2022年度转理念转方式转作风心得【12篇】（完整文档）

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篇一：2022转理念转方式转作风心得

根据县委组织部、县委县直机关工委关于开展岗位交换体验的安排及相关要求，2022年4月6日，我有幸到县绿色工业工作专班办公室进行换岗体验。

到了新的岗位后我严格要求自己，遵规守纪，以务实的工作作风、坚定的理想信念和饱满的工作热情，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。一是严格按照《镇沅县绿色工业工作专班办公室工作机制》相关要求，做好办文办会、项目跟踪服务等工作，做好“绿色工业倍增五年行动”工作推进和重点项目信息收集整理，加强政务宣传和信息报送，完成县绿色工业专班办公室领导交办的其他工作。二是根据县疫情防控指挥部相关要求积极投入疫情防控相关工作，积极参加全县超市、加油站等公共场所疫情防控检查2次，深入企业开展疫情防控监督检查工作1次，对单位包保小区的5户群众进行入户走访1次。三是积极投入卫生县城创建工作，负责做好单位卫生责任区的值勤值守工作，保证单位包保区域的卫生整洁，同时积极参与单位开展包保区域卫生整治活动2次。

通过本次工作岗位互换体验，对岗位性质的反差进行对比，对自身工作进行了深刻反思。主要有以下几个方面体会。一是学会换位思考，工作中积极互帮互助。通过这次体验，我开始真正认识到要更多的站在别人的位置来考虑问题，从而在今后的工作中多关心同事、团结干事。二是工作既要用力，更要用心。以前工作目的更多为完成领导安排的任务，自己脑子动的少、压力压的轻，通过换岗工作让我明白在日常工作中一些看似简单的工作也要看你怎么干，怎么干好！不仅要有熟练的业务，还得要时刻想想怎么去做才能做得更好。三是工作要细心，力争精益求精。事前要做好各项准备工作，避免在工作中手忙脚乱，工作中要认真核对各种文字、数字，避免出现不应有的差错，甚至因工作粗心造成重大损失。

岗位互换结束回到原单位后，我将端正作风，发扬团结互助、艰苦奋斗、顽强拼搏的精神，以乐观、积极的精神面貌迎接新挑战，不断努力提高自我，为单位做出更多贡献。

篇二：2022转理念转方式转作风心得

以建设机电公司为起点，进一步转变工作作风，敢于担当，严守纪律，增进团结，立行立改，以作风建设的新成效助推工作取得新进展。具体如下：

转作风：作风不实是我们最大的敌人。在机电公司开展干部作风大整顿活动，是贯彻落实上级决定精神和部署要求、解决当前突出问题的迫切需要，是推进全面从严治党、全面从严管理的必然要求，是打造忠诚干净担当的过硬机电队伍、推动工作实现新发展的重要举措。要迅速把思想和行动统一到转作风的决定精神上来，充分认识这次活动的重大意义，全员动员、全员参与，确保取得成效。

要下大决心抓好作风大整顿，进一步把纪律和规矩的导向立起来，把责任和担当的导向立起来，把务实和落实的导向立起来，把精准和效率的导向立起来，把奋斗和奉献的导向立起来。要把“严实深细”要求贯穿到活动全过程和各环节，坚持“严”的标准，用最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责，坚决清除干部作风方面的顽瘴痼疾；强化“实”的作风，坚持实事求是，客观评价分析问题，实打实地解决问题，真正把务实求实扎实的作风树起来；把握“深”的尺度，深入查找问题，深刻剖析问题，着力解决问题，由表及里、由浅入深，以解决问题的实际成效衡量活动实效，落实“细”的要求，把工作抓细化、抓具体，把各项工作布署体现在推进每项工作、解决每个问题上。

