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幼儿园先进工会事迹材料

时间:2023-10-31 15:30:06  阅读:

幼儿园先进工会事迹材料一、加强自身建设我园工会自XX年初改选,组成新的工会领导班子以来,在幼儿园党政领导的关怀和指导下,不断加强班子自身建设,提高干部队伍的整体素质,改进工作作风。通过培训班、下面是小编为大家整理的幼儿园先进工会事迹材料,供大家参考。

幼儿园先进工会事迹材料

幼儿园先进工会事迹材料

  一、加强自身建设

  我园工会自XX年初改选,组成新的工会领导班子以来,在幼儿园党政领导的关怀和指导下,不断加强班子自身建设,提高干部队伍的整体素质,改进工作作风。通过培训班、座谈会等多种形式组织工会班子成员学习“三个代表”重要思想、《工会法》,深刻认识新世纪新阶段工会工作的重要性,不断适应时代的发展,增强主动性,发挥创造性,对工会工作创新发展形成新思路,把全心全意为人民服务作为一切工作的出发点和归宿点,把群众情绪作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众利益作为第一考虑,把群众满意作为第一标准,把群众的安危冷暖放在心上,脚踏实地,为群众办实事。极大地调动了广大教职工的积极性和创造性,提升工会工作的水平和境界。

  建立健全了工会工作制度、教代会审议制度,使工会工作制度化、科学化、正规化。维护教职工政治、经济和精神文化权益,完善民主管理、民主参与、民主监督机制和教职工利益保障机制,强化教代会审议通过权,落实教代会评议监督权,实现教代会工作日常化。

  二、创建良好活动环境

  教工之家是教职工行使民主权利、开展文化活动的阵地,为了建好这个阵地,幼儿园党政领导从各方面给与了高度的重视,把创设教工之家纳入幼儿园工作议事日程,多次与工会委员会就教工之家的创设进行研究,根据幼儿园自身的特点,创造性地进行阵地建设。经过努力,现已拥有宽敞明亮、面积为176.28平方米的教工活动室,设立了工作信念栏、音乐艺术角、风采展示角、体育活动角、荣誉室、棋牌室等展版和活动场所,为创设教工之家打下了基础。

  在教工之家的布置中,园领导从人力、财力方面大力支持,专门抽调有美术、设计、制作、书法特长的教师进行装饰。工会委员会成员从幼儿园全面发展、工会组织的职能方面进行构思,提出了“以人为本,群体为高,奉献为荣,创新则生”的工作宗旨和“六个一”的精神追求,引导教职工树立起正确的工作理念,提升了整个教工之家的水准。

  为了体现教工之家是一个温暖的大家庭,设立了春、夏、秋、冬四个板块,根据教职工生日所在的季节,将教职工的相片贴在相应的板块中,将工作理念体现在此,教职工进入教工之家犹如进入了自己的家,倍感亲切和温暖。

  开设了教职工教学工作展板,将教职工工作中的点点滴滴展示出来,将教职工在各项活动中的精彩瞬间展示出来,教职工在这里看到自己的风采,学习别人的特长,体现了教职工在创新中建功立业、不断进取、不断成长的精神风貌;设立了面积为21.93平方米的荣誉室,将幼儿园历年获得的荣誉展现出来,增强教工荣誉感和自豪感。

  为了开展丰富多彩的文体活动,幼儿园还成立了女子乐队,购买了电贝司、电子琴、萨克斯、架子鼓、小号等乐器,休闲时刻,教职工在这里吹拉弹唱,提高业务技能,陶冶情操。

  创设了面积为16.81平方米的棋牌室,购置了围棋、象棋、调棋、军棋、麻将、扑克等体育娱乐用品,添置了乒乓球案子、乒乓球拍、羽毛球等体育器材,教职工在工作之余的时间开展各类活动,丰富了业余文化生活。

  三、强化民主管理

  工会维护教职工政治、经济和精神文化权益,完善民主管理、民主参与、民主监督机制和教职工利益保障机制,强化教代会审议通过权,落实教代会评议监督权,实现教代会工作日常化。每年按照《教代会审议制度》的规定,召开教代会,民主评议领导干部。发放工会会员提案表,全体会员充分发挥民主管理、民主监督的职责,就幼儿园管理、重大决策、教育教学、招生、校园建设、职工福利等提出自己的建议及意见,充分行使民主权利。教代会作为教职工知情、议事、参政的一条有效途径,已成为我园教职工行使民主管理和监督的基本制度。

