2022年书记抓基层党建工作述职报告（17篇）

下面是小编为大家整理的2022年书记抓基层党建工作述职报告（17篇）,供大家参考。

篇一：书记2022年抓基层党建工作述职报告

20xx-20xx学年第一学期，商学院学生工作在上级领导的大力关心支持下，在全院各部门的通力配合努力下，紧紧围绕学院工作重心及总体思路，结合学生处、商学院的工作计划，圆满地完成了学生管理工作。在工作中，我们坚持“以教育为本”的理念，加强学生文明礼貌教育、行为习惯养成教育，以培养学生良好素质为重点树立管理育人意识、法制意识、服务意识、创新意识，充分发挥了学生管理工作在我校稳定发展工作中的积极作用。回顾20xx-20xx学年第一学期的学生管理工作，忙碌而充实，紧张却有序。总结过去，展望未来，现对本学年工作进行总结，并计划部署下学期的工作。

一、20xx至20xx学年第一学期工作总结

（一）学生服务团队的补充

本学期学生管理队伍新增2位专任辅导员。

（二）本学院党务工作

1、商学院党总支基本情况

商学院党总支下属有两个基层党支部，分别是商学院第一党支部（为专任教师党支部），商学院第二党支部（为学工党支部）。

2、入党积极分子的培训工作

本学期我院在入党积极分子的培养、考察方面进一步的规范化，各积极分子由对各专业、各班级在递交入党申请书的同学中，根据入学一年来的综合表现，征求了党总支、团总支、辅导员、团支部、支部党员等多方面意见推荐产生的。

3、党员发展、教育和管理

我院一直坚持党员发展高标准、严要求，本学期共发展7人为预备党员。

4、学习贯彻党的xx大精神，维护宪法权威

为深入学习贯彻党的xx大精神，维护宪法权威，建设法治校园。

5、商学院党总支组织学生积极参加商学院第三届“党，我想对您说”演讲比赛

12月7日晚上19：00由xx科技学院商学院主办，商学院团总支学生会承办、商学院党建办公室协办的“党，我想对您说”的演讲比赛在国际会议厅举行。

（三）学院团总支学生会工作

1、指导团总支学生会各部门进行职能划分、职能建设。

2、指导各团总支学生会开展积极向上的学生活动。

3、进行学生干部的培养。

（四）以青年的视角走近青年，以青年的声音引领青年，指导搭建新媒体微信公众号。

（五）学生管理工作

1、良好的校风建设可以展现我校师生良好的精神风貌。

2、加大学生宿舍管理力度。

3、营造良好的学习氛围。

4、严抓考勤，营造良好学风

（六）精心组织，务求实效，认真做好20xx级新生接待及入学教育工作。

（1）新生接待及入学教育：经过学院的周密部署、细致安排，全体迎新工作人员的共同努力，我院新生顺利报到入学，使用商大大微信平台助力新生信息数据收集，提高工作效率，迎新工作赢得新生及家长的高度好评。

（2）商学院20xx级新生入学教育活动：9月10日起，为促进新生更好地适应大学学习生活，培养我院学生良好的学习生活习惯，为今后在商学院的学习生活打下坚实的基础。结合学校的总体要求，协助我院针对全体20xx级新生开展为期7天的入学教育活动。

（七）就业工作

开学之初，我便成立了学院就业综合服务小组，采取跟班分工的方式落实到每一个毕业班，充分发挥就业服务小组的力量服务于毕业生们；开设毕业生指导老师群，及时发布就业信息和就业通知；利用飞信、微博等新媒体加强与毕业生的沟通与交流；开设就业实务课，通过就业科老师的讲授，让毕业生对就业的一些程序、一些常规性问题有较清楚的认识。

（八）奖助工作

学生一入学，搜集信息，仔细认真审核贫困生信息，建立完善的贫困生库，做好贫困生建档工作，时刻关注贫困生生活、学习情况。

（九）加强学生管理队伍的建设

为进一步完善学生管理工作，明确辅导员分工与职责，我院固定每两周召开辅导员的例会，例会上传达学生处例会精神并对未来一周的工作进行部署。各同仁回顾一周工作，分享优秀的工作方法，集思广益，共同解决工作难题。

（十）安全稳定工作

安全无小事，学校安全是建设和谐校园的基础。学院重视学生的消防安全、交通安全、食品安全教育、关心学生心理健康，将维护校园安全稳定纳入日常工作。

（十一）体育强项

第八届校田径运动会荣获总分181分位居团体总分榜第二；项目第一共有5项；项目第二共有8项；项目第三共有8项；第五届“崛起杯”校篮球迎新联赛男子组商学院一队荣获亚军。

总之，学生工作是一项具有挑战性的工作，又是一件烦琐的工作，我们学生管理队伍将在今后的工作中不断学习，不断总结，不断探索，争取把学生管理工作干得更出色。

二、20xx至20xx学年第二学期工作计划

在新的学期里，根据上级主管部门和我院的工作部署，结合学生的特点和工作要求。我们始终坚持“以稳定为前提，以学习为中心，以管理为手段，以活动为载体”的工作方针，严格管理，严格要求，不断加强学生的纪律意识，不断加强学生干部的综合素质和服务水平。围绕探索学工工作的思路和培养发展学生的双重要求组织开展工作，并作出以下工作计划：

一、加强对学生的爱国主义和集体主义教育，培养学生良好的行为习惯，教育学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人，使学生在德、智、体等方面得到全面发展。

二、不断加强学生的安全教育。

三、在学工常规工作中，坚持有计划、有目的地调查了解学生的思想动态和对学校各方面工作的意见要求。

四、经常与课任教师联系，了解和研究学生的思想及学习情况，不断提高学习成绩和到课率。

五、开好主题班会。

六、加强学生干部的管理与指导工作。

七、做好学生勤工俭学工作。

八、继续全面、正确地了解学生，认真做好学生评优、推优工作。

九、继续不断地提高自身的综合素质。

总之，下学期要做的事情还有很多，计划赶不上变化，我们学工队伍将一如既往的努力工作，配合下学期学校大的方针政策来服务于学生。

篇二：书记2022年抓基层党建工作述职报告

根据会议安排，我将20xx年度抓基层党建工作有关情况，简要述职如下。

一、基层党建工作总体情况

一是牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，认真履行市直党建第一责任人职责，主持召开工委委员会专题研究党建工作11次，走访调研督办市直单位47家，约谈落实党建主体责任不力的党组织书记9人。二是坚持党组织书记抓党建承诺公开和述职评议制度，亲自审定市直单位党组织书记抓党建承诺书和述职报告，年初将110家党组织书记承诺书集中公开，年底述职评议。三是健全机关党建常态化考核督办机制，审定实施市直单位党组、机关党委、党支部落实党建主体责任考核办法，强化日常考核，组织拉网式检查3次，督促整改问题412个。四是抓实基层组织建设，带队对市直8家党建示范点创建单位进行预验收，制定市直党建活动区日常管理意见，调整组建党建活动区9个，集中开展活动31次。五是建强党员干部队伍，选优配强市直新换届的9个机关党委、23个党总支、241个党支部书记，举办直属机关党组织书记培训班和基层党支部书记培训班各1期，共培训党组织书记741人次。举办市直机关纪念建党xx周年系列活动，组织党员集中观看《大别山母亲》等红色剧目，选树红旗党支部30个、优秀共产党员99名、优秀党务工作者12名，并进行了宣传报道。

二、基层党建重点任务落实情况

一是深入学习宣传贯彻党的xx大精神，为市直12000余名党员配发了学习资料，组织开展学习贯彻xx大精神专题研讨，举办市直喜迎xx大征文比赛和“学思践悟”xx大演讲比赛。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化，大力推动支部主题党日活动与“三会一课”等制度融合，坚持每月一提醒，每季度一检查，每半年一考核通报，规范党组织生活。三是扎实做好省委巡视“回头看”反馈问题整改工作。完成了省委巡视组反馈的市直机关党建3个方面8个问题的整改，对落实党建主体责任不力的14个单位下发整改督办通知单，督办市直31个党组织对“三会一课”制度执行不到位、支部过大等问题进行整改。四是扎实开展“三进三服”活动。号召市直各单位组织党员进企业服务项目建设，进农村服务精准扶贫，进社区服务文明创建，结对帮扶困难群众1900多名，开展志愿活动220余次，募捐扶贫资金80余万元。

三、基层党建突出问题及整改情况

一是着力解决机关党建制度不健全问题。出台《xx市直机关党员学习教育管理制度》、《关于进一步规范市直机关党组织设置意见》和《xx市直党费收缴使用管理制度》，规范市直机关党建管理。二是着力解决机关党建底数不清问题。结合全国党组织和党员信息采集工作，对市直各单位党组织和党员信息进行全面摸排，建立了动态管理台帐。截止20xx年xx月底，市直共有党员12191名，党委61个，总支69个，支部686个。三是着力解决制度执行不严格问题。坚持台账纪实制度，花费15万元，为市直686个支部和12000余名党员配齐《支部工作手册》和《党员手册》。突出对组织生活会等制度落实情况专项检查，督促市直7人以上党支部设置党小组并开展活动。