敢担当：在实际工作中必然面临不少打破常规、动真碰硬的艰难，也不可避免的遇到工作任务重新划分、利益重新分配、急难险工作的完成等方面的难题，总是需要一股干劲、一股激情，否则，无所作为将难以推进、无法深化。这种激情、这股干劲、这种不负重托，努力完成任务就是敢担当；这种做事不避难、勇挑重担，敢于负责就是敢担当；工作牢记使命、牢记责任，走在前列主动为之，积极作为就是敢担当。敢于担当不仅思想认识到位，还有努力学习提高自身素质，做到大事不糊涂、小事不疏忽，处事不拖拉。把学习作为勇于敢担当的契机，向书本学、向实践学，向领导学、向同事学、向群众学，积累经验，汲取教训，在学习中不断增强抓好做好实际工作的勇气、能力，使学习成为提高敢担当能力的第一需要。

敢担当还要不怕困难。要在日常工作中体现，更要在急难险任务的完成中体现，始终扭住目标，不怕困难、不怕挫折、不怕反复、不怕重复，以强烈的责任心、事业心，尽责履职。

抓落实：抓落实既是认识论又是方法论，从认识论层面看，各级党员领导干部都能认识到抓落实的重要性，这是毫无疑义的，但是从方法论层面看，还有个别党员干部不善于抓落实甚至不会抓落实，这也是现实存在着的。抓落实固然有很多方法，但最关键最主要的是要念好“四字真经”，在“早、紧、细、实”上下功夫。作风建设的成果，体现在抓落实上。空谈误国，实干兴邦。再宏伟的蓝图，也只有通过抓落实，才能展现出绚丽的实景。光说不练假把式。公司党员干部和员工都要把时间和精力用在抓落实上，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，尽早排出工序，尽快抓紧施工，及时收到工程款。在抓落实的过程中要勇于直面问题，敢于“亮剑”，敢于动真碰硬，要以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，一锹一镐夯基垒土，一砖一瓦立柱架梁，一钉一铆钉牢敲实，确保各项决策部署落地生根。

当然，抓落实不能眉毛胡子一把抓，要找准突破口，处理好难易关系。有的时候要从易处着手，有的时候就要横下一条心先啃硬骨头，集中力量打歼灭战。把目光转向那些群众期盼已久的实事难事，朝改革发展稳定中最难的地方开刀，干那些最难干的事，是一个党员干部应有的担当。

最后，我们要以求真务实的作风，强化务实发展意识，摒弃浮夸，说到做到，说好做好。在实干中建立良好形象，要善于揣摩工作，善于干实事、干成事，在为公司办事中、在推进工作中学会查摆问题、及时修正，努力让员工看到公司全员立足现实解决实际问题的责任、能力和作风，看到为公司办事的真心实意。

篇三：2022转理念转方式转作风心得

XX县农业农村局扎实开展主题教育，不忘初心惠“三农”，牢记使命助振兴，坚持农业农村优先发展，把解决好“三农”问题作为工作的重中之重，持续加强“三农”工作队伍建设，着力改作风促效能树形象，找差距抓整改促落实，不断提升服务“三农”的能力和水平，努力推动我县农业农村高质量发展。

一是坚持学用结合，强化队伍建设，树好“三农”形象。我局在抓好学习教育、调查研究等规定动作的基础上，把党建和干部队伍建设贯穿始终，以党建工作为引领助推干部队伍建设。有针对地开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育，通过党课学习、百丈红色教育、重温入党誓词、结对共建、志愿服务、农技下乡等，推动主题教育入脑入心，进一步提高全体干部职工的理论素养和思想站位。同时，坚持在学习教育中改进，以效能建设为抓手，健全完善各项规章制度，运用制度的刚性约束，加大对“庸懒散拖”不良风气的整治力度，有效提升单位工作效率和质量，提振干部职工精气神，形成了全局上下齐心协力谋发展、凝心聚力抓落实的良好氛围。

