,积极肯干,具有较强的事业心和责任感。平时能严格要求自己,执行力较强,对领导交办的各项工作任务从不推辞,经常加班加点及时完成好。工作上任劳任怨,认真细致,能及时完成就业培训、就业网络建设和劳动力资源调查等工作,为县委、县人民政府进一步做好就业创业工作提供了科学的决策依据。在他的参与下,目前全县已建立了乡镇社会保障服务中心10个,初步建立形成村委(社区)社会保障站81个,乡镇社保中心网络覆盖率100%,得到了领导的好评。

为人诚实,乐于助人,在局里面能经常主动帮助同事解决工作中遇到的各种难题。团结同志,群众基础好,严于律己,作风正派,在考察中没有违纪违法问题的反映。

存在的弱点和不足:性格偏内向,不够活跃。

2014年12月29日,县委干部考察组到XXX推荐干部,在推荐副科级领导干部人选中,会议推荐有25人参加得13票,个别推荐有24人参加得12票;2015年3月17日,县委干部考察组到XXX考察干部,有23人参加民主测评,得优秀20票、称职3票,对考察对象拟提拔意见,同意23人。共找23人进行个别谈话,一致同意该同志提拔。

综合考察情况,考察组认为该同志可以提拔。

考察组成员:

2015年X月X日

考察中群众反映李灵福同志存在的弱点和不足

1.协调能力欠点。

2.理论学习少些。

篇三:XXX同志的考察材料

XXX同志的现实表现材料

XXX,男,XXXX年X月出生,汉族,XXX人,2014年8月参加工作,本科文化程度,2014年6月毕业于XXX,历任XXX。该同志主要表现是:

一、坚持学习,不断提高自身政治理论水平和党性修养。该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,不断提高政治理论水平。工作中自觉践行“三个代表”重要思想。在开展“讲学习、讲政治、讲正气”的“三讲”教育活动中表现积极。他时刻注重自己世界观的改造,注重树立正确的人生观、价值观。坚持自身的党性修养及锻炼,自觉维护党的形象。该同志始终立场坚定,旗帜鲜明地与党中央保持高度一致。在历次重大政治事件、重大问题和关键时刻,均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。

二、具有基层工作经历,能力强。该同志原在新邵县小塘镇任职大学生村官,这既增加了他的工作阅历和经验,也培养了他工作的协调能力和领导能力。大学生村官的工作面对范围广、职能多、政策性强、工作人员少的困难,他没有叫苦叫难,而是与全村干部一起,认

真深入调查研究,冷静分析工作的重点、难点,理清工作思路,按照工作的轻重缓急,制定相应工作措施。工作中,他以身作则,为人表率,吃苦在前,常常加班加点,与大家为工作出谋献策,积思广益,工作既有分工又有合作,全村一直保持团结、务实、高效的工作局面。他在跟从村主任做好本职工作的同时,始终把扎实工作抓在手里,积极主动地为村民服务,跑手续、搞协调,赢得了村民的一致好评。

三、为人正派,遵纪守法,作风廉洁。该同志对工作对象热情服务,积极主动地解决他们提出的问题和困难,一时难以解决也能给予耐心地解释,对同志平等相待,关心爱护,团结尊重。该同志在工作生活中,能认真贯彻党的方针、路线、政策,自觉遵守国家的法律、法规和大学生村官的各项规章制度。能够坚持正确的权利观,从不以手中的权力谋取私利。

综上所述,XXX同志为我社区的优秀青年,恳请新邵县人事局予以接纳。

XXX社区

2014年XX月XX日

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