四、下一步工作打算

一是强化理论武装。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，举办一期机关党组织书记培训班和一期机关党支部书记培训班。二是抓实组织建设。制定市直机关党组织建设五年规划，以提升组织力为重点，以五星级党支部创建为抓手，强化党组织政治功能，全面提升机关党建规范化水平。三是强化督办检查。完善一季度一检查，半年一通报的考核机制，建立党建考核末位约谈机制，以问责倒逼党组织书记履责。四是创新活动载体。深化党建活动区品牌建设，在市直开展学习贯彻落实党的xx大精神“大走访大调研大落实”活动，持续开展创先争优活动，增强党组织活力，真正使机关党建走前头做表率。

篇三：书记2022年抓基层党建工作述职报告

现就20xx年抓党建工作履职情况作如下汇报：

一、履职情况

（一）夯实基础建设，认真履行主体责任

从抓好基础工作入手，细化完善党支部制度建设，扎实推进党务工作，制定各项工作责任清单，努力做到党务工作详细公开。全面加强党建工作部署、组织、协调和督导检查，落实工作责任制，严格履职、压实责任。认真落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、组织生活会和党建工作例会制度，全年召开发展党员大会2次，党史学习教育、“七一”重要讲话、xx届xxx会等专题学习和精神宣讲10次，组织生活会12次，组织观看国家重大会议直播4次，开展庆祝建党xxx周年系列活动5次、志愿者服务活动10余次。

（二）抓实学习教育，坚定筑牢理想信念

以党史学习教育为主线，把深入学习贯彻xxxxx思想作为首要任务，制定《xx市xx商会党支部20xx年党建工作要点》和《商会党史学习教育活动方案》，坚持意识形态工作与党建工作、商会工作同部署、同落实、同检查。开辟“百年党史·天天读”线上学习专栏，组织集中收看脱贫攻坚总结表彰大会、庆祝中国共产党成立xxx周年大会、党的xx届xx会精神新闻发布会，组织商会领导班子和全体理事认真学习贯彻党的xx届xxx会、xxx在庆祝建党xx周年大会上的重要讲话精神、民营经济统战工作精神以及中央、市委重大决策部署，教育引导党员和广大会员企业家增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，筑牢在xx商坚定听党话、跟党走的理想信念，促进在渝皖籍企业和民营经济人士健康成长，全面参与“服务高质量发展商会建设年”。

（三）落实重要任务，党建引领协同发力

一是开展庆祝建党百年系列活动。党史学习教育开展以来，支部高度重视，对照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标要求，按照“一学二讲三实践”的总体思路，以庆祝建党100周年系列活动为载体，邀请中共xx市委党校教授开展专题党课宣讲，举办“党史知识竞赛”、“红歌会”，开展“缅怀先烈·重温党史”、“共迎百年华诞，讴歌丰功伟绩”等红色教育实践活动，通过系列活动开展，不断激发党员及广大会员知党恩、颂党情、听党话、跟党走的政治热情。

二是落实“我为群众办实事”实践活动。为弘扬中华民族优良传统和美德，彰显社会组织应有的责任和担当。商会党支部充分发挥政治功能、组织优势，在xx镇、xx镇和xx镇深入开展“我为群众办实事”实践活动，与xx社区、xx村和xx村基层党支部结对共建，建立互帮互学互助协作机制。组织党员、会员企业走进社区和乡村开展学雷锋、垃圾分类宣传、法制宣传志愿者服务活动，乡村农产品推广、关爱老人，关心留守儿童、慰问困难户和脱贫户等结对帮扶活动。

三是助力“万企兴万村”。联合xx镇发起成立xx镇城乡融合党支部，牵头成立xx镇农业科技产业孵化园，为xx镇引进农业投资企业6家，实现投资2000万元，整合全域土地整治投资4000万元。联合太极集团共同投资500万元组建成立xx农业科技投资公司，服务xx康养产业发展，采取公司+集体+农户模式与村集体合作发展中药材产业，采取社会化服务模式，实现集体土地托管；扶持农村青年创业，对优秀的种养殖农户进行投资扶持；盘活闲置宅基地，打造康养小院。

二、存在的主要问题

支部班子理论学习不够、创新进取意识有待提高；与会员的互动联系不紧，组织动员能力有待提高；学习先进经验做法不足，主观能动性有待提高。

三、下一步工作打算

发挥主观能动性，聚焦问题、拓宽思路从以下几个方面谋划工作：一是针对查摆问题，全力落实整改；二是坚持理论学习，提升党性素养；三是发挥带头作用，争当先锋模范；四是创新工作载体，增添党建活力；五是强化党建引领，推动高质量发展，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！

篇四：书记2022年抓基层党建工作述职报告

一年来，在大学党委的正确领导下，我作为学院党建工作第一责任人，带领党委一班人，以政治建设为统领、思想建设为根基，统筹疫情防控和重点工作，全面落实新时代党的建设总要求和大学党委的工作部署，为学院高质量发展提供坚强的组织保证。具体汇报如下：

一、履职情况

（一）推进班子建设，重在干事创业。

1、带头增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉同以xxxxx保持高度一致，坚定不移贯彻落实xxxx思想、党的xx届xxx会精神和大学党委的决策部署。

2、从提升班子的能力和水平入手，坚持党政高度融合，扎实推进整改任务和重点工作的完成：

（1）以专业认证和一流专业为目标，加强专业建设。一是以“双论证”为切入点，明确专业定位和人才培养的基本模式，目前有校一流专业2个，占现有专业的50%，新建人工智能专业，实现当年招生并争取学校投资近百万元完成了一期建设；二是引进1名博士教授和3名硕士教师，加强了师资队伍建设；三是推进思政进课堂和OBE理念的内化于心，外化于行，提升育人能力；四是以“金课”建设为目标，以质量监控为保证，着力提升教学质量；六是严格教材审批，保证教材的层次和质量；七是推进工程师进课堂和顶岗实习，强化培养目标和社会需求的一致性；八是强化学生深度创新能力的培养，学生获学术科技竞赛省级以上奖32项。

（2）推进学科建设和科研工作。一是实现研究生招生倍增；二是依托两个省级平台的建设，加大科研力度，获国家基金等各类科研项目9项，经费总额近百万元；发表高水平论文31篇，授权发明专利3项。

（3）全力推进就业工作。克服疫情影响，落实责任，毕业生初次就业率为93。38%。

（4）加强学生教育管理。一是实施爱国主义和社会主义价值观教育，提升学生素质，共开展教育和实践活动60余次；二是强化学习教育，有41名学生获校学习优秀奖，占全校50%；三是思想教育、纪律约束、贴心服务并举，增强了学生的归属感和认同感。

3、树立正确的政绩观。一切工作以服务学院、服务师生为出发点，把学院发展和师生满意度作为衡量工作成效的标准。实行包片制，使每个班子成员都有联系的党支部、专业、班级、教师，切实把党的群众路线落到实处；

4、严格制度，坚持民主。按照议事规则，形成了自下而上、民主决策、结果公开的工作方法和决策机制；

5、把安全工作作为工作的前提和保障，做到签状明责、责任落实、制度上墙、常抓不懈。

（二）加强政治理论学习，重在学以致用。

按照学习计划，通过党委中心组、专题学习会、网络平台、自学等方式，深入开展对xxxx思想、《xxxx》第三卷、xx届xxx会精神和省委、大学党委相关部署和要求的学习，共组织开展10余次集体学习，使全院师生坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做到“二个维护”，与党中央保持高度一致，为立德树人打下坚实的思想基础。

（三）全力做好疫情防控，重在防疫效果。

按照大学党委的部署，详细制定了工作方案、应急预案，切实落实“人盯人”和“日报告”制度。采取宣传教育、学习培训、防疫演练、个人防护、网格化管理、物资储备和环境消杀通风等措施，取得了抗疫斗争的阶段性胜利。期间，党组织和党员干部的作用体现在方方面面，一是领导班子靠前指挥、党员带头、师生上下联动，共同筑牢防疫长城；二是全方位、全天候为师生排忧解难；三是在学校、课堂和家乡，处处可见志愿者的身影，尤其是在毕业生离校期间，全体教职工和后勤处志愿者们为毕业生打包行李、邮寄各种物品累计3000余件，增厚了师生情谊。

（四）强化意识形态工作，重在安全稳定。

一是充分保证党对意识形态工作领导权和话语权，坚持正确的舆论导向，全年共发新闻稿件200余篇；二是严格管控各类思想文化阵地，落实审批和监管责任制；三是加强舆情监测，做到防微杜渐；四是严防宗教渗透，依法进行宗教管理；五是以创建文明校园为主线，促进和谐校园和大学文化建设。

（五）强化党风廉政建设，重在夯实廉政之基。

一是切实履行党风廉政建设主体责任和监督责任，坚持全面从严治党，做到一岗双责、签状明责；二是维护制度权威，做到遵规守纪；三是开展经常性的廉政教育和专题教育；四是通过意见箱、电子邮箱和座谈会等形式，强化信息反馈和师生监督。