二是坚持问题导向，狠抓整改落实，补齐“三农”短板。按照边学边研边查边改的要求，坚持对表对标，广泛开展意见征求，深入开展“八问八查”，特别是在漠视侵害群众利益突出问题等方面进行深刻地检视查摆。针对有关农村基础设施建设投入不够、农业产业附加值不高、产业扶持政策条件过高、农技服务有待提升等征求到的意见建议和查找出的问题，认真进行梳理、归纳、分类，从深层次剖析根源，制定详实的可操作、可落实的整改措施及方案，并明确局领导及各科室站所队责任分工及整改内容、时限、成效，确保意见建议得到落实、问题得到解决，加快补齐“三农”短板，为乡村振兴夯实基础。

三是坚持责任担当，牢记初心使命，推动“三农”发展。把开展主题教育同实施乡村振兴战略、打赢脱贫攻坚战、推进农村改革等工作结合起来，把责任担当融入到初心使命中，主动担当，积极作为，着力推动我县农业农村工作上新的台阶。目前，我县乡村振兴战略有序推进，“一菇独秀，八产并进”发展格局初步呈现，代表福建省参加第十七届中国国际农产品交易会，脱贫攻坚成效持续巩固，农村人居环境得到明显改善，189个行政村完成股份合作改革，获评“省级农产品质量安全县”，农业农村队伍不断壮大，“三农”工作不断取得新成效。

篇四：2022转理念转方式转作风心得

通过“惜岗位，转作风，争先进”专项行动，深感珍惜工作就要真正做到在岗、敬岗、爱岗、惜岗，不论干什么工作，踏踏实实、苦干实干。

学以致用惜岗位，作理论学习的表率。习近平总书记指出：“做好党的新闻舆论工作，事关旗帜和道路，事关贯彻落实党的理论和路线方针政策，事关顺利推进党和国家各项事业，事关全党全国各族人民凝聚力和向心力，事关党和国家前途命运。”普洱广播电视台作为党的意识形态重要阵地和市级主流媒体，每分每秒都是政治，时时刻刻都是导向，不能有丝毫偏差和错误。因此，必须加强政治理论学习，增强政治责任感、使命感，努力锻造始终忠于党和人民的政治品格，为防范广播电视节目和新媒体内容安全风险打牢政治理论基础。同时，为把握时代脉搏、承担历史使命，唱响奋进旋律，主动适应舆论生态新环境，努力提高驾驭新媒体的能力，为做好新闻工作打牢业务基础。

压实责任转作风，作爱岗敬业的表率。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，强化“把关人”责任，确保节目安全。在节目监审过程中多与编辑记者交流业务观点，做好“传帮带”工作。写好阅评报告，总结亮点，提出问题，不断提高节目监审工作的针对性和有效性，为普洱广播电视台创作出更多符合当代艺术规律的作品，以接地气、富有吸引力感染力的故事，为人民抒写、为人民抒情、为人民抒怀，为建设具有强大引领力、传播力、影响力的新型主流媒体做好自己分内的工作。

提高效能争先进，作践行宗旨的表率。守初心、担使命，强作风、干实事，进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫，把“惜岗位，转作风，争先进”专项行动成效体现到每天的节目和具体工作中，把推进各项工作任务落实作为讲政治的具体表现，作为践行增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动，努力让工作在围绕中心、建设队伍、服务群众中实现提质晋位。

篇五：2022转理念转方式转作风心得

通过“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动的持续推进，我更进一步认识到了习近平总书记反复强调的“担当”和“责任”的重要性。首先要心中有“民”，要抓好自身建设，牢固树立“四个意识”，要增强为民情怀，将人民装在心中，树立为人民谋幸福的服务意识，结合自身工作实实在在的干有利于群众的事，想群众之所想，急群众之所急，多解群众所需。其次要落实有“行”，要紧扣主责主业，深化落实《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》，找准检察工作服务大局的切入点和落脚点，摒弃在办公室坐而论道的工作方法，多入乡村街道，实实在在的去发现广大人民群众关心关注的社会热点难点问题，充分运用法治思维和公益诉讼检察职责，切实为民解忧为民解困为民谋实事。

