工作总结

敢于担当坚守政治本色心得体会4篇

时间:2024-01-18 16:38:01  阅读:

敢于担当坚守政治本色心得体会4篇

敢于担当坚守政治本色心得体会篇1

  在习总书记的系列讲话中,多次提到“实干”,并强调“空谈误国,实干兴邦”。李克强总理在会见中外记者时讲:“干一寸,胜过说一尺”。两位领导所言皆离不开一个“实”字,这是在改革进入“深水区”对党员干部提出的警示和要求。

  古人云:“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。”为政贵在行,以实则治,以文则不治。作为党员干部要有敢下“五洋捉鳖”的勇气和“会当凌绝顶,一览众山小”的豪气,在改革关键时刻显身手,全身心地投入到伟大复兴中国梦的建设中去。

  党员干部实干要牢记宗旨。全心全意为人民服是我党的宗旨,实干是实践宗旨的根本途径,是实现共产党人崇高价值的具体表现,是人民群众的殷切期盼,是实现共产党人信仰的高境界。“发展是硬道理”,领导干部只有继承和发扬实干精神,“敢于肯硬骨头、敢于涉险滩”,从人民群众的利益和要求出发,把人民群众的事当作自己的事,把人民群众的小事当作自己的大事,从人民群众满意的事情干起、从人民群众不满意的问题干起,让社会经济又好又快发展,让群众生活不断得到改善,群众才会相信,才能支持党的事业。那些纸上空谈、坐而论道不关心群众冷暖和疾苦,甚至对群众耍威风、摆架子、弄虚作假、欺上瞒下的“官老爷”,到头来只能遗臭万年。

  党员干部实干要敢于担当。习近平同志指出:“责任重于泰山,事业任重道远。我们一定要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗,夙夜在公,勤勉工作,努力向历史、向人民交一份合格的答卷”,这充分体现了我们党在新的历史条件下的担当意识和担当精神。勇作为、敢担当,是一种政治责任,是一种能力品质,也是一种事业追求。实现中华民族伟大复兴的中国梦,离不开脚踏实地的实干,离不开改革创新的支撑。领导干部要勇于担当历史重任,始终坚持正确的理想信念,以身作则、率先垂范,从实际出发、迎难而上,站得高、看的远、想的透、摸得准,以自己最大的智慧、力量、心血,做出无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的业绩。

  党员干部实干要务求实效。“欲当大任,须是笃实”。全面建成小康社会,任务繁重艰巨,需要党员干部从实际出发,不图虚名、不务虚功,真正用心想事、用心谋事、用心干事、用心成事。为政之道贵在实干,注重实效,是坚持实事求的具体体现,也是我们党一贯倡导的工作作风。领导干部要“立志做大事,不要立志当大官”,牢固树立只争朝夕的紧迫感,不进则退的责任感,甘于奉献,不争名、不揽功、不图利。时刻牢记自己的党员身份,勤练为民服务本领、勤想为民服务之策、勤解人民群众之忧、勤帮人民群众之困,不搞蜻蜓点水,不搞浮夸歪风,不搞“半截子”工程。对工作中出现的矛盾和困难,要有攻坚克难的精神,迎难而上,不解决问题不罢手,不达到目的不罢休。

敢于担当坚守政治本色心得体会篇2

  能力有大小,肯付出是关键。全力以赴胜过尽力而为,尽全力去做,是高度负责的具体表现。加强学习是转变观念,提高素质的基本前提。面对日新月异的新形势,如果不抢先掌握新知识、新本领,及时研究新情况、新问题,就不具备自身发展的条件和能力。因此,我们要时刻保持一种知识短缺感和本领恐慌感,把学习作为一种人生追求,一种精神境界,做到“学习工作化,工作学习化”。不论处于工作生涯的哪个阶段,学习的脚步都不能停歇,因为只有通过学习不断提升自我的人,才能更好地把责任落实到位,才能不断力争上游。没有能力,就无责任而言,能力是基础。有能力,没有责任,成就不了大事,废人一个,责任是动力,是催化剂。可见,责任和能力是人才都必备的。