（六）、加强党支部规范化建设，重在标准和功能。

一是结合问题整改，做到工作计划与业务工作深度融合；二是制度落实，保证三会一课、固定党日、组织生活会、民主评议党员等制度落到实处；三是党委成员包支部，加强指导、服务人才；四是把“两学一做”、“四史”学习有机结合，建立了“党员之家”，立项党建课题1个；五是保证作用发挥，对党支部书记加强指导和培训，逐项落实“七个一”的要求，在常态化疫情防控中发挥了巨大作用。

（七）、认真做好发展党员工作，重在保证质量。

全年共发展党员51名、转正党员48名、确定入党积极分子217名，培训入党积极分子119名。

（八）全面加强群团组织和统战工作。

一是保证教职工行使权力；二是发挥各民主党派在工作中的作用；三是坚持党建带团建，不断增强共青团工作的政治性、先进性和群众性。

二、存在的突出问题

通过走访、座谈，梳理出主要问题是：一是带头做理论研究做的不好，党建文章、立项偏少；二是新时代优秀党建工作品牌培育创建做的不充分。

三、工作思路和主要措施

1、20xx年，学院将深入学习贯彻xx届xxx会精神，牢牢把握立德树人的根本任务，全面贯彻大学党委的决策和部署。一是全力做好庆祝建党xxx周年的各项工作；二是制定实施学院“十四五”规划；三是推动一级学科学位点授权获批；四是争取获批1-2个省级一流专业和校一流专业；五是推进教学改革和课程建设；六是全力做好学生教育管理和就业工作；七是继续做好常态化疫情防控工作；八是确保学院安全稳定。

2、带头做好理论研究，打造党建工作研究团队；切实落实新时代优秀党建工作品牌培育创建工程。

3、持续推进全面从严治党，夯实廉政之基。

篇五：书记2022年抓基层党建工作述职报告

20xx年，在xx镇党委、镇政府的坚强领导下，我在政治上始终保持与党中央的高度一致，始终把社区党建放在心中，抓在手中，较好的履行了党组织书记抓党建的工作职责，有力的促进了社区党建和社区各项工作。现述职如下：

一、履职工作情况

（一）狠抓主体责任落实。紧紧围绕学习xxxxxx思想，组织社区党员12次集中学习，12次集中研讨，做到学以致用。利用“学习强国”“xx先锋”等学习的平台，推动学习走深走实，20xx年昕荣社区党支部被xx镇党委评为“xx先锋”学习的平台优秀支部。认真落实“三会一课”制度，严格党内政治生活，共组织“党员主题党日”活动12次，召开党支部会议16次，加强社区党支部“两个责任”的落实。

（二）巩固疫情防控成果。开展疫情防控以来，始终绷紧常态化疫情防控这根弦，对防控漏洞再排查、防控重点再巩固、防控要求再落实、防控措施再强化。及时采取入户排查、路口设卡、喇叭宣传等形式，发放宣传手册、告知书3000余份，音箱设备播放宣传语音120余小时，摸排检测异地返宁人员500余人，提高居民防控意识，保障居民的生命安全和身体健康。

（三）深入开展平安建设。紧扣“三零”创建目标任务，着力化解群众身边因上访、事故和案件引发的不稳定因素，做到信访积案清零、事故隐患清零、案件侦破清零。积极开展四级联动体系的创建，昕荣社区划分为六个网格，由社区两委主干担任网格长，网格长的姓名和联系电话等信息进行公布，鼓励居民积极发现问题、反映问题，推动社区自治。

（四）着力夯实组织建设。进一步规范党员管理，定期开展谈心谈话18人次。抓好党员队伍年轻化，培养入党4名，确定发展对象1名，入党积极分子2名。招聘5名本科学历社区工作者，提升了社区队伍素质。联系医疗部门为我社区65岁以上居民免费进行体检；共有350人余次配合职能部门进行房屋安全隐患大排查，及时解除了安全隐患；安排专人搞好第七次全国人口普查，为上级部门提供准确详实的数据。

二、20xx年度点评问题整改情况

（一）加强对党员的管理教育工作。把社区党员教育作为工作重点，认真落实社区41名党员的学习管理工作，坚持每月开展党支部集体学习。将xxxxx思想和党的xx届xxxx会精神，xxxxx重要讲话重要指示作为学习重点，将县委县政府、镇政府的指示作为学习关键。

（二）加强网格化管理工作。认真落实社区网格化管理工作的推进，首先强化网格化管理队伍建设，由社区两委主干担任网格长，从各自网格中挑选认真负责，热衷于社区服务的居民作为网格员，协调内部关系，营造和谐工作氛围，加强学习提升网格工作者能力素质。同时加大对社区居民的宣传力度，上下联动，居民配合网格员工作，网格员及时摸排社区居民动态信息，网格长集中汇总，加强管理，规范化、常态化网格管理服务体系。更好的为辖区居民排忧解难，

三、目前存在的问题

（一）思想观念不够解放。首先坚持以人为本的意识不牢固。工作作风不够扎实，忙于具体事务多，深入居民群众进行调查研究工作与居民群众沟通较少，对他们盼什么、想什么、需要解决什么知道的不全面。其次开展批评与自我批评少。对于班子自身存在的问题，客观原因讲的多，主观因素分析得少，深入剖析自己不够，没有达到“红红脸”、“出出汗”的效果。

（二）完成工作创新意识不强。处理问题的方式方法不够成熟和灵活。有时候对居民要求办理的事情，一时办不了，需要请示上级才能定夺，这就给居民造成了办事难或办事效率不高的假象。同时对于居民群众前来咨询问题，有时候未能给居民一个满意的答复。仔细分析，一是深入学习、提高认识和领会上级文件精神不透或不够及时。二是我们社区居委会权力有限，对一些问题确实无权办理的，我们只是起到上传下达的作用。

四、下一步的工作思路和措施

（一）构建基层党建责任体系。严格按照党章党纪的规定和各级党委的要求认真履行好基层党组织书记职责：继续增强社区党组织建设领导责任，进一步明确书记既是党组织负责人，更是党建工作负责人，认真履行主体责任，把党建放在心中，抓在手中。坚持开好支委会和专题民主生活会，严格党内政治生活，进一步完善健全作风建设长效机制。

（二）健全完善联系群众制度。深入贯彻落实“全科网格”工作。细化网格化管理服务体系，结合群众路线教育活动、双联双结等活动，抓实走访活动，并进一步深化“在职党员进社区”工作，努力为民办实事、办好事、办成事，把社区居民满意不满意作为我们社区工作的出发点和落脚点，推进联系服务群众长效机制的落实。

（三）加强社区工作者的工作作风建设。将社区工作者的工作作风、工作实绩、为群众的服务能力和团队协作能力作为管理考核的重要内容，作为评先选优的重要依据，对办事效率不高、服务质量不好的个人予以通报批评限期整改，以此来切实增强社区干部服务群众的能力。

总之，一年来，在上级部门正确领导下，社区党支部的思想组织、作风建设得到了进一步加强，党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升，但距离上级的要求还存在着一定的差距，社区党支部还需进一步探索党建工作的新路子，紧紧围绕xx大、xx届xxxx会精神，结合社区工作实际，扎实搞好社区服务，为我县创建“七彩xx”作出自己应有的贡献！

篇六：书记2022年抓基层党建工作述职报告

20xx年，在局党委的正确领导下，我认真履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，严格遵守党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，始终坚持“抓党建，促发展”的工作思路，扎实开展了今年局党委安排布置的各项党建工作任务，现就今年党建工作做如下汇报，不妥之处，请领导和同志批评指正。

一、今年所做的重点工作

（一）抓制度建设：我院支部成立于20xx年6月，支部党员共12人，工作开展相对滞后。今年以来，我们不断制定和完善了党支部建设的各项规章制度，建立了支部、班子分工协作，支部书记亲自抓，负总责的工作机制，提高了党建工作在绩效考核中的分配比例，规定了医院的重大决策，重要事项，重点项目，大额开支必须先经过支委会和班子会集体讨论通过，再纳入职代会表决。

（二）抓队伍建设：鉴于我院支部人员少，医院队伍发展壮大，许多重点岗位无党员，大部分业务技术骨干未入党，我院将“两学一做”学习教育活动常态化、制度化推向全院，在职工会上与业务工作、业务学习同开展、同部署。今年共培养入党积极分子6名，大多数为业务技术骨干，分布在各个重点岗位上，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用。

（三）抓党员素质教育：从我自身做起，从班子、支部成员入手，通过“三会一课”组织学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》等党规，把党的思想建设放在首位，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟，进一步增强政治意识，大局意识，核心意识，看齐意识，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以xxxxxxx保持高度一致。

（四）抓学习宣传：严格按局党委的安排组织党员、入党积极分子、中层干部传达学习各级文件、会议精神并根据我院实际情况进行安排部署。年初组织学习了《xx市发展党员工作规程》，规范了党员发展的六个秩序，布置了今年的党建重点工作，请局党委委员、付xx副局长进行了xx大专题宣讲，学习宣传了党的xx大、省第xx届xx次全会，市第xx届xx次全会，区第xx届xx次全会精神，结合每位党员、入党积极分子的自身岗位，撰写了心得体会。