篇六：2022转理念转方式转作风心得

一是遵规守纪要成为常态。党纪法规是全面从严治党重要依据，也是党员干部必须遵守的行为准则。学好党纪法规，既是党员干部加强党性修养、立身做人的需要，又是执政为民、廉洁从政的需要。各级各部门和全县党员干部一定要从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度，立足党风廉政建设工作需要，深刻认识开展党纪法规学习教育的极端重要性，积极参与到党纪法规学习教育活动中来，持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，清楚地知道应该做什么、追求什么、禁止做什么、摒弃什么，真正把党纪法规牢记于心、落实在行动上。

二是廉洁用权要成为常态。廉洁用权的核心是依规依纪用权。各级各部门党组织要将党风廉政建设与业务工作同部署、同推进、同考核，抓好行政审批、工程建设、涉农资金、养老社保等重点领域、重点部位和关键环节，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉，推动党风廉政建设向纵深发展。大家都明白，党员干部蜕化变质往往始于吃喝玩乐，藏在一包烟、一瓶酒、一张卡、一顿饭、一份礼金里，但是由风及腐，看似小事小节的“四风”问题，就是少数党员干部丧失原则、违纪破法的开始。所以，各级各部门领导干部要始终牢记“法定职责必须为、法无授权不可为”，用好权力“双刃剑”，把好履职“定盘星”，严格执行廉洁从政各项规定，坚决遏制违纪违法“破窗效应”。要按照楼阳生书记在十一届省纪委二次全会上所讲：“不要收、不要送、自己买”的谆谆教诲，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止，守住底线，不越红线，走好从政每一步，切实维护好党和政府的良好形象。

三是落实主责要成为常态。千难万难，领导带头就不难。提能力、转作风、促发展必须抓住关键少数，以上率下，形成合力。各级各部门“一把手”要严格落实主体责任，履行“一岗双责”，勇于担当、真抓实干，把抓落实摆在更加突出的位置，主要领导身体力行、率先垂范，分管领导靠前指挥、一线作战，具体人员尽心尽力、履职尽责，一级做给一级看，一级带着一级干，一切工作项目化，项目工作具体化，具体工作责任化，拧紧责任链条、形成工作闭环，以量化的结果、指标的完成作为检验工作成效的标准，切实把高质量发展的难点、高品质生活的痛点、高效能治理的堵点在我们手上逐一破解。

四是比学赶超要成为常态。有比较才有动力，有比较才有进步。面对新形势、新任务、新挑战，我们更要以比学赶超的意识和劲头，提升对工作的学习力、谋划力、驾驭力，不断增强抓发展、促赶超的紧迫感责任感使命感。要坚持以实绩论英雄、以结果论成败，聚焦产业转型、项目建设、创新驱动、发展效益、营商环境、农业高质量等重点，在周调度、月打擂、季观摩、年总评中，比干劲、亮招法、晒成绩，进一步形成比学赶超的浓厚氛围；要按照“争取拔尖、拒绝落后”要求，有意识地谋划重点、培育亮点，确保各自领域工作1-2项进入全市前列，争取创出全省乃至全国的典型经验。要在深化改革、推动发展、维护稳定中，主动担当作为，敢于涉险滩、攻难关，坚决拆壁垒、破坚冰，特别是要主动投身“三个一批”、万人助万企、工业项目攻坚、招商引资突破等经济社会发展主战场，扛硬活、打硬仗，不断取得新突破、开创新局面。

使命重在担当，实干铸就辉煌。当前，正是复工复产、重振旗鼓的关键时期，能否实现“时间过半、任务超半”的目标，是检验我们能力作风建设成效的重要举措，希望大家要继续拿出不干则已、干则必成的决心，以“人一之、我十之，人十之、我百之”的精神，以“走在前列、勇立潮头”的干劲，提能力、转作风、促发展，竭尽全力把疫情耽误的进度抢回来，把疫情造成的损失补回来，为推动我县经济社会高质量发展再立新功，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

