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2022市某局年党建工作总结【精选推荐】

时间:2022-06-02 14:20:03  阅读:

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2022市某局年党建工作总结【精选推荐】

市某局2021年党建工作总结

2021年,市局在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻落实党的十九大和***五中、***精神,学习领会***新时代中国特色社会主义思想,紧扣全面从严治党要求,围绕中心工作,以深化党建服务品牌创建为抓手,深入开展党史学习教育,固本强基,开拓创新,为推动各项改革任务提供坚强的思想、政治和组织保证。现将2021年党建工作总结如下:

一、主要做法和成效

(一)落实“三个责任”,提升党建质效。1.落实管党治党政治责任。组织召开全面从严治党工作会议,制定《2021年党建工作要点》和机关党委书记、专职副书记和基层党支部书记等五份责任清单,全面部署年度党建工作。深入开展党史学习教育,认真贯彻落实*********“七一”重要讲话精神,创新学习形式,充分利用当地红色资源,深化以学促行,开展各类集中学习、学习研讨、现场教学、宣讲学习、线上学习等场次,切实做到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”。深入开展“我为群众办实 当前隐藏内容免费查看事”实践活动,下基层听诉求、查问题、破难题,出台等一系列个惠民、便民、利企政策,切实把群众的操心事、烦心事、揪心事办好、办扎实,取得良好社会效应,得到人民群众认可。2.落实党风廉政建设主体责任。抓好“一岗双责”,将年度党风廉政建设的目标任务进行细化分解,形成了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。把党风廉政建设纳入重要日程,常态化开展“四风”督查,严肃查出形式主义、官僚主义,定期开展政治生态分析,营造风清气正的干事创业氛围。3.落实意识形态工作主体责任。落实《党委(党组)意识形态工作责任制》,深入学习贯彻落实《中国***宣传工作条例》,专题研究意识形态次,坚决做到“六个纳入”,牢牢掌握意识形态工作主导权,切实维护意识形态安全。

(二)围绕“三个聚力”,筑牢意识形态工作基础。1.聚力完善制度。制定、等意识形态制度文件,把意识形态工作作为党的建设的重要内容,融入各项制度和干部职工工作生活中,全面提升意识形态工作制度化、科学化水平。以制度构建更加科学合理的意识形态领域问题处理体系,2.聚力教育引导。认真学习***新时代中国特色社会主义思想,制定完善《学习计划》,充分发挥理论学习中心组对全市部门理论学习的示范带动作用,利用“三会一课”、“述学、比学、评学”活动、知识测验、参观红色基地等形式,开展*********的重要讲话重要指示批示精神、、、四史、社会主义核心价值观等内容学习、研讨场次,开展知识测验场次,撰写党建调研论文篇。同时,开展“学习强国”学习情况通报次、实地检查次,通过以查促学,有效提升党员干部学习的自觉性和主动性。3.聚力夯实阵地。在、、等舆论阵地宣传我局工作成效,进一步加强对政务内网、微信群的使用和管理,严格落实专人负责制,确保信息传输质量优质高效,公文信息管理安全可靠,有力防止网络弊端,扎牢意识形态“口袋”。

(三)坚持“三个狠抓”,营造风清气正政治生态。1.狠抓正风肃纪。持之以恒纠治“四风”,持续整治“形式主义、官僚主义”突出问题,有效控制发文、办会数量,切实为基层减负。今年以来,已开展节前“四风”明察暗访次,发现的问题已全部督促整改到位,通过以督促改,工作作风更加扎实。坚持教育为先,监管为重,综合运用监督执纪“四种形态”,开展各类谈心谈话次,任前廉政考试人;开展警示教育场次,引导广大党员干部防微杜渐。做好综治维稳工作,妥善处理各类咨询信访案件共件。2.狠抓专项整治。深入开展领域损害群众利益问题整治,建立多部门协调治理机制,通过线上线下相结合方式,全面完成问题核查和处置任务。健全监管机制,制定、等,加快构建职责定位清晰、履职程序明确的工作体系。3.狠抓行风建设。深化“放管服”改革,持续转作风、改行风。强化“减材料、减环节、减时限、减费用”措施落实,减少或调整业务办理的相关材料项,大力推行全程网办,项业务可通过网办大厅实现“一趟不用跑”。加快“智慧”建设,让人民群众更好享受服务。同时结合精神文明、综治平安创建等工作,推进系统行风建设,实现作风再优化、服务再提升。

(四)强化“三个建设”,提升队伍战斗力。1.强化班子建设。坚持把理论学习作为提升领导班子成员科学发展的基础性工作,经常抓,长期抓,使班子成员始终做到用最新理论成果武装自己,指导实践,推动工作,今年以来,组织次中心组学习。坚持民主集中制,认真执行党组议事规则,落实“三重一大”集体决策制度,不断提升班子依法行政、依法履职的能力和水平。2.强化基层党支部建设。贯彻落实《中国***党和国家机关基层组织工作条例》精神,推进党支部标准化、规范化建设。规范发展党员流程,培养发展接收预备党员名。建立健全党组(党委)班子成员联系基层党支部制度,组织支部书记参加能力培训,提升基层党支部战斗力。不定期对基层支部开展党建督查次,有效促进支部建设提质增效。3.强化队伍建设。突出政治导向,严格按规定选好用好干部,把干部队伍调优配强。今年以来,完成名干部的提任工作,干部队伍结构更加合理、能力进一步加强。

二、存在问题

一是学习***新时代中国特色社会主义思想不够到位。个别党支部的学习强国参与率不高,个别党员干部对从严治党应知应会知识掌握不够准确。二是基层党建水平有待提高。党务干部缺乏党务工作经验,并且都为兼职人员,党务工作落实存在不够到位、不够规范问题。三是党员教育培训还不够。受到疫情影响,党员干部的能力提升培训未按照年初工作部署开展,党员规范管理还有欠缺。四是意识形态工作还不够扎实。对微信公众号的运用和管理方面还处于摸索阶段,未建立完善的管理办法,发布信息还不够规范。同时,缺乏有效的舆情预判和处理机制,对于微信公众号留言内容,没有建立很好的分类和管理机制,一定程度上存在意识形态领域的风险。

三、下一步思路和措施

(一)抓责任落实再强化。切实落实好党建工作责任制,进一步厘清党建工作思路、规划及措施办法,细化党建目标任务、工作考评和激励机制。持续推进党建服务品牌创建,扩大机关党建服务品牌的影响力,打造服务型党组织,构建以党建为引领、以人民为中心,党务、业务、服务深度融合的工作格局,凝聚党员力量推动事业高质量发展。

(二)抓意识形态再深入。推进意识形态责任制落实,持续深化党史学习教育,完善阵地建设,筑牢意识形态防线,维护意识形态安全,以更加安全的意识形态环境迎接党的二十大召开。

(三)抓组织建设再夯实。着力抓好强基壮腰工程,强化党员队伍建设和发展党员等支部基础性工作,规范基层支部建设,扎实开展支部书记和党务工作者培训,提升履职能力,筑牢支部建设基础。

(四)抓融合发展再创新。坚持以党建工作成效推进疫情防控、乡村振兴等工作开展,以改革发展成效促进党建工作再上新台阶。持续在、、、等方面寻求新突破。推进疫情防控常态化工作,扎实做好“六稳”工作,落实“六保”任务,不断提升疫情防控的治理能力和应对水平

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