（五）抓党风廉政建设：按市区卫计系统行风整治的要求，开展了专题学习，组织了“理想信念宗旨教育，政治纪律规矩教育，廉洁行政从医教育”从我做起大讨论，认真查摆了存在的不正之风，针对问题提出了切实可行的整改意见。通过此次活动，提高了医疗质量，降低了次均住院费用，增长了门诊、住院人次，提高了社会和经济效益。

（六）抓脱贫攻坚：一是健康扶贫工作任务重，面宽量大，政策多变，贫困人口患病率高，而我院人员少，住院条件有限，技术水平亟待提高，与老百姓的期望值之间有一定差距，为此今年先后派出进修规培11人次，对常见病、多发病的诊治水平明显提高；二是今年5月派驻一名有农村工作经验的老党员到双胜阳合村任第一书记，挂包帮扶该村10户贫困户，组织开展义诊一次，与阳合村党支部及贫困户进行交心、谈心开展民主生活会一次，得到了当地百姓的一致好评，第一书记和帮扶干部考评满意度达100%。

二、存在的主要问题

（一）重业务，轻党建：部分党员干部认为，我们是业务部门，主要精力应放在看病上，没必要花过多的时间来学习党建知识，有技术、有病人、有收入才是硬道理，对党建的重要性认识不够。

（二）对党员的思想教育不够：个别党员平时不喜欢学习，集中学习时请假，对党的发展历史，系统理论了解少，对党员干部的理想信念教育、党性教育、职业道德教育较少，在教育引导广大党员树立正确的世界观、人生观、价值观上做得不够深入。

（三）体制机制还不完全：党建工作虽有计划，有安排，但在实际工作落实不够，形式较多，心得体会不深刻，查摆问题不全面，整改措施不具体，约束机制不健全，开会布置多，会后检查督促少，处罚力度不够。

（四）学习宣传贯彻不够：一是没有第一时间及时安排学习，考虑到逢场天、病人高峰期、重点科室业务开展；二是集中学习时间不够，自学时间较多，在学深悟透上没有量化标准；三是学习所发挥的作用不够，没有以问题导向的深入高质量学习；四是主动学习的积极性不强。

（五）党员队伍建设不够：由于支部成立晚，党员占职工总数比例低，部分老党员观念陈旧，思想保守，在群众中的威信不高，故支部的活力、凝聚力不强，急需培养一批自身素质高，业务能力强，具有奉献精神的年轻同志，充实到党员队伍中来。

三、下一步打算

（一）把党建工作放在更加突出的位置：坚持“持抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的工作理念，强化保障关注队伍，注重创新、突出作风，扎实开展党建工作。

（二）加强党员的思想教育工作：一要加强理想信念教育这个根本，全面提升基层党组织党员队伍对理想信仰的忠诚度；二要加强党性教育这个核心，以增强党性，提高素质为重点以纯洁党员队伍为目标；三要加强道德建设这个基础，切实加强党员干部的社会公德、执业道德、思想品德“三德”教育，教育引导党员干部时时处处用党的纯洁性要求对照自己、检查自己、修正自己、提高自己。

（三）不断完善体制机制建设：一是不断完善新形势下的党建工作制度；二是确定每月的第二个星期二下午为主题党日活动，其他工作必须服从组织生活的安排；三是开展好“三会一课”和民主生活会，增强党组织的活力和凝聚力。

（四）加强学习、宣传、贯彻执行的力度：对党员干部的学习情况要进行不定期抽查，抽查结果在一定范围内通报，确保思想教育工作能够扎实深入开展。

（五）加强党员队伍建设：不断壮大的党员队伍，将业务技术骨干培养成党员，让每一位党员在他所在岗位的先锋模范作用得到充分发挥。

篇七：书记2022年抓基层党建工作述职报告

作为行政第三党支部的书记，今年在上级党委的正确领导下，切实履行党建工作主体责任，紧紧围绕学习贯彻xxxx思想和党的xx大精神，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强规范党内政治生活制度，不断夯实基层党建工作基础，狠抓党员干部队伍建设，扎实开展党建重点工作落实，较好地完成了20xx年度工作任务。现将具体情况报告如下：

一、奋力夯实支部党建基础

一是完成党员发展工作。按照党的政治路线要求，我支部做好新形势下的发展党员工作，着力把符合党员条件的先进分子和优秀人才吸收到党内来，补充新鲜血液。今年，共接收预备党员2名，发展入党积极分子15名，支部现共有入党积极分子17名。

二是加强思想建设，促进党员干部政治思想觉悟和综合素质不断提高。支部始终坚持把政治思想工作作为党建工作的首要任务，抓政治思想建设，抓理论学习教育，坚定“四个意识”，增强“四个自信”。深入学习贯彻党的xx大精神，深刻领会党的xx大思想精髓和核心要义，自觉在思想上政治上行动上同以xxxxx保持高度一致，坚持用xxxxxx思想武装头脑、指导实践、推动工作。

三是严格落实“三会一课”制度，推进“两学一做”学习教育制度化常态化。“三会一课”是党支部组织生活的主要形式，是加强党员日常教育管理监督的主要途径。我支部在“两学一做”学习教育中，继续教育引导支部党员干部严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，严格参照各类会议流程按时召开会议，按时完成工作记录本，及时完成甘肃党建的上传工作。

四是做好党费收缴管理工作。严格按照《党费收缴、使用和管理规定》要求，实行党员本人按月主动足额及时缴纳党费，截至目前，全年党费已缴清。

五是丰富活动载体，高质量开展好支部各项活动。

赴临泽中国工农红军梨园口战斗遗址开展以“重走红色之路，坚定理想信念”为主题的支部立项活动。

二、深入开展主题教育

一是狠抓党员学习教育。制定《党员学习计划》，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为统领，将xxxxx思想、《xxx关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等内容纳入党员学习教育计划，稳步推进。同时督促党员认真开展“学习强国”、“甘肃党建”学习。

二是持续提升支部标准化建设水平。按照支部标准化建设要求，分类归档整理支部工作资料，修订完善支部党建工作制度。

三、存在的主要问题

一是干部学习教育学习方法还不够灵活，在往深里走、往心里走、往实里走方面有差距。

二是在加强支部标准化建设、落实全面从严治党、规范党内政治生活等方面还存在一些薄弱环节，党建任务落实还不够到位。

三是在党员队伍管理方面还存在执行规章制度不够严格。

四是在关爱激励党员干部、调动干部工作积极性方面还不够到位。

五是在提高医疗质量，确保医疗安全方面措施方法还不够多，效果还不够明显。

六是在工作作风方面还存在工作主动性不强，存在上级安排什么就干什么的思想倾向。

四、下一步的改进措施

下一步，我支部将在院党委的正确领导下，以主题教育为契机，全力抓好问题整改落实，推动支部党建工作再上台阶。

一是加强支部党建和推进解决行业发展难题方面往深里走、往心里走、往实里走。力戒形式主义官僚主义，结合医院实际，带着问题学，奔着成效改，确保整改落实到位。

二是不断加强支部建设，从严抓好党员教育管理，教育和引导党员干部严格遵守党的政治规矩和政治纪律，营造风清气正的干事创业环境，打造素质过硬的党员干部队伍。

三是从严落实党内政治生活制度，扎实开展“三会一课”、主题党日、组织生活会和党员民主评议工作，确保程序规范、内容规范、记录规范。

四是牢固树立宗旨意识，加大与临床的沟通交流力度，紧紧围绕贴近临床需要，解决临床困难。

五是不断改进工作作风，主动担当作为，创新方式方法，不断丰富党内活动和党员生活。

篇八：书记2022年抓基层党建工作述职报告

按照会议安排，现将我履行基层党建工作责任，抓基层党建工作情况报告如下：

一、履责基本情况

1、强化主体责任，当好“排头兵”。本人8月调任xx乡党委书记后，先后主持召开12次专题会议研究部署推进基层党建工作。带头深入各村组院落宣讲党的xx大精神，深入全乡14个村和其中的217个组走访慰问贫困户，调研党建扶贫工作。带头带队联系帮扶今年的扶贫出列村清水村，明确党政班子成员担任驻村帮扶队长，实行基层党建和脱贫攻坚工作同责任、同考核、同奖惩。

2、突出一条主线，严把“总开关”。以“抓党建促脱贫攻坚”为主线，从严抓实“三会一课”，实行党员积分管理，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全乡16个党支部开展以脱贫攻坚为主题“支部主题党日”活动32场次。对全乡78名村“两委”班子成员、12名“第一书记”和村委会顾问、86名驻村帮扶工作队员进行了抓党建促脱贫攻坚专题培训。

3、抓住两个关键，筑牢“桥头堡”。一是选优配强班子。我乡在全市范围内率先圆满完成村支“两委”换届选举工作。14个村当选的78名村“两委”成员平均年龄45岁，比上届降低4。2岁；高中以上文化程度55人，占70。5%；大专及以上文化程度的13人，占16。7%。整个换届实现了4个100%的目标，即所有村100%实现组织意图，100%一次性选举成功，100%实现村“两委”有妇女干部和35岁以下年轻干部，换届期间100%平稳有序。二是党员示范带动。深入开展党员承诺践诺和无职党员设岗定责，累计36名党员领办创办了28个致富项目，430名有帮扶能力的党员与建档立卡贫困户开展了结对帮扶，帮助538户贫困户实现脱贫。