篇七：2022转理念转方式转作风心得

非常荣幸参加了镇沅县2022年第一季度县直部门“岗位互换”体验活动，这次体验不仅是对之前学习和工作成果的检验，更是对自身能力的完善和突破，在组织部换岗体验的这段时间里，我有所思有所悟，同时也收获了许多、成长了许多。

我深知，每一个平凡的岗位都承载着一份厚重的责任，每一份责任背后都有一个不平凡的人在坚守，每一次的坚守需要的是一颗不骄不躁、不气不馁的平常心。无论是在党委部门还是政府部门，无论岗位的大小、高低，每个人身上所肩负的责任都十分重要。唯一不同的就是履行职责的方式，有的人在“前线”挥洒汗水，也有的人在“后方”默默坚守。

因此，我们要做的就是珍惜每一个岗位，努力提升自己的综合能力，保持一颗平常心。在怀揣“登高望远”的远大抱负的同时，我们也绝不能因为自己职位的卑微而慵懒履职、消极履职，不能急于求成，未系好“鞋带”就急于“登高”。而是要为人不骄不躁，努力修炼、谦虚求学，提升个人素质，提高工作能力，把自己锤炼成一个靠得住、有本事、作风硬的合格年轻干部。

我相信，在未来的日子里，我将一直以“惜岗位、转作风、争先进”的精神来勉励自己，用汗水、真情和青春热血来浇筑自己的岗位。

篇八：2022转理念转方式转作风心得

前段时间我校开展了“转作风，提效能，促发展”专题活动，结合自己日常的教育教学工作，我认为以下方面做的还可以：

1、有大局观，与学校的发展理念保持高度一致。在学校分工明确之后，尽管也有焦虑、彷徨，但还是以学校的利益为重，不负领导的期待。

2、坚守一日常规，备评辅批考评补。坚持认真备课，每堂课前规划好自己的上课内容，坚持坐班批改，不管寒冬还是酷暑，以自己的行动获得孩子们和家长的信任。

3、坚持读书。尽管课余时间少之又少，但坚持每周有半个小时或一个小时的精心阅读时间。办公室的抽屉里放着两本书《朗读者》和《给教师的建议》。前者净化心灵，给人生以勇气、智慧。后者能解决日常教学工作中的诸多问题。

但我感觉问题也有：比如每天的规划还不够完善，每天都是匆匆忙忙，不能从容应对。复习阶段使用的专题题库和中招题目分类早就有想法，但一直没落实到实践中。执行力不强等问题还待日后一一解决。

篇九：2022转理念转方式转作风心得

当前公安机关和全体民警正在开展以“正警风，树形象”为主题的队伍纪律作风教育整治活动。此次活动的最终目的，就是要通过学习、教育、整治，转变公安机关作风，改善公安队伍形象，提高公安工作效益，以实际行动来实践“三个代表”重要思想。为此，作为一名人民警察，应以怎样的形式来“正警风，树形象”呢？通过近段时期的学习和教育。我的体会是：

一、“公道”聚人心

警察的权力是党和人民群众赋予警察的一种特殊信任，用好手中的权力，上不负党，下不愧群众，是“正警风，树形象”的重要基础，是实践“三个代表”重要思想的具体体现。怎样用好警察手中的权力？我认为最重要的就是“公道”二字。秉公道之心，说公道之话，行公道之事，才能以公道聚人心。在人民群众中，我们的言行只要公道正派，总会取信于民，总会受到人民群众的敬重和拥戴。只要我们把全心全意为人民服务当作为“警”做事的宗旨，把“公道”二字作为行使职权的准则，自觉秉公为人民群众排忧解难，用自己的良好言行塑造“公仆”的良好形象，公安机关的先进性、纯洁性就会发扬光大，公安机关将更会有创造力、凝聚力、战斗力。常言道：“私心作怪，好事变坏”，一个警察如果完全被私心左右，手中的权力很可能就会成为图安勉、谋私利的罪魁。时下有些公安人员，不把党和人民群众的信任作为自己的责任，在行使职权中，为私情所动，为私利所感，为私欲所迷，大搞以权谋私，权钱交易，其被人民群众所抛弃，为党纪国法制裁的下场。古语说得好：公生明，廉生威。一名警察在群众眼里究尽怎样，群众只认一个理，那就是看你说话公不公，执法办事正不正。因此，一个为人正直、公道正派的警察就是一面旗帜，是保持党和人民群众血肉联系的纽带和桥梁。只有办事公道，才能羸得人民群众的信任，倍受人民群众所爱戴；只有办事公道，“正警风，树形象”才不是一句空话，才能成为有源之水，有本之木，充满生机。

