工作总结

2022年消防救援大队X年工作总结

时间:2022-05-31 08:45:02  阅读:

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2022年消防救援大队X年工作总结

消防救援大队X年工作总结

今年以来,区消防救援大队紧紧围绕全区经济建设和社会发展大局,对标“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的队伍建设标准,深入推进思想政治建设,全面提升执法服务水平,优化消防执法营商环境,狠抓火灾隐患整治,保持了全区火灾形势的持续平稳和队伍高度安全稳定。现将X年工作总结及和明年工作计划汇报如下:

一、工作成效及承担任务完成情况

(一)思想政治工作进一步加强。大队党委秉持“党建是核心、队建是根本”的政治理念,建立党建工作长效机制,将党建工作与队伍日常管理、执勤训练和提高消防救援服务水平工作有机结合,高标准开展“践行训词精神,担当神圣使命,坚持五个不动摇”教育实践活动,抓好“弘扬清风正气、凝聚奋进力量”内部关系专题教育,进一步从严管酒治酒,严格遵守治酒禁令,落实饮酒报备制度,建立酒精检测机制。配备酒精检测仪,每周对全体出入营门人员开展X次酒精检测,不定时召回检查。围绕涉赌、涉贷、婚恋等问题开展集中摸排,及时掌握、消除倾向性问题和事故案件苗头。加强网上学习教育,利用“学习强国”、“临沂党建平台”等各级学习平台,着重组织开展好,专题交流学习研讨,充分发挥网络微课堂的作用。参观学习朱老大红色文化教育基地,重温入党誓词,开展主题教育大讨论,组织管理干部与全体指战员交心谈心X次,解决各类思想问题X余次、座谈交流会X次、填写调查问卷X份,制作各类板报X期,组织相关考试X次,不断深化主题教育成果走深落细。组织承办全市消防救援支队第二届“跃动的蓝”篮球文体活动并取得第二名的好成绩,还获得羽毛球项目团体第一名电子竞技团体第二名、“践行训词精神、担当神圣使命”主题演讲活动第一名、朗诵第五名、“************授旗训词两周年”主题书法美术摄影展摄影作品二等奖等优异成绩,消防救援站被授予全省消防救援队伍先进基层单位。 当前隐藏内容免费查看

(二)灭火救援打赢能力全面提高。深入开展坚持“五个不动摇”教育实践活动,严格落实各项规章制度,狠抓“人车酒、黄赌毒、网贷密”突出问题整治,落实重点人员、时段、部位、环节的管控措施,做好新冠肺炎病毒常态化防控,确保队伍高度安全稳定。圆满完成了“春节”“两会”“国庆”消防安保工作,在重要时间节点实行流动执勤、定点备战、动态巡防,深入开展以体能技能、装备应用为主要内容的全员实战化练兵活动,认真组织开展辖区道路水源普查X次,重点单位“六熟悉”和实战演练各X次,修订完善灭火救援预案X份。先后分X批对X家已自行购置消防车并建立志愿消防队的企业进行了专项培训,以“微型消防站”建设为契机,建立“一呼百应”试点单位X家,努力打造联防联控区域工作机制。投入资金X万元,购买水域救援器材、地震救援器材,组建水上救援队,拓宽救援覆盖面。今年以来,大队共接警X起,其中火灾X起,抢险救援X起,火灾起数下降了X%,直接财产损失下降了X%。

(三)消防安全责任体系进一步完善。严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”消防安全责任制,经开区XXX书记、XXX副书记多次听取消防大队工作汇报,协调改革后与XX区政府职能部门关系梳理工作,推动重大火灾隐患单位挂牌督办,带队深入社会单位督导消防安全工作落实情况,X月X日,召开全区冬春火灾防控工作会议,部署冬春火灾防控工作,推进消防专项整治三年行动,消防安全责任得到全面有效落实。

(四)火灾隐患整治活动成效明显。积极两会期间,实行消防安全“包保”责任制,明确县、科级领导干部分别“包保”X家火灾高危单位和X家消防安全重点单位,分管领导按照分工先后深入人员密集场所、易燃易爆场所进行检查督导,取得了良好效果。深入开展“消防安全专项整治三年行动”,紧盯大型商业综合体、危化品企业、高层建筑、文博单位等高风险场所,突出用火用电用气、打通“生命通道”、电动自行车停放充电等关键环节,保持执法检查力度,实施综合治理,及时消除隐患、降低风险。开展居民住宅建筑消防设施专项检查活动,收集X个物业服务企业和X个小区信息,并逐一深入社区开展隐患排查,排查X个社区,X个村居,共X栋楼,立案处罚X起,整改建筑消防设施和消防通道等隐患问题X余处。联合XX教育局、街道办事处对全区X家幼儿园、学校、教育培训机构开展校园专项整治行动;联合XX区民政局对全区X处宗教活动场所进行专项排查;联合住建、公安、交警等部门开展消防车通道整治,高层公共建筑、小区消防车通道划线率达百分之X%;联合公安打掉生产假冒消防产品窝点X个,按照总队部署完成消防产品专项监督抽查任务。分批次分类型约谈、培训重点单位、社区、易燃易爆场所X次,今年以来,大队共检查单位X家,发现火灾隐患X处,督促整改火灾隐患X处,确立重大火灾隐患X家,X家已销案,确保了辖区火灾形势高度稳定。