4、抓牢两个项目，建好“指挥部”。村级综合服务平台计划14个村，在建3个村，其中清水村已进入室内装修阶段，还有11个村正在办理施工手续；乡镇干部小套房计划48套，目前已完成一层框架。

二、存在的不足

1、抓党建促脱贫攻坚的思想有待进一步加强。目前，全乡广大党员干部中间还存在各种错误的思想。有些党员干部对于抓党建和推进脱贫攻坚工作口头上喊得响，实际上不去抓或抓得不够，习惯当甩手掌柜。由于基层党建和脱贫攻坚的工作量大，一些人也存在较大的畏难情绪和思想，对于抓党建促脱贫攻坚工作找不到合适的结合点和切入点。一些党员领导干部和村支部书记在处理抓党建和推进脱贫的关系上，未能很好的将二者结合，真正树立起“抓党建促脱贫”的意识，开展脱贫工作套路陈旧、方法单一，习惯于常规思维，在思考、决策抓党建促脱贫问题上缺乏创新性、科学性、前瞻性。这些情况的存在制约了脱贫攻坚的步伐。

2、抓党建促脱贫攻坚的队伍建设有待进一步加强。在驻村帮扶工作队伍管理上“失之于宽”、“失之于软”，个别驻村帮扶工作队员驻村不扎实，帮扶不得力，群众不满意。在当前脱贫攻坚任务下，村干部工作量大，工作要求高，村干部报酬相对较低，工作积极性不高。少数党员干部把自己等同于普通群众，一遇到比较复杂的问题，不敢直面，不去处理，甚至推诿，有的把个人事情看得高于一切，个人主义思想严重。全乡899名农民党员中普遍存在年龄偏大、文化程度偏低、致富带富能力偏弱的问题。一些农村党员受个人能力素质等方面影响，等、靠、要等依赖思想仍然存在，在脱贫攻坚中的先锋模范作用发挥不够理想。一些流出党员与支部联系较少，活动难开展、管理难落实、作用难发挥。

3、抓党建促脱贫攻坚的工作方式方法有待进一步改进。一提抓党建促脱贫攻坚能想到的就是结对帮扶、加强村党支部建设等，缺乏深入研究和谋划，忽视对农村实用人才调动、利用，不利于脱贫攻坚工作的推进，同时在组织动员群众等方面也还有待于继续总结经验，推出更好的做法。比如部分党支部和党员在脱贫攻坚工作中目标不明确、措施不具体、带富能力不强，对党员群众的教育引导不够，导致部分困难党员和群众仍然缺乏致富能力和发展门路，对脱贫攻坚工作作用不够明显。在推进党员领办创办的致富项目上，还存在致富项目少，发展潜力较小，大多数项目只能维持简单生产，可持续发展潜力低，经济效益不明显的问题，致使示范引领作用有限，群众脱贫进度缓慢。

4、抓党建促脱贫攻坚的基础有待进一步夯实。一是村级集体经济薄弱，村级集体经济收入来源狭小，发展壮大村级集体经济的思路和方法比较欠缺，而村级组织无钱办事的问题却已经成了制约村级党组织凝聚力、战斗力的一个瓶颈问题。二是基础设施薄弱。阵地建设还不够完善，大多数村在召开党员组长会议时需要借用学校教室，现有村级活动场所会议室无法满足会议需要。三是党建基础薄弱。个别党支部书记抓党建的能力不强、动力不足。部分干部存在重生产、轻党建，重业务、轻党务。个别党支部在执行“三会一课”、“四议两公开”和民主评议党员等制度上存在偏差。

三、今后努力的方向

1、进一步推进基层治理创新，筑牢决胜脱贫攻坚的思想基础。以村党组织为核心，发挥村委会、议事会、村监会作用，落实党员结对帮扶、党员积分管理、“三会一课”和“四议两公开”制度，开展支部主题党日活动。

2、进一步加强干部和党员队伍建设，抓实决胜脱贫攻坚的力量基础。开展“党员户挂牌”活动；继续开展无职党员设岗定责；推行“三单”管理制度。

3、进一步提高基层组织建设软硬件水平，夯实决胜脱贫攻坚的物质基础。抓实村级综合服务平台建管用、发展壮大村级集体经济、红星股份等党建项目，规范党建资料台账。

篇九：书记2022年抓基层党建工作述职报告

尊敬的各位领导：

大家好！我是xx支部书记xxx。作为xx联合党支部抓党建工作的第一责任人，下面我将自己一年来抓党建工作中存在在问题及整改情况、履行职责的情况进行简要的汇报。

一、存在的问题及不足

1、系统研究不够深入。

在处理抓党建和教育教学的关系上，二者不能做到很好在结合。

2、制度落实不够严格，缺乏持久性。

自己对党内制度只满足于了解了、安排了，没有真正做到督促落实。

3、缺乏创新思维，思想建设考虑少。

对于基础党组织党建工作习惯于省事、走老路，缺乏积极思考主动创新在意识。各项工作亮点不够突出，创新工作开展不够，破解难题的能力与形式任务要求还存在较大的差距。

二、整改情况：

1、持续做好抓自身建设，切实提高认识，工作责任感不断增强。

打铁还需自身硬，抓好支部党建工作，关键在支部书记、基础在支部班子自身建设。从担任支部书记以来，我把自身建设作为支部党建工作的基础性工程来抓。主要包含两方面内容，一是我自身的提升，二是班子整体的提高。一方面是作为支部书记，我要求自己必须在政策理论上先学一步、在党建实践上先干一步、在工作落实上先行一步，从我自身做起，不断强化党建工作责任心和重视程度。另一方面，在班子队伍建设上，我通过抓教育学习，先后组织班子进行了xx大、新党章、第三次中央xx工作座谈会等政策理论的学习，提高了班子整体理论素质。通过制定党员积分制管理办法抓纪律，严明了会议纪律，增强了班子党性修养，极大的转变了班子成员及普通党员的工作作风。

三、下步工作打算

1、抓队伍建设，深化管理，党建规范化显著改善。

校级班子队伍、党员队伍是学校发展的核心所在，去年以来我主要围绕制度完善、能力提升、作用发挥几个方面抓党员队伍建设工作：以管理为载体，强化了党员队伍管理，一方面结合每位党员的工作特性、年龄结构，对支部17位党员设岗定责。我们还规范了党员个人信息、组织生活、学习培训、党日活动、领岗定责、民主议事等各类活动，促使党员作用发挥。激发党员积极向上的内在动力。结合管理，支部对自身及党员存在的不足和需要改进的方向制定了相应的整改措施，确保了党员同志能够不断的突破创新，营造了人人争先进的良好氛围。

三、抓主题实践，丰富党建内容，活动成效上成果显著。

今年，各类党建主题实践内容丰富、形式多样，搞好党建主题活动，能够促使我支部整体作风转变、能力提升、意识凝聚。我主要结合以下几个方面做了工作。一是开展xx大精神学习贯彻活动，促意识凝聚。今年，我将xx大的学习贯彻作为了年内党建工作的重中之重，主要抓好了支部的学习培训、交流讨论等活动，同时把重点放在了xx大精神的贯彻方面。二是促作风转变。在学党章、守初心、担使命专题教育月活动中。我坚持围绕中心、坚决走群众路线、分环节、分步骤完成了各项规定动作和自选动作。经过全员学习、问题查摆、整改落实三个阶段，实现了新党章深入人心、纪律进一步加强、作风进一步优化、党性进一步巩固的既定目标。三是开展领头雁延伸培训活动，促能力提升。由班子成员带头，将培训范围扩大到全体党员、中层干部、教研组长。采取理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式，做到人人有心得、学习有记录、成效有保障，通过学习，支部整体理论素质、业务能力、议事能力、分析能力都得到了显著的增强。

篇十：书记2022年抓基层党建工作述职报告

根据《关于开展20xx年度领导班子和科技领导干部考评考核的通知》要求，现将本人20xx年度述职述德述廉述法情况报告如下：

一、本人认真学习党的xx大精神及xx届xxx会精神及xxx系列讲话精神，认真学习“”两条例一准则”，脑中始终紧绷政治思想这根弦，心中始终装着“四个意识”，行动上始终以一个共产党员的标准严格要求自己，规范自己的一言一行。

二、本人履职情况：我主要协助局长负责局日常行政管理工作及党建工作等。在工作中能认真的做好职责范围内的各项工作，能认真学习有关法律法规及其他规章制度，强化大局意识，进一步增强遵守党纪国法的自觉性，认真做好反腐倡廉自我教育与学习，坚定理想信念，廉洁从政。用党纪政纪规范自己的行为，在日常工作中，严格按照公开、公平、公正的原则开展工作，没有违规插手工程建设及政府采购活动，也没有为亲朋好友谋取利益和提供方便。