二、“公德”聚人心

随着中央关于《公民道德建设实施纲要》的颁发实施，社会公德逐渐被人们所关注。当前，在市场经济负面效应的影响下，社会上发生的一些有悖于社会公德的现象，在公安机关中也有所反映。有的警察先进性意识不强，自我要求不严，把自己当成“特殊公民”，认为可以不受社会公德的约束，甚至把社会公德看成是生活小节而不予高度重视，无形中损害了警察的形象。当前，正在开展公安机关队伍纪律作风教育整治活动，各级公安机关都应把公德聚人心也作为教育课题之一。我认为重点抓好如下几点：

一是应将制度化安排作为强化公安民警社会公德意识的前提基础。也就是说：思想政治教育不仅要重视人民警察道德规范教育，也要重视社会公德本文教育，应更多地给公德教育以制度方面的保证，使一切道德规范都尽可能地成为一种可操作的“制度”，都能落到实处，不再是一种空洞的条文。

二是应将美育作为强化人民警察的社会公道意识的重要环节。要把美育教育同公安机关队伍纪律作风建设结合起来，引导民警自觉践行正确的道德准则，从而要根本上提高民警的审美情趣、品性修养、道德水准等人格品位，在日常生活中自觉倡导文明行为，提高社会公德意识，达到“正警风，树形象”的目的。

三是应将实践活动中的行为养成作为强化民警社会公德意识的根本途径。人民警察的社会公德教育不仅是宣传灌输和政治教育，更是一种道德实践和行为养成。“听其言而观其行”，只有身体力行才算真正领会了道德的内涵。在理论上，要求广大民警遵守社会公德，助人为乐，见义勇为，尊老爱幼，不断激发民警在本职岗位上提高思想道德素质的觉悟和积极性；在实践中，开展教育必须围绕公安工作任务、业务训练和民警的日常生活来展开，渗透到民警日常生活的方方面面，同时，还应注重传统道德修养的提高，开展必要的礼仪、礼节、礼貌活动，在社会公共领域的各个方面扎实有效地进行道德实践，以强化公安民警的社会公德意识，达到真正“正警风，树形象”的目的。

篇十：2022转理念转方式转作风心得

通过一个月的岗位互换体验，我有三点感悟：一是让我深深体会到工作中推己及人、团结协作、忠于所事的重要性和必要性：推己及人是工作能顺利完成的必要条件。换到新岗位，我深知其实每个工作都不容易，没有亲身实践，就没有发言权。团结协作是工作能顺利完成的充分条件。我能顺利完成各项工作，全靠领导同事全力的配合，任何成功的果实都离不开团体协作。忠于所事是工作能顺利完成的充分必要条件。“在其位，谋其政”，时代不同、岗位各异，我们要忠于自己的岗位，真诚的为民服务。

二是体会到了不同部门、不同岗位工作的繁忙和艰辛，也让我学习到了很多不同领域的新知识，我将心得体会总结为“五要”：做人要实、工作要思、修养要高、学习要勤、责任要强。要不断更新知识结构，提升政策理论水平，牢固树立服务至上的意识。要把每件重复的事都当作新事来做，坚持马上就办、办就办好的工作作风，使每项工作、每个环节都有严格的工作流程和工作规范，全力以赴把难事办好、急事办稳、杂事理清、繁事化简，把平凡的工作干出不平凡的成绩。