(五)创新消防宣传培训模式。大队活用“五类微信工作群”及时调度指导各项工作,在产业中心微信群、重点单位微信群主推、分享经验做法、监管责任、事故倒查追究等X余次工作提醒,充分发挥网站、微博、微信、户外电子显示屏等各种媒体平台作用,在重要场所、重点区域等醒目位置悬挂横幅、标语和口号,播放消防安全公益广告,加大宣传频次和密度。建成X处二级科普基地和X处三级科普基地并投入运营。通过一呼百应、腾讯会议直播等平台,约谈社会单位、物业服务企业,开展远程在线辅导,组织消防安全“公开课”“微课堂”X次。对XXX街道、XXX街道村(居)委、社区干部、网格管理员进行消防安全培训,到临沂宾馆、海洋馆、康复医院等X家单位进行消防安全培训。X月X日在东方城举行消防安全宣传月启动仪式,邀请管委会、街道、部委办局领导、企业员工参加,开展丰富多彩的宣传活动,并取得了良好效果。

二、存在问题

一是全区公共消防设施建设薄弱,消火栓欠账较多,第二消防站建设工作进展缓慢。

二是高精尖消防装备落后。目前,大队未配备抢险救援车,X台水罐消防车服役超过X年,达到最高服役年限。

三是因开发区建制问题,消委会作用发挥不明显,部分工作开展不畅。

三、明年工作计划

(一)积极完善消防安全责任体系。结合辖区改革完善消委会运行机制,落实好成员单位相关消防安全职责,依托消委会部署行业系统消防安全、通报火灾情况和突出风险隐患,落实火灾防控联勤联防联治机制。完善街道以下消防监管机制,推动将消防安全纳入基层“多网合一”综合网格管理和街道街道综合执法队伍建设。

(二)深入开展火灾隐患整治。结合“消防安全专项整治三年行动”,深化消防安全“四个能力”建设,落实“三自主两公开一承诺”,推动相关场所落实消防安全管理导则要求。深入开展专家查隐患活动有序开展,推进“两个生命通道”专项整治,集中开展大型商业综合体、危化品企业、高层地下建筑、“多合一”和城乡结合部等突出风险隐患综合治理,确保辖区消防安全形势持续稳定。

(三)稳步提升业务能力。全体指战员、消防文员根据岗位分工,加强防火监督、火灾调查等业务知识学习,每周五实行轮流授课,全体人员参加,并建立业务学习微信群,每天轮流发送业务知识,定期考核,不断提升业务水平。

(四)推进消防设施建设。加快第二消防站开工建设进度,尽快补建欠账市政消火栓,以满足当前全区灭火救援工作的需要。尽快完成抢险救援车购置,争取购置大功率泡沫消防车、消防通讯指挥车,并更新消防员个人防护装备。按照支队队站布防的整体要求,推动小型消防站建设,配齐小型消防站的消防器材装备。对接政府“互联网+监管”系统,推广优化“智慧消防”平台系统。

(五)持续强化执勤备战。按照“建强国家队,做好主力军”的建设要求,建强灭火和应急救援队伍,大力开展全员岗位大练兵,加强职业技能训练实施专业化业务训练,有针对性地做好人装结合、训战融合。指导辖区企业消防队、微型消防站及应急救援力量纳入“一呼百应”调度系统。加强与企业志愿消防队、微型消防站等各类社会救援力量的联勤联动,提高协同作战能力。

(六)广泛开展消防宣传活动。充分运用微信、微博等新媒体,加强农村、社区等消防基础薄弱区域的宣传教育,壮大消防志愿者队伍,开展消防志愿者服务活动,有效提升群众防范火灾、应对火灾的能力素质。深入辖区街道、社区开展专项宣传活动,组织指导宣传大使开展消防宣传,完善辖区内消防宣传大使建档管理。积极开展校园消防安全教育工作,加大志愿消防队伍建设。

(七)提请管委会将重大安保及执勤补助纳入政府财政预算。严格落实消防安全分析评估和研判机制,将消防评估、消防宣传纳入政府购买服务,切实提高政府风险防范能力。进一步完善干部绩效考核和消防员量化考评机制,积极协调地方组织部门,将消防救援干部纳入地方政府干部培训范围,强化领导班子和领导干部考核结果运用。

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