三、落实民众集中制情况：能认真做好自己分管的工作，解决好工作中存在的薄弱环节，求真务实，坚持民主集中制的原则，个人服从组织，克服个人主义。

四、本人遵守廉政准则及领导干部廉洁自律各项规定情况：能严格遵守八项规定及其他有关廉政规定，没有收受与自己业务分管范围内的有关单位、个人的现金、有价证券和支付凭证。能严格执行领导干部配偶、子女从业有关规定，没有违反规定收受财物，更没有跑官要官，没有参加赌博活动，严格执行了重大事项报告制度。

五、本人积极学习各项法律法规，积极参加管委会及财政局组织的法律知识考试。在工作及生活中严格要求自己遵纪守法，依法办事、依法管理，遵守交通安全法。

本人在今后的工作生活中，不断加强政治理论及业务知识学习，主动思谋，创造性的开展工作，为高新区发展做出自己的贡献。

篇十一：书记2022年抓基层党建工作述职报告

一、20xx年工作情况

突出理论武装，以“绣花”功夫抓政治建设

学深悟透抓实主题教育。围绕xxxxxx思想这条主线，抓好“三个结合”，突出“四个重点”。结合市委提级交叉巡察工作，始终围绕“改”这个核心，认真抓好各项专项整治。持续发挥“百堂党课大比武”带动作用。全面提升党课质量，创新开辟五大模块。全年街道共上党课117堂，我本人讲了6堂党课。

注重党员教育，以“打铁”力气抓队伍建设

“抓两头带中间”，夯实党员教育管理。“一头”是加强对广大党员的教育管理和警示。另“一头”是推出老党员故事会。抓培训强基础，提升党员综合素养。组织党组织书记参加“万名书记进党校”培训。组织开展了基层党支部委员培训班，党员到课率高达到98%以上。

坚持固本强基，以“刮骨”疗法抓组织建设

坚持标准突出重点，全面提升基层党支部建设水平。以基层党组织标准化建设为抓手，认真落实6个集中规范月活动。以“公转带自转”，促“有形到有效”。认真抓好三个百日专项行动，大胆创新“三个一”活动。

强化服务意识，以“工匠”精神抓作风建设

坚持党建统领，推进基层治理。xx社区探索试行“党员提案”制度，创新基层治理方式。区政协在奥园社区成立“有事好商量”工作室，多方共商小区治理难题。抓好主题党日，切实为民服务。抓住为民服务解难题的契机，顺利解决部分严重影响居民生活的房屋渗漏问题。同时也顺利推进金泽苑、百惠花园小区的消防联动修缮改造工程。

二、20xx年工作安排

进一步提高政治站位，弛而不息抓实党的理论武装工作

认真做好党员教育培训工作，与市委党校合作，成立街道党校，争取用3年时间将全街道2500多名党员全部轮训一遍。进一步提高“百堂党课大比武”原五个模块党课的质量，积极谋划“高举团旗跟党走”青年党员微党课大赛。

进一步提高党支部建设，夯实基层党组织战斗堡垒的基础

切实加大二级支部党建活动场所的建设力度，给予二级支部一定的活动经费支持，重大活动实报实销。全面推广支部党建联络员制度，协助支部开展各项党务工作。继续深化开展非公和社会组织“三个一”活动。

进一步强化责任担当，全面落实“第一责任人”责任

以抓基层党组织书记述职评议考核为重要抓手，强化党建主业意识，促进党建工作与中心工作更好的结合。结合“书记领办党建工作项目”工作要求，力争在20xx年上半年完成“xx湖开放式党校”项目的建设，将xx街道党建文化广场打造成红色广场、党课阵地、开放式党校。

篇十二：书记2022年抓基层党建工作述职报告

根据会议安排，我将20xx年度抓基层党建工作有关情况，述职如下。

一、基层党建工作总体情况

20xx年以来，我始终把党的建设工作作为首要之责，围绕党建整区推进，紧紧把握顶层设计、责任传导和难点攻坚三个重点，深化基层党组织星级管理，292个党支部实现整体提质；以村（社区）“两委”换届为契机，587名农村干部队伍结构实现全面优化；党员队伍“五事争先”作示范当表率，全区党建第一政绩理念进一步树牢，基层组织和党员群众凝心聚力，推动了经济社会高质量发展，开发区再次入围全国开发区百强，在全国219个国家级开发区中位列81位。

二、基层党建重点任务落实情况

（一）强化政治担当，落实党建主体责任。我7次主持召开党工委会，研究党建工作议题11个，带头落实党建公开承诺5项。到基层调研5次，走访35个村和企业，解决党建工作具体问题6个。专项列支1000余万元的村级党建工作经费和发展集体经济引导资金，全额统筹1050万元保障村干部工作报酬，特设20个镇街聘用岗位，用于选拔优秀农村主职干部。落实月访、季查、半年考核，直接约谈5名镇街和区直部门党组织负责人，责成组织部长约谈7人，问责9人。

（二）坚持整区推进，力促党建规范提质。落实政治建设，我带头宣讲3次，全面深化xxxxxx思想学习。xx生物和xx村支部主题党日接受省市观摩点评。以基层党组织星级管理为抓手，整顿转化后进党组织10个，创建星级党组织45个，打造7个党建示范片，争创市级红旗型党支部等10个。深化人才强区战略，通过完善人才政策，开办人才论坛，举行创业大赛，新增“四高人才”86名，引育特聘专家5名和其他各类人才350名。

（三）突出从严精准，稳妥推进换届工作。突出政治标准，制定负面清单，实行镇街初审和区级联审“双把关”，筛除人选23人。不折不扣落实省市委要求，100%实现“一肩挑”，村党组织书记调整面达45。5%；“派”和“聘”的书记占20。9%，各项指标均高于目标任务。同时，储备后备干部227名。

（四）强化党建引领，聚力决战脱贫攻坚。我集中精力抓党建促脱贫攻坚，从区直部门择优选派工作力量，提拔重用扶贫工作队第一书记2人。实施“党员带头人”培育计划，建成党员扶贫产业基地34个，带动贫困户193户。引导2500余名无职党员认岗定责，组建272个村庄理事会，运用省市划拨党费405万，扶持发展产业项目40个。

三、存在的问题

一是责任落实有差距，同整区推进的目标不匹配。在抓党建上还缺乏“一竿子插到底”的韧劲，全面从严治党尚未完全落实到最基层和每一位党组织书记身上，两镇一区党建基础薄弱。二是园区党建有差距，同开发区的地位不相称。在现代园区党群服务中心建设、园区区域化党建品牌打造上仍然有差距。三是基层治理有差距，同群众的期盼不同步。与发展要求和群众需求相比，开发区少数基层党组织战斗力不强、服务意识不强等问题仍然存在。

四、下一步工作打算

一是狠抓政治建设不动摇。深入学习贯彻xxxxx思想，精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教育，以提升组织力为重点，认真抓好中央和省市委各项决策部署落实。

二是强化主业主责不松劲。落实党建责任制，全年开展2次以上基层党建现场督查，深入镇村调研不少于4次。带头领办1个党建创新项目、1个党建重点项目。

三是夯实基层基础不放松。深化基层党组织星级管理，推进“三型支部”建设落细落实，建设园区党员职工活动中心，培育园区党建品牌。

四是激发党建活力不止步。对新一届村（社区）“两委”干部进行政治教育，对乡村乡贤进行管理教育，对村民代表进行法治教育。持续发力抓党建促脱贫攻坚和乡村振兴，在推动农村经济发展中彰显党建活力。

篇十三：书记2022年抓基层党建工作述职报告

尊敬的各位领导：

按照会议要求，下面我就xxx村20xx年度党建工作述职如下，请予评议。

一、工作开展情况及取得的成效

（一）认真履职尽责，责任担当意识进一步增强。坚持党建与其他工作统筹兼顾、齐头并进，结合村今后发展、“十个全覆盖”工程、基层组织建设、乡风文明行动、村规民约等各项重点工作进行了专题研究部署。注重落实从严治党“3+1”、“三会一课”、“四权四制”、“532”工作法、支部和党员服务承诺、无职党员责任区、党员活动日、三务公开、民主评议等各项制度，坚持抓学习、抓队伍、抓思想、抓纪律、抓作风，使各项工作看得见、摸得着，努力保持常态化运行，使党员的思想觉悟不断提高，支部凝聚力、向心力、号召力得到提升。今年以来，累计召开支部委员会xxx次，党员大会xxx次（包括换届选举），专题学习xxx次、集中学习xxx次、支书讲党课1次、驻村干部宣讲xx次，与包扶单位共同开展了共植党员林、开展非遗保护、庆祝建党xx周年、观摩延安民院等多项特色的党建主题及文化凝心活动。

（二）解决实际问题，服务群众观念进一步增强。村“两委”能够与镇党委政府积极靠拢、能够与包扶领导、包扶单位、各级主管部门主动对接，切实与驻村工作组、网格服务团队形成工作合力，在摸底、宣传、扶贫等方面，在协调水、电、房等基础建设方面，完成了大量的工作任务。截至目前，xxxx