三是为期一个月的岗位互换体验同时也让我清晰的认识到了自身不足。在以后的工作中，我会针对自己的不足，坚持不懈去学习，也会把发改局规范的工作程序、扎实的工作作风运用到以后的工作中。

篇十一：2022转理念转方式转作风心得

近日，我们按照单位的统一安排，集中学习了正风纪、树形象、为民众”活动方案。内容思想深刻全面，通俗易懂，既有理论高度，又有一定的务实性。合规与和谐相辅相承，没有合规的管理就没有和谐的发展，合规就是提醒我们要严格遵守。

首先，学好、用好理论，是开展工作的前提，是自身成长成才的重要保证。当前，把它作为重要工作切实抓紧、抓好、抓实。我们既是这次活动的组织者，也是一个学习者，是一种责任、一种使命、一种修养和一种精神。因为立场是关键，解决好了立场问题，就能自觉增强为党的事业奋斗的信念；观点是一面镜子，要善于运用理论的基本观点反映现实生活，解决现实问题；方法是武器，是灵魂所在，重要是理论联系丰富多彩的现实生活，创造性地开展工作。

其次，”抓住机遇而不可丧失机遇，开拓进取而不可因循守旧”，就是讲要有一个好的精神状态。可以说，精神状态与一个人的进取心和事业心密切相关。一切有理想、有抱负、有追求的人总是朝气蓬勃，奋发向上的，他们不会为一己之私利而悲伤，也不会因一时一地之得失而失落。也必须有一个良好的精神状态。

最后，树形象就是要注重仪容、仪表，以零差错的标准严格要求自己，有损组织形象的话坚决不说，不利组织工作的事坚决不做，争创一流业绩，争做优秀组工干部。作为新时期组工干部，我就如何学习老组工精神，树立新形象谈谈自己的看法。以下是我的”正风纪、树形象、为民众”活动具体心得体会：

一，做到政治坚定。作为组工干部，要树立正确的世界观、人生观、价值观，有坚定的理想信念，始终忠诚于党的事业，坚持立党为公，执政为民，始终保持政治方向明确、政治观点鲜明、政治立场坚定、政治纪律严明，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，时刻保持政治上的清醒和理论上的成熟。

二，做到公道正派。公道正派是一个人素质的综合体现，是做人的道德理念，是党性的要求，更是组工干部立身之本、为人之道、处事之基，是组织工作的生命线。作为一名组工干部，要坚持原则，实事求是，光明正大，心底坦荡。要克服惰性，把学习放在突出的位置，通过学习把公道正派铭刻在心，着力加强人生观、世界观、价值观的改造，把党性修养与人格锤炼结合起来，努力加强个人理论修养和思想道德修养。

三，做到工作出色。工作中坚持高标准，严要求，出实招，做实事，脚踏实地、勇于实践。要不满足现状，以高度的事业心和责任感，创造性地开展工作，高效率、高质量地完成组织交给的各项工作任务。

”正风纪、树形象、为民众”活动心得体会

通过”正风纪、树形象、为民众”活动，我思想得到进一步解放，能力得以进一步提高，为我今后做好组织工作打好了坚实基础。达到了提升素质、开阔视野、更新观念的目的。近一个月的学习，收益匪浅，触动很大，总结起来主要有以下几两点体会：

一、学凸显不足

这次学习我深深地感受到作为一名组工干部，不论是能力水平、思想境界、品德修养还是解决问题的能力，距部门要求都还有不小的差距，既有客观的，又有主观的。主要表现在：思想观念不够解放，业务水平不够精尖，工作作风不够扎实。缺乏发展的紧迫感、危机感、责任感和使命感；存在思想僵化、观念陈旧、固步自封的思想；缺乏忧患意识、竞争意识和创新意识。