  总之,无论在工作还是学习中,我们既要培养能力,更要培养自己的责任感,责任胜于能力,心态就是前提,把心态调整好,承担起自己的责任,成为一个有作为的人,成一个对国家对社会有用的人。

  责任让人坚强,责任让人勇敢,责任也让人知道关怀和理解。因为当我们对别人负有责任的同时,别人也在为我们承担责任。无论你所做的是什么样的工作,只要你能认真地、勇敢地担负起责任,你所做的就是有价值的,你就会获得尊重和敬意。有的责任担当起来很难,有的却很容易,无论难还是易,不在于工作的类别,而在于做事的人。只要你想、你愿意,你就会做得很好。这个世界上的所有的人都是相依为命的,所有人共同努力,郑重地担当起自己的责任,才会有生活的宁静和美好。任何一个人懈怠了自己的责任,都会给别人带来不便和麻烦,甚至是生命的威胁。我们的家庭需要责任,因为责任让家庭充满爱。我们的社会需要责任。

敢于担当坚守政治本色心得体会篇3

 

敢于担当坚守政治本色心得体会篇4

  担当既是由党的宗旨、性质决定的,也是由党面临的形势、任务决定的,体现了共产党人的先进性、纯洁性和奋斗精神。

  今天,我们比任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标,我们仍处于关键的重要战略机遇期,广大党员领导干部能否敢于担当、迎难而上、积极作为、开拓创新,事关全面建成小康社会奋斗目标的实现,事关中华民族复兴的成败,事关党能否始终成为中国社会主义事业的坚强领导核心。

  敢于担当是共产党人的政治本色。

  中共党史就是一部前赴后继、不怕牺牲的担当奋斗史,一代代共产党人用自己的生命生动诠释了不同历史时期的担当,并深深镌刻在了中国共产党的精神基因之中,成为共产党人的鲜明特征和政治本色。95年来,正是一以贯之的敢于担当的优良作风和政治本色,使我们党不断发展壮大,始终走在时代前列,得到人民群众的拥戴,保持长期执政地位。

  敢于担当是进行具有许多新的历史特点的伟大斗争的必然要求。

  一代人有一代人的使命和担当。党的十八大以来,我们党开启了实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦的新征程,这是一场承前启后的新的历史进军;我们面临着非同寻常的国际国内新环境,世界剧烈变动、中国深刻变革、思想领域复杂变化,这种变动、变革、变化,广度和深度前所未有;我们肩负着新的更为艰巨繁重的历史任务,不熟悉、不确定的因素很多,难以预见的风险考验很多,许多问题的挑战世所罕见。大梦想需要大担当,每一位党员领导干部都应当在这个伟大历史进军中,坚定信念,担当责任,彰显价值。特别是距离全面建成小康社会第一个百年目标只有短短5年了,今年又是实施“十三五”规划开局之年,任务多、分量重、压力大,广大党员领导干部必须有新的气势、新的精气神,敢破难题、敢为人先,才能推动“十三五”开好局起好步。

  敢于担当是新发展理念落地生根、开花结果的关键所在。

  以新的发展理念适应和引领经济发展新常态,是一场关系我国发展全局的深刻变革。要让新的发展理念从概念认识变成普遍实践,关键要靠党员领导干部担当行动起来,以敢于自我革命、壮士断腕的决心和勇气,用不断自我调整、革新的示范引领,把新发展理念蕴含的强大真理力量展现出来。

  敢于担当是解决当前一些干部“为官不为”问题的现实需要。

  总的来看,大多数党员干部日常工作认真负责、重要关头敢于担当,但也存在一些不担当、不作为的现象。一是能力不足“不能为”。一些干部对新发展理念跟不上、适应不了、落实不下去,暴露出能力弱项、创新短板。二是动力不足“不想为”。一些干部在其位不谋其政,有其权不尽其责,满足于过得去、一般化。三是担当不足“不敢为”。有的干部不敢闯,不敢干,缺乏干事创业的使命意识和责任意识。四是方法不足“不善为”。有的干部对于以新的发展理念适应把握和引领新常态,不知规律、不懂门道、缺乏知识

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