（三）坚持班子带头，廉洁自律意识进一步增强。“两委”班子以身作则、带头工作，妥善处理家庭与工作的关系，减少应酬赴宴，多为工作操心、多为群众操心，努力遵守廉洁自律及作风建设各项规定，主动净化生活圈、社交圈，并利用各种场合、各种机会引导教育党员群众自重自爱、自警自律，不该说的不说、不该做的不做，不传谣、不信谣，多做能起模范带头作用的好事、实事，少做损坏党员形象的丑事、坏事，等等。

（四）加强文化建设，乡风民风进一步好转。xxx村紧紧围绕“xxxx”工程及“团结、实干、开放、包容”的xx精神，坚持“以人为本、以文为魂、以德为先”理念，积极探索文化与“德治、自治、共治、法治”、文化与社会主义核心价值观的融合创新模式，把xxx定位为“人文xxx”，确立了“以文化汇民心、以文化聚民力、以文化带经济、以文化促增收”的发展思路，初拟出《xxx村产业发展总体规划》、《xxx村“一带一路、一村一品”文化富民工程实施方案》、《xxx村集中连片开发饲草料基地可研报告》、《xxx牧户游及传统文化体验实训基地》等。通过开展非遗保护活动，举办那达慕、牧民作家笔会等各类文化活动，促进文化乐民、文化育民效应的最大化，让更多群众在组织参与过程中得到启发和教育，进而丰富基层生活、提升牧民素质，使乡风民风更好更美。

二、存在的问题

（一）个人方面：一是抓党建工作的力度仍然不够，在探索党建与业务工作结合点的拓展上想法不多、精力不够，尤其在与其他工作同研究部署、同落实执行上还需要进一步改进。二是在创建党建品牌上下功夫研究的不深，对党建品牌的重要性认识不够，在总结经验、找准特色、提炼创新上还存在办法措施不多的问题。

（二）班子整体方面：一是新成员对村全盘工作还不够熟悉；二是“两委”内部分工还不够明确，存在部分工作任务安排不到人的问题。

（三）党员及新任社员代表中存在的问题：一是部分党员政治意识不强，组织纪律观念淡薄，随意传谣、信谣，不该说的话也说、不该做的事也做，与党员的标准差距较远，群众中没有起到模范带头作用，倒是起哄、捣乱的作用较明显；二是今年选出的很多新代表，他们对代表的认识不够深，对自身的使命与职责还不够明了，需要予以培训教育。

（四）群众中存在的问题：部分群众的思想比较复杂，怨天尤人，把干部群众的关心关爱视为天经地义，个别有潜在的仇视党和政府、仇视富人、仇视腐败的情绪。

三、下一步打算

（一）抓好党建各项工作，确保常态化运行，抓好党员学习教育、思想建设、作风纪律，在提升牧民党性修养和能力素质上下功夫。

（二）落实村“两委”班子负责制，分工明确、责任到人。

（三）重点做好“十个全覆盖”工程及相关配套、延伸项目的落实工作，使村在水、电、路、讯等基础设施方面有大改观，提升政策的普惠效应，真正实现全覆盖；尤其要积极与包扶单位、农电、水利、交通等部门深入对接，解决后续的诸多问题。

（四）努力做好xxx的“人文”这一文章，把开发饲草料基地、培育文化户、开辟文化旅游线路、打造体验实训基地等工作做好、做深、做细。

（五）搞好团结，加强党员队伍及网格团队建设，通过各种激励措施，激发他们的工作热情，增强工作效率和质量。

以上是我的述职报告，不足之处，请批评指正。

篇十四：书记2022年抓基层党建工作述职报告

根据安排，我将20xx年度抓基层党建工作有关情况，简要述职如下。

一、20xx年基层党建工作总体情况

(一）抓干部建设，增强干事创业精气神。一是对全乡各项规章制度进行系统性梳理，明确了各乡、村干部工作目标，规范各类工作流程，使全乡各项工作各类考核有章可循，充分激发乡、村干部的干事创业热情；二是对今年有重点工作、重点任务的村配备了强劲力量，班子成员下沉一线联系重点村，推进基层党建档案规范化；三是落实乡村振兴战略，积极推进基层党群服务中心建设，利用地理优势发展村集体经济，促进村集体经济收入稳定增长。

(二）抓党员管理，形成党群联动一盘棋。从严抓好党员发展和教育管理监督，强化基层党员干部责任意识、担当意识和规矩意识。抓好规范提升，深化各村党建标准化建设，规范提升基层协商民主，特别是加强新兴领域党建工作。

(三）抓理论学习，营造学习浓厚氛围。一是深入学习xx大精神和xxxxx思想，提高党员干部的理论素养，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，通过专题会议学、主题党日学、入户广泛学等形式将精神传达深入人心。二是深入学习“三会”精神。通过学习、考试的形式对“三会”学习进行检测，对考试不合格对象进行批评教育，不断提升干部能力素质。

二、基层党建重点任务落实情况

一是强化问题意识和目标导向，夯实责任、健全机制，推动全面从严治党各项任务落到实处。把履行全面从严治党责任和抓基层党建工作责任纳入各级党委班子成员工作分工，继续实施党委书记抓基层党建突破项目，抓实区域化党建联席会议制度，建立基层党建观摩评议机制，严格落实党委书记抓基层党建述职评议考核，推动基层党建工作责任落实、任务落地。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，推进14个支部学习，完成学习笔记498本，并扎实开展好各支部学习教育。三是开展党费收缴专项整顿，全面完成清理收缴工作；四是以基层党组织建设活动年为载体，结合当前脱贫攻坚主战场，三措并举做好“第一书记”驻村抓党建促脱贫攻坚提速增效，力保全乡贫困村于20xx年全部摘帽。五是严格规范各支部活动。选派“第一书记”，强化工作措施，完成茂古坪村软弱涣散党组织整顿工作。细化党建工作内容，对工作程序和考核标准进行规范和明确，形成了制度规范、活动经常、运转良好的基层党建工作机制，实现了基层党组织党建工作规范化、制度化。六是实施基层党建“整县推进”，领导干部充分履行共同责任，各部门打好整体战，上下联动、狠抓落实。突出抓好健全领导体制，完善工作机制，充实骨干力量，夯实保障基础，创新工作方法，强力推进我乡基层党建“整县推进”工作。七是深入开展“双十星”创建活动。结合自己的实际确定争创十星，并由党委班子成员负责监督和测评。八是继续抓好软弱涣散基层党组织整顿。我们采取领导挂点、干部驻点、部门帮扶、选派“第一书记”等措施，健全经常性整顿、常态化帮扶工作机制，有力推动了全乡1个后进基层党组织整顿转化升级工作。

三、基层党建突出问题及整改情况

基层党建存在的突出问题：一是学习还不够全面、系统。理论应用于实践能力还需进一步加强；工作中对干部要求低，致使工作水平停留在一般水平上，个人党性修养方面还有提升空间。二是个别支部班子整体战斗力有待提高，一些党员发挥作用不够突出；三是对发展村集体经济壮大的工作任务支出力度不够。

针对以上问题，我们加大整改力度：一是加强学习，学习“两学一做”、三会一课，多层次深入开展xx大精神学习。二是提高意识，提高党员干部的“四个意识”，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，通过学党章规章、学系列讲话、学准则、条例，提高党员干部的党性修养和思想政治意识，牢固树立为人民群众服务的观念。三是提高党员干部的业务素质能力，抓好岗位技能培训，通过请经验丰富的老前辈和行业能手增强职责定位、努力方向，提高机关干部适应复合型工作的能力和综合素质。四是进一步落实了党建工作责任制。围绕领导班子好、党员队伍号、工作机制好、工作业绩好、群众反应好的“五好”目标，加压奋进，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，探索出更为有效地党员服务群众的长效工作机制。五是发展发展壮大村集体经济，推动土地规模经营，加快土地流转步伐，增加村集体收入；规范村集体资源利用，充分利用荒坡、空闲河滩地、村边等集体空闲地，发展种植业，提高土地产出率和利用率；盘活集体资产，对各村集体所有的公共设施通过承包租赁等方式加以开发利用；推行“支部+协会”模式，大力发展林业、种植业和养殖业，成立专业合作社和专业协会提供有偿服务的方式增加集体收入。

四、下一步工作打算

1、提高认识，转变党建工作的思想观念。一是将党建和业务工作有机结合，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。二是要充分认识到党建工作的重要性和党务干部的重要职责。强化组织领导，明确工作方向，科学制定党建工作目标计划，积极开展各项党建活动，增强基层党组织的感召力。

2、创新观念，开创党建工作的全新局面。一是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，不断增强工作主动性，创造性地开展党建工作。二是有针对性的开展学习培训，采取专题辅导、形式报告、座谈交流、短期培训、参观交流等方式，务求取得实效。

3、强化措施，提升党务干部的服务水平。一是抓教育管理，督促党务干部学习。通过鼓励自学、组织培训和与兄弟单位党务干部进行经验交流等多种形式，提升党务干部的党建工作水平。二是加大对党务干部的考核力度，将工作表现与任用提拔挂钩。三是建立健全关心关爱机制，通过定期的谈心谈话，了解党员干部的工作、生活情况，对他们进行组织关心，生活关爱，使他们找到党组织的归属感，主动承担党组织的各项工作。