  建立工会源头参与机制,凡涉及教职工利益的重大事项,行政与工会互相通报、互相协商。

  校务公开制度是社会主义现代化建设的必然要求,是保证教职工行使民主权力、依法参加内部管理的重要形式。工会在推进园务公开的过程中,积极行使参与、监督的职能,不断加强制度建设和规范作用,整体推进园务公开工作。在园务公开制度的实施过程中,进一步扩大了公开工作的范围,加大了实行公开的力度,将园务公开意识始终贯穿于各项工作,并转化为自觉意识,公开的载体从教代会扩大到行政例会、党支部会、行政扩大会、园务会、园务公开栏、每周三政治学习时的通报、园报、周工作计划等多种形式和途径,使教职工了解更多的公开内容,幼儿园的各项决策在全体教职工的民主管理、民主监督下,公开、透明、实效突出。

  现在,幼儿园园务公开工作经常化、规范化、制度化,成为园领导进行民主管理的自觉意识,广大教职工参与管理、参与监督的自觉行为。

  为了进一步消除邻里、家庭、教工之间的矛盾和纠纷,形成和睦、协调的人际关系,工会成立了矛盾调解委员会,各项矛盾已逐步下降,形成了助人为乐、团结和睦的人际关系。在这样的氛围中,大家心情舒畅,生活愉快。全体教职工中没有“黄、赌、毒”等社会丑恶现象,无刑事犯罪人员,无搞封建迷信活动和婚丧大操大办现象。

  四、提高教职工素质

  以教职工“教师素质教育”为主体,广泛开展职业道德教育,积极推行岗位文明达标活动,实行师德问题一票否决制,完善家长打分制,强化各项考核制。以爱园、爱班、爱幼儿为工作出发点,全面推行我园的师德建设工程,做文明教师,树文明形象,创文明园风,爱岗敬业,诚实守信,为人师表,奉献社会,每年召开论文研讨会、师德演讲会和以“讲学习、讲奉献、讲英雄故事”等各种形式的主题教育活动,教育教职工以德修身、以德育人,爱岗敬业,关爱幼儿,树立良好的教师形象,我园的各项工作都取得了很大的成绩,得到了社会及上级主管部门的肯定和高度评价。师德良好率为99%,良好的师德为我园赢得了很好的声誉,许多家长慕名而来,他们用写感谢信的方式表达他们对教师工作的肯定及感激之情。近一年来收到家长感谢信41封。

  为了让教师学习先进的教育教学方法,提高教育教学能力,制定了教师中长期培训计划、园本培训计划和十三项业务技能培训内容,XX年-XX年选送了15名教师分别参加了蒙台梭利教育、奥尔夫教学法、小星星英语教学的培训,促进了幼儿园教育教学水平的提高。积极鼓励教职工在现有合格学历的基础上进行深造,提高自身文化专业知识修养。学历达标率提高了25%。

  为了提高教职工业务技能,提高业务素质,工会组织教职工利用晨练学习民族舞、健美操,以提高“会舞”的能力;以研讨会的形式,提高“会写”的能力;利用制作教玩具、布置室内外环境等形式,提高“会做”“会画”的能力;请专家进行幼教理论讲座,每年进行一次以“加强园所管理、提高保教质量”为主题的教职工论文研讨会,以提高教师教育科研的能力。近几年来,我园教职工在省市各项幼儿教师技能比赛中均取得了良好的成绩。

  鼓励动员教职工刻苦学习业务,积极探讨教育教学规律,改革教学方法,组织教职工认真学习教育部颁布的《幼儿园教育指导纲要》,带领全体教师积极参与幼儿园的教育教学改革,倡导反思教学,支持在岗培训,目前我园对经过自学现己取得学历的41名教职工补贴学费两万零七百元,极大地提高了教师学习的热情,广大教师积极学习业务,自我加压、自我提高,整体素质逐年提高,我园教师撰写的论文在全国、省、市征集活动中多次获奖并发表,有效地推动了我园的教育教学工作。

  五、开展丰富多彩的文体活动

  良好的文化建设是幼儿园实施素质教育的必要条件和重要保证。在教职工和幼儿中大力开展积极、文明、健康的文娱活动,组织教职工每年开展教育教学论文比赛、师德演讲比赛、歌咏比赛,办好幼儿园宣传栏,每周各处室出一期黑板报,每月出一期“幼教百花园”小报,一年两次技能考核,重大节日的文艺演出,家长“亲子活动”等,提高教职工及幼儿欣赏美和创造美的能力。

  每年元旦、五一劳动节、六一儿童节、教师节、国庆节等节日,开展各种各类的文艺会演和联欢会,以优秀的文艺作品鼓舞人、激励人,使人树立良好的道德。并邀请离退休教职工参加。广大教职工自编、自演的文艺节目内容健康、广泛,题材新颖,动作优美,曾多次荣获省市级奖。每年定期召开一次全园性大型幼儿运动会和教职工运动会,开展球类、棋牌类比赛活动,使我园群众体育活动有了进一步发展。

  每当教职工生日时,工会组织就会为教职工送上生日蛋糕和鲜花,表达对教职工深深的祝福,温暖了教职工的心,促进了工作积极性和创造性。

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