二、悟方能突破

学习地目的是在于如何进一步更新思维空间，学以致用，促进发展。差距就是潜力，就是我赶超先进的突破口。为更好地缩小差距，提升能力，我将努力做到以下几点。

1、进一步加强学习。作为一名组工干部，如果不爱学习，就会思想僵化，就不能适应组织部门工作的需要。以后我将进一步学习组工业务，学习履行职责相关的新知识和新技能，不断扩展知识面，优化知识结构，努力成为精通本职业务的行家里手。还要学习经济、科技、法律以及国家的经济方针政策等，提高自身服务经济工作的水平，努力做到理论功底扎实，业务素质精良，知识水平较高。

2、进一步转变工作作风。转变工作作风是适应大局的需要。加强调查研究，是组工干部转变工作作风的基本内容，也是密切联系群众、提高工作水平的重要途径。我将在实践中转变工作作风，进一步向群众学习，倾听群众呼声，使我在新的形势下不断强化服务观念；通过调查研究，锻炼自己的分析能力、综合能力、创新能力，全面提高自身的整体素质。

3、进一步求真务实。解放思想、与时俱进的关键是实事求是。组织部门作为协助党委抓干部队伍建设和基层组织建设的重要职能部门，更要实事求是，脚踏实地，时时处处坚持重实际、讲实话、办实事。我将在今后的工作中脚踏实地、努力工作，密切联系群众，力争做一名求真务实的组工干部。

篇十二：2022转理念转方式转作风心得

虎啸春来开新局，人勤春早昂虎头。在这春意盎然的时季，县自然资源局以“转作风提效能促赶超”作风能力建设年活动为抓手，狠抓自然资源要素保障，冲刺“开门红”扬帆“新篇章”，推动重点项目落地见效，促进县域经济高质量发展。

一是转变作风提效能。紧盯重大项目、重点领域、关键岗位，强化对耕地保护、矿产开发、空间规划、生态修复和地质灾害防治等重点工作的提早谋划，抓早抓细抓落实，要求全体干部职工牢固树立“靠作风吃饭、凭实绩说话”鲜明导向，大力践行“勤快严实精细廉”工作作风，切实以“作风能力建设年”活动焕发干事创业的激情和斗志，全面提升工作效能，为高质量发展提供有力的自然资源要素保障。

二是紧盯目标做体检。目前，我县项目建设正处于“井喷式”的快速增长期，为精准提供资源要素保障，推动项目落地，县局积极与有关部门单位联系沟通，对2022年度拟上马的126个重点项目，从选址预审、征收报批、供应办证等环节全面体检，查找存在问题，建立问题清单。经统计，需要提供用地保障的项目92个，其中：已经审批可保障用地的项目56个，需要新报批用地的项目36个。

三是聚焦问题抓整改。针对用地要素保障中存在的问题，及时落实相应整改措施。一方面县局领导班子成员主动认领整改任务，逐一包抓，建立规划服务、用地保障联席会议制度，推行模拟受理、容缺办理、特事特办等模式；另一方面加强与部门、镇办沟通协调，打破业务边界，促使多部门多事项同受理共推进，在流程中抢时间，在规定中争余量，最大限度缩短审批时间，推动项目早落地、早开工、早见效。

四是深度融合促成效。将“转作风提效能促赶超”作风能力建设年活动与当前自然资源要素保障机密结合，以过硬的作风推动自然资源要素保障工作，把自然资源要素保障作为作风能力建设“检测仪”。

截止目前，已供应土地846。1亩，保障了智造机加产业园、城西体育用地中心、西六路南段跨阳安铁路等48个重点项目的用地需求；陈邸棚改、西安高新一中汉中航空智慧新城实验学校建设等项目正在供应中；另有9个项目用地正在抓紧收储中，既在工作中全面提升了干部职工作风能力，又通过作风建设有力推动了各项工作追赶超越。

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