篇十五：书记2022年抓基层党建工作述职报告

工作成果

党支部在校党委的领导下，积极发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，扎实开展各项工作，严格落实“三会一课”制度，将民主评议党员、开展主题党日等作为支部组织生活的重中之重，强化检查督导、以制度落实促进支部建设规范化。20xx年度共召开支委会12次，召开支部党员大会6次、党小组会12次、组织生活会2次，开展主题党日活动12次，支书讲党课1次。

支部概况

支部立足专业特点，结合时事，创新形式，开展了系列特色工作。

一是广泛开展共建活动，增强支部间的交流。支部与20xx级翻译硕士党支部和20xx级学术硕士团支部开展了共建活动，既有趣味横生的党史知识竞答比赛，又有深刻生动的军事博物馆参观活动，不仅提高了党员和积极分子的理论水平、政治意识，也通过丰富的共建形式提升了支部活力。

二是利用线上、线下的丰富学习资源，立足专业特色开展学习活动。支部先后开展了“xx届xx会给家乡带来的变化”主题摄影作品征集活动、看望老党员活动、“诵红色经典，忆百年历程”诗词分享会、“红色师范与百年传承”主题展览等活动。这些活动紧跟时事，兼具理论性与实践性，全方位、多维度深化了支部同学们的思想。

支部通过各种形式活动对党员开展经常性教育，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确的政治方向，严守政治纪律政治规矩。此外，按照“便于党员活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则划分党小组，党小组每月开展集中学习并提交学习记录。

党员发展及培养

支部严格按照党章规范发展党员，在20xx年度共发展9名预备党员，并完成了5名预备党员的转正工作。在党员的培养教育和发展过程中，支部制定了二级党校工作在支部内的开展方案，并及时组织相关同学按期参加活动，保障二级党校的小组讨论等活动有序开展，完成对发展对象及预备党员的培养工作。此外，支部还积极号召正式党员参与二级党校的理论学习及实践活动，不断提升支部成员的理论水平、增强支部成员的纪律意识。

支部荣誉及成果

支部依据党章要求、强化规范化建设、打造样板党支部，在20xx年度获得了多项荣誉：支部获评“xx先锋号党支部二等奖”，党支书熊xx获评“xx师范大学优秀共产党员”，支部成员张xx获评“xx先锋党员”，支部成员赵xx获外文学院英文微党课大赛二等奖，支委马xx获外文学院英文微党课大赛三等奖。

问题与反思

回顾支部20xx年度的主要工作，与上一年度相比取得了一些进步和成果，但也还存在一些不足，例如支部党日活动的开展规律性不足、寒暑期间支部活动开展形式单一、毕业生党支部活动开展频率较低等。

接下来，支部将继续扎根党建工作，贯彻落实党中央及上级党组织要求，加强理论学习。支部将保证“三会一课”的落实，基于党支部大会、党小组会等开展形式多样的活动，为支部成员提供理论学习环境与实践交流的平台。在此基础上，支部还将结合毕业年级求学、实习、就业的实际情况，寻求与基层党支部及其他团体组织开展共建活动。

篇十六：书记2022年抓基层党建工作述职报告

我作为xx小学党建工作“第一责任人”，深入贯彻党的xx大精神及基层党建全面从严治党的工作要求，带领全体xx党员同志充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。现将20xx年抓“大党建”工作述职如下：

一、加强组织建设，抓实党建责任制

1、加强学习，提高政治修养

作为党总支书记，以身作则，坚定政治信仰，带头参加“两学一做”学习，适时学、重点学、反复学。6月参加全国中小学校党组织书记网络培训示范班结业。7月作为总领队第八年组织参与了xx山区民间公益支教活动，与五位下城教育的老师组队到xx小学支教，助力西部脱贫攻坚，被评为xx市“最美爱心（学生资助）人物”。

2、两学一做，提升政治觉悟

我通过固定主题党日、“三会一课”等多种载体抓好政治学习，热议宪法修正案，践行“八八战略”、学习新支部工作条例等，实现学习常态化、全覆盖。4月12日，我支部与新华实验幼托园党总支部联合开展了“寻访xxx的教育足迹”主题党日活动，以微党课、微分享、微心愿等多种形式，增进辖区小学与幼儿园党建工作联动交流，凝聚党建合力。

3、优化“党建+”，打响党建品牌

在“一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜”的指引下，坚持以“上善若水”的品格，“厚德善行”的师者精神，“乐善公益”的服务理念，着力打造“上善xx”党建品牌，争当服务先锋，争创“最强支部”。5月15日，联合xx实验幼托园、xx苑社区开展了“‘红’满xx情暖xx”联合主题党日暨“xx公益小天使”成立仪式，用“红色温暖礼包”温暖了xx州xx县乡村贫困小学，倡导公益从小做起，从我做起。

二、全面从严治党，推进清廉校园建设

定期召开组织生活会，我带头进行直言不讳的批评与自我批评，一针见血指出问题，查改班子问题清单。积极开展“清廉学校”创建，将“上善若水清廉xx”作为创建目标，邀请下城区纪委余文冲同志作“监察法”相关讲座，与党员签订《党员个人勤政廉政承诺书》，与每位教师签订“不参与有偿家教责任书”，规范教学常规，做到人人事事讲清廉，时时处处讲清廉。20xx全年无师德有效投诉。11月，中共预备党员江涛同志按期转正。认真做好高知群体入党培养工作，组织党员一对一谈心，下半年又有五位青年教师郑重向党组织递交了入党申请书，向党组织靠拢。

三、把握舆论导向，履行意识形态工作

切实履行党的意识形态工作责任制，坚持从学习入手，全年安排学习类的主题党日活动占60%以上，其中三月主题党日活动以“点赞中国”为主题，全体党员参与了“中国很赞——手指操”学习，拍摄的小视频被下城教育刊登。做强做大做好正面宣传，牢牢把握

20xx年打算：将继续优化党总支“一总支二支部三个党小组一个党章学习小组”的整体架构，发挥好支委核心引领作用，党小组的组织落实作用，认真组织好20xx年总支部改选工作，同时加强入党积极分子的吸收、培养，尤其关注已递交入党申请书的同志，丰富党章学习小组内容，增强凝聚力，为党组织输送更多优秀的新鲜血液。同时在如何打造“党建+”特色品牌上，与学校团队建设、德育等结合，注入更多创新力和工作举措，与将品牌更优化、亮化、示范化。

篇十七：书记2022年抓基层党建工作述职报告

一、20xx年工作情况

着力组织建设，夯实党建基础

扎实整顿软弱涣散党组织，选派了1名优秀士官任村党委副书记，建立街道班子成员联系帮扶制度，并在8月份完成村主任补选工作，健全了班子队伍。加强干部队伍建设，提拔了机关6名在重点一线表现突出的干部，通过公开招聘方式为新大垾等4个村招聘6名工作人员，充实了村居力量。依托工委党校开展了四期培训班，培训约150人次。新组建了江川人力资源有限公司党支部。

突出根本任务，紧抓主题教育

把开展好主题教育放在首要位置，组织召开党工委专题研讨6次，举办读书班1次，组织各基层党组织学习《论述摘编》等250余次，党员交流研讨100余次，学习先进典型事迹50余次，选树身边典型14人，开展警示教育和红色教育39次，累计走访党员群众1000余人次，征集意见建议159条，解决问题127个，其余问题都已与相应部门进行了沟通对接。

坚持问题导向，深化从严治党

扎实履行第一责任人责任，认真听取纪工委提出的党风廉政建设方面意见和建议6条，带领开展廉政提醒谈话120余人次，积极支持纪工委处理信访举报15件、其它问题线索35件，给予提醒谈话22人、党内警告12人、党内严重警告1人。扎实开展“三个以案”警示教育工作，积极支持纪工委查处问题2个、党员干部7人，梳理了4个方面问题，扎实做好整改工作。严格落实“严强转”专项行动，全面支持纪工委执纪问责，共排查上报问题5个，查处街村党员干部7人，给予批评教育5人，提醒谈话处理2人，对街道1个部门和1个村分别进行了通报批评。

二、20xx年工作安排

增强担当意识，认真履行“第一责任人”职责

坚持每月在党工委会议上听取副书记关于党建工作的汇报，每季度召开1次党建工作推进会，研究、谋划、部署党建工作，持续精准用力，切实提升全街道党建工作。

增强创新意识，稳步推进党的建设

持续加深与xx师范大学合作交流，着力建好建强“白马红心”党建工作智库以及打造一批具有村居特色的党建项目品牌。加快金石新城党建文化广场施工进度，同时建立健全基层党建项目库，扎实抓好20xx年度党建项目申报和落实工作。

增强对标意识，提升党建活动规范化

每半年开展1次调研，建立健全考核机制，注重跟踪问效。持续发挥“爱党建”、“学习强国”平台载体作用，继续实行“月提示、月通报”机制。对连续多次完成情况落后的党组织进行批评，切实增强党组织书记抓党建主责主业意识。

增强队伍建设，提升整体能力水平

完善党政班子联系村居机制，明确班子成员对村居党建工作指导责任。依托街道工委党校，每年至少组织一次党建专题培训班，为推动街道党的建设打下坚实基础。

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